APP下载

住房保障管理中思想政治工作途径探索

2014-04-29曹慧莲

中外企业文化 2014年12期
关键词:管理机构住房政治

【文章摘要】

住房保障是民生之基,它目前是社会普遍关注的热点问题,对于良好的社会保障系统的打造,以及中低收入群体住房权益的维护,具有非常重要的意义。我们社会的优良传统,就是重视和加强思想政治工作。对于住房保障管理机构来说,思想政治工作,是一切工作的生命线, 要想促进住房保障制度科学发展,有效落实保障群众住房权益目标,一定要在住房保障管理工作中高度重视思想政治工作,以实现思想政治工作的针对性、有效性和群体性,尤其是政工干部,更應该解放思想,提高认识,引导和动员全体职工创造性地开展工作,为住房保障管理工作新发展提供舆论支持和思想保证。

【关键词】

住房保障管理;思想政治工作

当前,我国处于改革发展关键时期。内部各种思想文化相互激荡,外部国际环境日益复杂,新情况、新问题不断涌现。作为住房保障管理机构政工人员,要在新的时期里滤清思路,提高认识,加强自身思想政治素养,创造性地开展思想政治工作。目前,作为政府设立的事业单位,住房保障管理机构既不算是政府机构,也不是独立的金融企业,但是,住房保障管理机构却要承担防范金融风险,保障中低收入群体住房权益的责任。所以,加强住房保障管理机构思想政治工作,对于强化管理,提高监管和自律具有重要意义。

1 住房保障管理机构行业思想政治工作中存在的问题

思想政治工作要注重人文关怀,坚持以人为本,在实际工作中,思想政治工作心理疏导非常重要。但是,由于一些政工人员并不重视工作对象的个体利益和价值,在具体的工作中不是根据工作对象的需要开展思想政治工作,而是根据上级工作安排开展思想政治工作。从认识角度分析,思想政治工作主要有四个问题需要解决,第一是即走什么路、向什么方向前进,这个问题是政治问题不容忽视,必须旗帜鲜明。第二是个人主义和享乐主义问题,这个问题属于思想问题,需要加强教育。第三更新观念,端正态度问题,这个问题是认识问题,需要加强学习。第四是实际问题,这个问题政工干部要及时解决,如果由于一些原因暂时解决不了,要及时说明情况,讲清原因,只有这样,才能够有效的化解矛盾。一般情况下,思想政治工作针对性实效性主要体现在第四个问题上,但是,这个问题恰恰是目前政工工作的短板,是很难解决的一个问题。住房保障管理机构虽然人数不多,但是,有些工作要想做实做细还有很大的难度,对于不同文化层次、不同的利益群体的人员,思想政治工作很难有针对性的完成。这样,在实际工作中,就会出现思想政治工作的盲区,有些需要解决的问题容易被忽略,时间久了,思想政治工作就会丧失其应有的吸引力。

2 思想政治工作的路径探索

2.1 解放思想,创新工作方法

传统的思想政治教育,虽然对于解决思想,提高认识,具有一定的作用,但是,我们不能够保守的进行思想政治工作,要将思想政治工作与新时期社会发展需求相结合。不断探索思想政治工作新路径。通过对员工的人文关怀,物质鼓励,促进精神境界的提高。在实际工作中,我们不仅要重视思想政治工作的时效性,还要重视思想政治工作的人文关怀。在实际工作中,要坚持“以人为本”,注重对员工的心理疏导,注重群众的个人利益,同时,要将思想政治工作与群众利益相结合,将员工的个人价值与集体荣誉相结合,提高员工的责任感,提高主人翁意识,增强向心力,提供精神动力,让员工的思想能够适应现代社会的经济发展,思想和行动和党的路线、方针、政策保持一致,这样,才能够形成凝聚力,思想政治工作才能够有效开展。

2.2 利用互联网,了解思想领域的动态

随着科技的发展以及互联网的广泛应用,许多行业都开始利用互联网开展工作。住房保障管理机构思想政治工作也可以利用互联网进行开展。凭借互联网,思想政治工作者可以准确地了解社会的思想动态,了解思想领域的许多热点问题,这些,对于思想政治工作的针对性都有很大帮助。所以,作为一名政工人员,要充分利用互联网平台广泛的学习,不断提高自我。同时,通过所学的知识,疏通员工思想、调节员工情绪,为员工输入正能量,解决员工的思想问题。

2.3 提高素质,加强思想政治工作队伍建设

加强思想政治工作的组织保障,就是对思想政治工作队伍的建立和健全。因此,加强队伍能力建设,应将提高思想政治工作者的基本素质,作为工作的重点,包括能力素质、道德素养等。目前,主要有两条途径,能促进思想政治工作的提高。即加强学习和实践锻炼。因此,应将体制机制的健全和完善为核心,加强住房保障中心的能力建设,将重点工作放在规范流程的制定上,从优化服务和改进管理为切入点,使住房管理中心人员的反腐倡廉能力、创新能力、服务能力和执行能力得到切实提高。通过对运行机制的规范,培养一支有着过硬的作风、精湛的业务水平和政治坚定的思想政治工作队伍。

3 结语

住房保障是民生之基,它目前是社会普遍关注的热点问题,对于良好的社会保障系统的打造,以及中低收入群体住房权益的维护,具有非常重要的意义。思想政治工作是是一切工作的生命线,在新的时期里,我们要高度重视住房保障管理机构思想政治工作的有效开展,增强员工的服务意识,确保住房保障的安全,提升服务质量和效率。

【参考文献】

[1]饶武元,程样国.社会稳定视野下的思想政治工作管理创新[J].教育学术月刊.2012(03)

[2]刘建中,李德才.关于社会主义核心价值体系教育的若干思考[J].思想理论教育导刊.2011(05)

[3]郑自立.构建社会主义核心价值体系与思想政治工作创新研究[D].湖南师范大学2008

[4]王颖.思想政治教育:日常理解与科学概念[J].理论与改革.2007(05)

[5]王树荫主编.思想政治教育理论与实践研究[M].党建读物出版社,2003

[6]沈壮海著.思想政治教育有效性研究[M].武汉大学出版社,2001

【作者简介】

曹慧莲,女,出生年月:1971年12月,民族:汉,籍贯:河北省唐山市人学历:本科,中级馆员职称。现任唐山市住房保障管理中心党支部书记 主要研究方向:房地产行业中的思想政治工作方面。

猜你喜欢

管理机构住房政治
聚焦两会!支持合理住房需求,未提房地产税!
走街串巷找住房
“讲政治”绝不能只是“讲讲”
救助管理机构“开放日”来了
“政治攀附”
“政治不纯”
政治不过硬,必定不可靠——政治体检不能含糊
加拿大自然资源管理机构及职能
历代大曲管理机构考
PBC模式 养护管理机构与承包商的“双赢”