领导干部践行社会主义核心价值观的对策研究

宋焕斌　李新仓

【摘 要】社会主义核心价值观是社会主义社会广大人民群众的价值理想，对社会发展具有价值导向功能。在社会主义初级阶段，领导干部践行社会主义核心价值观，能够发挥示范引领和模范带头作用，促进全社会形成优良的党风、政风和民风，为中国梦的实现凝聚强大的正能量。针对目前领导干部中社会主义核心价值观存在的问题，通过细致分析，提出领导干部践行社会主义核心价值观的重要性以及解决对策。

【关键词】领导干部；社会主义核心价值观；重要性；对策

党的十八大报告指出，要深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。领导干部只有在培育和践行社会主义核心价值观方面带好头，以身作则、率先垂范，才能发挥其引领示范作用，引领广大人民群众成为社会主义核心价值观的自觉遵守者和坚定的维护者。

一、领导干部践行社会主义核心价值观的重要性

领导干部在培育和践行社会主义核心价值观方面可以发挥模范带头作用，引领广大人民群众自觉践行社会主义核心价值观，具体而言，领导干部践行社会主义核心价值观具有如下重要性。

1.领导干部践行社会主义核心价值观是提升其道德修养的必然要求。广大党员干部作为国家和社会的组织管理者，在道德修养方面要按更高的标准要求自己。树立社会主义核心价值观的过程，是党员干部加强修养、完善自我的过程。思想品德修养体现在一个人的世界观、人生观、价值观上，体现在一个人的工作生活和社会交往上。一个具备良好思想道德修养的人，能够“内正其心、外正其容”，拥有良好的形象和人格魅力，就会在社会上受到尊重、受到欢迎，产生独特的感召力和影响力。一个人的良好思想品德修养是在学习中升华的结果，在内省中完善的结果，在自律中养成的结果，在实践中铸炼的结果。只有坚持用心去做，就会不断有所收获、有所提高。

2.领导干部践行社会主义核心价值观有利于在全党全社会形成统一的指导思想和共同的理想信念。领导干部践行社会主义核心价值观有利于在全党全社会形成统一的指导思想和共同的理想信念。因此，在工作中，领导干部以社会主义核心价值体系为主导，结合当今党员干部的思想实际，以科学的教育内容和方式方法，利用各种教育平台，通过多种渠道，全方位地开展教育，通过潜移默化的长期教育作用，才能树立正确的人生价值观，并将其贯穿在改革开放和社会主义现代化建设的各个领域，在中国梦的实现过程中发挥重要的作用。

二、领导干部社会主义核心价值观存在的问题

当前我国正处于经济体制改革的关键时期，受多种因素的影响，领导干部在社会主义核心价值观方面仍然存在许多问题，这些问题主要表现在如下方面：

1.部分领导干部思想混乱、政治价值观迷茫。当前我国社会正在发生广泛而深刻的变革，人们的价值观呈现出复杂多样的态势，政治价值观相应也从封闭转向开放，不同价值观相互冲突，在一定程度上给干部队伍造成了思想混乱、价值迷茫，产生了大量道德失范现象。加之社会一些腐败现象、不正之风的影响，使他们很容易产生消极观念，产生困惑，主体意识也由社会本位转向个人本位，更多地关注自己的得失，注重物质享受和拜金主义倾向明显，部分党员干部迷信“有权就有一切”，旧的思想难以转变，在政治及公权力方面具有不健康的心态。

2.民族观念、集体观念被弱化，公德修养有待提高。随着经济的市场化，部分党员干部摆脱了务实为本的主流价值，由传统的政治化、道德化的价值倾向轉变为以经济为基础的功利实用倾向，显示出强烈的“自我”意识，崇尚价值主体的自我化。有一部分党员干部在个人利益与他人、社会利益发生冲突时，强调以个人利益为中心来决定其的价值取向与价值目标，严重的背离了中国传统文化的教诲和道德要求，因此，领导干部的道德修养有待提高。

3.价值观教育机制不健全。因为社会主义市场经济体制的不完善，长期以来对领导干部的思想政治教育形式单调、内容僵化、针对性不强、教育力度不够等问题比较突出，党员干部队伍作为社会价值观的引领者缺乏带头意识，社会整体价值观普遍性错位。在此背景下，价值观教育体系的作用至关重要，然而当前的价值观教育体系、定位本身空洞乏味，价值观教育目标过高、缺乏层次递进性，过度强调认知、理论与实际的脱离，价值观教育变成了单纯的知识教育；在方法上，缺乏科学性和针对性，背离了价值观教育的本质与目的，忽视了党员干部的主观能动性和自我教育作用的发挥。

三、推进领导干部践行社会主义核心价值观的对策

领导干部践行社会主义核心价值观具有重要的现实意义，针对目前领导干部社会主义核心价值观存在的问题，我们提出如下措施，推进领导干部践行社会主义核心价值观。

1.领导干部要加强对培育和践行社会主义核心价值观重要性的认识。增强领导干部对培育和践行社会主义核心价值观重要性认识是推进领导干部践行社会主义核心价值观的前提和基础。在具体工作中，领导干部要把社会主义核心价值观要求体现到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设各领域，把推动培育和践行社会主义核心价值观同实际工作融为一体、相互促进。建立健全培育和践行社会主义核心价值观的领导体制和工作机制，加强统筹协调，加强组织实施，加强督促落实，提高工作科学化水平。党的基层组织要在推动社会主义核心价值观培育和践行方面，发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，筑牢社会和谐的精神纽带，打牢党执政的思想基础。

2.领导干部要发挥培育和践行社会主义核心价值观的模范作用。党员、干部特别是领导干部要在培育和践行社会主义核心价值观方面带好头，以身作则、率先垂范，讲党性、重品行、作表率，为民、务实、清廉，以人格力量感召群众、引领风尚。加强理想信念教育，引导党员、干部着力增强走中国特色社会主义道路、为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。加强党性教育，引导党员、干部贯彻党的群众路线，弘扬党的优良传统和作风，以优良党风促政风带民风。加强道德建设，引导党员、干部始终保持高洁生活情趣，坚守共产党人精神追求。

3.领导干部要在践行社会主义核心价值体系过程中做好领路人和“传教士”。在践行社会主义核心价值体系过程中，领导干部要做好领路人和“传教士”。在具体的工作实践中，领导干部要充分考虑和征求人民群众的建议和意见，处处为民着想，做到问政于民、问需于民、问计于民，统筹协调好各方面利益关系，让人民群众体会和享受到改革开放的发展成果；要增强责任意识，树立求真务实的工作作风，要切实增强责任意识，在自己的工作职责范围内，做到真抓实干、实事求是，努力推动社会科学发展、促进社会和谐；要严格要求自己，按照“国八条”的规定，保持艰苦奋斗的作风，坚决抵制铺张浪费、奢靡享乐的行为，带头厉行节约，把有限的资金和精力放在发展经济、改善民生上。

4.建立健全完善的监督机制和社会认同评价体系。保证广大党员干部践行社会主义核心价值观，需要建立完善的监督机制，包括权利的监督和工作作风的监督。领导干部作为社会的管理者，在作风方面，要以严标准高要求来警醒自己，规范领导干部努力践行社会主义核心价值观。另外，通过健全培育和践行社会主义核心价值观的社会评价体系，在全社会形成综合的制度体系，具体包括法律规范、行为准则、道德标准等制度内容，使之成为约束领导干部各种行为的框架。