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领导干部要有正确“苦乐观”

2014-04-29杨小草

领导科学论坛 2014年5期
关键词:领导干部群众

杨小草

习近平主席在谈及访俄之旅时说,“我不是痛并快乐着,是累并快乐着”。一句“累并快乐着”,道出了一位为国家和人民的利益而不知疲倦辛劳奔走的领导人内心朴实而高尚的苦乐观。领导干部作为中国特色社会主义事业的骨干力量,作为党的事业的决策者和执行者,要树立正确的“苦乐观”。

乐于吃苦的工作作风。乐于吃苦是做好一切工作的关键。领导干部每天处理大量的工作,难免会出现差错,引起群众的不满和抱怨。这个时候,领导干部应发扬敢于吃苦、乐于吃苦的工作作风。毛泽东同志曾指出:革命就得吃苦,不怕苦。怕吃苦,吃不得苦,就不能实现向乐的转化。真正的快乐只能由奋斗的艰苦转化而来。领导干部要牢记“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,用脚踏实地的行动战胜艰难困苦,用实实在在的成绩证明自己。越是艰苦的地方越锻炼人,越是艰苦的地方越能拉近干部与群众的关系。领导干部只有在“困境”中磨掉“细皮嫩肉”和“弱不经风”,才能变成“柳骨颜筋”和“坚韧不拔”;只有到群众身边,更多地倾听群众呼声,了解群众疾苦,接地气、固根本,亲身感受群众冷暖,才愿意为人民幸福而奋斗,才能找到走向“乐”的方法。

乐在苦中的人生境界。苦与乐并不是矛盾对立的。人们所讲的“苦尽甘来”“乐极生悲”,说的都是苦与乐在一定条件下可以相互转化的道理。“苦”的感觉取决于周围的环境和所做事情的难易程度,而“乐”则很大程度上取决于一个人的内心、一个人的态度。领导干部要坚定信念,树立正确的“苦乐观”,把困难、压力看作财富,看作个人成长道路上的垫脚石,在实践中积累经验,锻炼本领,修养党性;把解决群众的困难当成享受,愿意用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。“不怕苦”是一种态度,“乐在苦中”则是一种人生观。领导干部拥有这样的“苦乐观”,才能干事不畏艰难,才能受挫心平气顺,最终在实践中学到本领,在苦中收获快乐。

以苦为乐的奉献精神。奉献既是一种品德,更是一种职业操守。匈牙利诗人裴多菲说:“生命的长短以时间来计算,生命的价值以奉献来计算。”古语讲:“其身正,不令而从;其身不正,虽令不从。”不图名利、多做奉献,既是领导干部的优秀品质,也是做好群众工作、带领群众前进的重要保障。领导干部要永远牢记自己是人民的公仆,手中的权力是人民赋予的,“官”是为人民服务的“官”,“权”是为人民服务的“权”。领导干部只有为人民谋利益的义务,没有为个人捞好处的权利,绝不能把手中的权力变成牟取私利的工具。领导干部要坚决做到心不动于红利之欲,手不伸于物流之诱,目不炫于七色之惑,乐于为群众奉献青春、才智和力量,在奉献的同时收获自己充实而有意义的人生。

知足常乐的平和心态。能够正确对待名利,是衡量每个领导干部的试金石。古人说:“知足者常乐,贪婪者常悲。” 就是说,一个人只有知足,才能保持健康快乐的心态,反之,就会有无穷无尽的烦恼。《道德经》说:“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得。”老子认为,人的祸患多源于自身永不知足的贪婪本性,知足才能常乐;适可而止,才不会有危险。领导干部要树立正确的价值观念,对于个人的荣辱得失、功名利禄要看得淡一些、看得远一些。只有这样,领导干部才能经得起名和利的考验,才能更好地在自己的岗位上踏踏实实地埋头苦干,把更多的精力投入到为群众服务中去,才能在事业上一路走稳走好。

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