基层文化辅导资源整合问题初探

摘 要：随着经济社会的迅速发展，基层群众的生活水平得到了很大提高，以此同时，基层群众对于精神生活的需求日益增长。目前，基层文化辅导力量比较薄弱、工作水平偏低，不能满足基层群众的文化需求，因此，加强基层文化辅导资源的整合，提高公共文化服务质量，对于切实维护好基层群众的基本文化权益，以及加强基层群众文化素质建设等具有非常重要的意义。本文通过分析基层文化辅导工作现状，从加强对基础文化辅导机制的建设、加强对基层文化辅导队伍的建设、引导和扶持群众自办的文化活动、创建文化艺术培训中心等方面对基层文化辅导资源整合进行了探索。

关键词：基层文化辅导；资源整合；探索

作者简介：黄福佳（1982.11-），籍贯：贵州，性别：男，民族：布依族，单位：贵州省望谟县王母街道办科技宣教文化信息服务中心主任，职称：群文中级（馆员），研究方向：少数民族文化研究。

[中图分类号]：G24 [文献标识码]：A

[文章编号]：1002-2139（2014）-26--01

一、基层文化辅导工作现状分析

（一）基层文化辅导的力量比较薄弱

近年来，基层群众的物质生活条件有了很大的改善，相应的文化需求也越来越强烈。但目前，文化建设相对滞后于经济建设，没有实现经济、文化的同步协调发展。长期以来基层文化建设都没有得到足够的重视，尤其是基层文化辅导工作，由于基层文化工作人员严重匮乏，工作成效甚微，难以为基层群众提供优质的公共文化服务。

（二）基层文化辅导的工作水平偏低

基层文化工作人员大多学历层次较低，缺乏专业的文化知识，而且，由于经费限制，缺乏相关的文化业务培训，基层文化工作人员得不到提升能力的有效学习渠道，加之基层文化工作人员的年龄整体上大多趋向老龄化，思维相对固化，较难于接收新知识、新技能，基层文化辅导工作缺乏有知识、有能力的年轻干部来推进。此外，基层文化辅导中的文化行政管理干部和工作人员的综合素质也有待提高。以上几个主要方面影响了基层文化辅导工作的成效，制约了基层文化的建设。

二、基层文化辅导资源整合的对策

（一）加强对基层文化辅导机制的建设

提高基层文化辅导工作水平对于维护基层群众的文化权益，满足基层群众精神文化需求，具有很重要的促进作用。基层文化辅导工作的正常开展，离不开科学合理的运行机制，因此，加强对基层文化辅导机制的建设具有非常重要的意义。基层文化辅导机制的建设，主要在于以下几个方面：

一是要完善考核制度。一个方面要完善文化馆、文化站等文化单位的考核制度，紧紧围绕社会主义先进文化发展方向，重点突出基层文化馆、文化站等基层文化单位的文化导向功能，结合当地的实际情况对考核标准进行完善，并严格实施。另一方面要完善基层文化工作人员在基层文化辅导工作上的考核制度，制定出具体的考核方法，明确划分基层文化工作人员的工作岗位、职责和职能，对考核指标进行量化，并实行数字化管理，对文化工作人员的工作和日常行为表现进行定期和不定期相结合的考核，根据考核情况给予相应的奖惩，增加激励机制的有效作用，充分的调动基层文化工作人员的工作积极性。

二是要加强对基层文化工作队伍的建设

基层文化辅导工作需要高素质的文化队伍来运作，这样才能确保基层群众的文化需求能够随着经济社会的发展，不断得以满足。因此，要加强对基层文化工作队伍的建设。一方面要以文化馆、文化站作为主要载体，建立起一支专业化的基层文化队伍。首先要搞好文化单位领导队伍的建设，提高文化单位领导的文化素质和策划组织辅导培训等能力，通过文化单位领导的示范作用，加强基层文化工作队伍的建设，让每一位文化工作人员都能够全身心地投入到基层文化建设中。其次要整合好各种社会资源，调动起大专院校和专业文化团队等文化资源的积极性，并通过对这些文化资源进行整合，大力推进基层文化辅导工作。另一方面要以文化馆、文化站为主导，建立基层文化志愿者队伍，加强对基层文化志愿者進行相关业务培训，提高志愿者的专业素质，打造高水平、高质量、高效率的基层文化志愿者队伍，让基层文化辅导工作得以结合社会各界的力量来共同推进。

三是要积极引导和扶持群众自办的文化活动

随着物质生活水平的提高，精神文化需求的增长，社会上相继出现一些基层群众自组的文艺演出团队，这些团队经常自发地开展各类文化娱乐活动，一定程度上满足了基层群众的文化需求，但是由于缺乏专业文化素养，基层群众自办的文化活动往往在形式和内容上都较为单一，而且有时还出现低俗化倾向，对社会造成不良的影响。文化馆、文化站要认真发挥文化单位的导向作用，积极参与到这些民间自发的文化活动中，这样既有利于整合社会各界文化爱好者的力量，又有利于提高基层文化辅导工作的成效，在满足基层群众精神文化需求的同时，有效促进基层群众文化建设。

参考文献：

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