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信任,创造班级管理美好的境界

2014-04-29杜雪珍

科学大众·教师版 2014年3期
关键词:信任班级管理班主任

杜雪珍

摘 要:作为班主任,我们在日常的教学管理中,如果能时时处处信任学生,相信一定会取得令人满意的效果的。

关键词:班主任; 信任; 班级管理

中图分类号:G625.1 文献标识码:A 文章编号:1006-3315(2014)03-077-001

古语道:“亲其师信其道,士为知己者死。”我对这两句话的理解就是当你在信任一个人之后,不管他说什么,要你做什么,你都会相信,都愿意为他做,而且无怨无悔,有时甚至不惜牺牲自己的生命。四年级的时候,学生也学过《珍珠鸟》这篇课文,里面的那句话“信赖,不就能创造出美好的境界吗?”使大家受益匪浅。据小学生的心理调查表明,受学生欢迎和尊敬的老师,都是信任学生的。信任——班级管理的有力武器

所有的人都知道一个好的负责任的班委是班主任的左膀右臂,他会帮你处理好班级的日常事务,并反映班级学生的心声,能为你节省很多时间。而一个不称职的班委,虽是经过全体学生共同选举出来的,但不一定完全称职,而会成为一种摆设,帮不上忙,使班主任不能得到解脱。那么如何才能构建一支团结又乐于奉献的班委呢?我认为班主任的信任是尤为重要的。最近几年每接手一个新班,我都会先问哪些同学愿意干班干,可以互相推荐,也可以毛遂自荐,只要你想干就向我提出,我肯定会让你尝试的。

今年刚接手这个班,刚开始只有一个名叫黄子煊的女同学向我提出想做副班长,而其他同学都采取怀疑和观望的态度,心里虽然想干,但却不好意思提出来,于是我当时就在班级宣布由她当副班长,这样其他本来有意向的同学一看我当真后就来找我,要求当班干部,班级很多同学都积极响应,后来来晚的就没有了。好了,班干出来了,下面第一步先要给他们树立自信,让他们感受到我对他们的信任,但他们不一定事事都能干好的。我于是就经常召开班委会,在会上讲以前我的班干怎样干的,并且向他们介绍说有的学生因为干班干,不但没有影响学习,而且学习都有很大进步。当然在他们做事的过程当中,也有不恰当的地方,我就及时地帮他们指出来。当时我班陈俊瑜和施韵怡两位同学向我提出想干体育委员和班长,但两人又都怕干不好,我就告诉他们只要尽力了干不好老师同学也不怪你们的。看到我对他们真诚的态度,他们两人在班级事务中逐渐做的非常出色。陈俊瑜同学为了把我们班的操跑好,把嗓子都喊哑了,星期天回家他爸还打电话来问是怎么回事。班长方秋怡本来有点结巴,但他仍然每周在班会课上总结上一周的班级情况,并提出了一些好的想法,不怕同学们取笑。由于他们俩的努力,很快就赢得了全班同学的支持。

当然,信任是感性的,一定要有理性为基础。就是说,基本规则、责任和共识一定要明确化,在班级管理中,建立“信任体制”,以班级章程、目标规划等文档方式呈现。把这一体制纳入学生的日常生活规范中。同时把学生“信任”成绩纳入年终学期考评中。信任从来都是双方的,信任的建立需双方的共同努力。因此,老师也应成为“信任体制”中被接受考评的对象。我们会看到,“信任”成为一个大家普遍接受的“体制”,诚实的学生得到正面的奖赏和肯定。其实信任是一种相互影响的信念,关键看氛围。一个人与人之间互相信任的班级,要比一个人与人之间互相不信任的班级要健康得多,学生也希望自己生活在一个人与人之间“信任优先”的社会里。在一个充满怀疑的社会里,不信任占主导,诚实就显得没有正面价值了:一个认为自己周边的人都是坏人,需要事事提防的人,他有什么动力会成为一个好人呢?如果人人都享受被信任的好处,人人都很珍惜这份被信任,信任就进入了良性循环。

二、信任——转化学生的金钥匙

信任是情感产生的基础。信任学生,特别是那些犯过错误的学生,用发展的眼光看待他们,帮助他们消除隔膜,化解对立情绪,给他们多一些理解与宽容,就可以化消极为积极。

记得我班陆清扬同学常常不交作业,交也是马马虎虎、错误多多,根本听不进老师、同学对他的劝告。可最近他像变了一个人似的,原来在课上好像浑身爬满了蚂蚁,总要动个不停地他,现在居然也能坐得端端正正。出于好奇,我把他叫进了办公室。

“老师,你还记得上周五在路上,你把你家中的电话号码给我的事吗?”

哦,经他提醒,我才想起来:上周五,在去教室的路上,我接到学校的通知,马上要开会,但又怕班上有事,正在犹豫不决的时候,忽然看到我班陆清扬同学,我就把他叫了过来,要他帮我看着下节课班上的情况。其实我以前也经常找他,不过都是为他违纪或成绩差的事,对他的态度也好不到哪里去,所以我喊他的時候,他还吃了一惊,以为又要为拖拖拉拉的事批评他了,等知道是让他办这事时,他立即高兴地答应了。

我根本没把这件事放在心上,我以前也让不少学生帮我办过事,不过他们都是值得我信任的学生。

“老师,你知道吗?当我知道你叫我不是批评我,而是让我帮你看班时,我心中有多么的激动!我感到自己在老师的心里并不是一无是处,老师还是信任我的,你把这么重要的任务交给我,我能让你失望吗?我能辜负老师以前对我的苦口婆心的教育吗?”

没想到,我无意中做的这件事所起的作用居然超过了以前的那么多的训斥,这就是信任的力量。多可爱的学生啊!可我以前是怎么对他的呢?违纪了喊到办公室就是一顿训斥,成绩不达标,又少不了一顿批评,搞得他看见我心里就紧张,在这种心理状态下,成绩能提高吗?

是啊,这件事对我启发太大了。信任学生,适时地对学生表达信任,应该会产生很好的效果的。

就如魏书生所说:一名好的班主任老师,必须永远相信自己的学生。信任是一种有生命的感觉,信任也是一种高尚的情感,信任更是一座连接人与人之间的桥梁。被人信任的感觉是最快乐的,信任你的学生吧,他将为你的班级管理创造出美好的境界。

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