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新时期下政工干部的素质要求与提升策略

2014-04-29刘培林

现代企业教育·下半月 2014年4期
关键词:政工干部时期素质

刘培林

摘要:随着时代的进步和社会经济的发展,特别是改革开放的不断深入,在很大程度上影响到了思想政治工作,那么就需要将时代特色赋予上来,促使思想政治工作拥有更强的战斗力。在这样的情况下,对政工干部素质也提出了更高的要求,需要不断努力,提高自身素质和能力。本文简要分析了新时期政工干部的素质要求与提升策略,希望可以提供一些有价值的参考意见。

关键词:新时期政工干部素质要求

随着时代的进步和科学技术的革新,特别是网络技术的不断发展和普遍应用,对思想政治工作提出的要求越来越高,那么就需要政工干部具有较高的素质和水平。针对这种情况,就需要采取一系列的措施,不断提升政工干部的素质,增强他们的综合能力,将政治工作的优势和作用给充分发挥出来。

1.新时期思想政治工作的基本特点

一是思想政治工作的科学化:指的是在开展思想政治工作时,需要依据科学的理论,采用科学的原则和方法,促使工作与人们思想行为活动的规律相符合。在新时期,需要大力研究思想政治工作,将新时期思想政治的特点和规律给找出来,并且为了更好的实现工作目标,还需要构建一整套完善的管理制度和组织体系。

二是思想政治工作的现代化:要结合时代发展的要求,来创新思想政治工作的教育和管理,更好的服务于现代化事业,对现代化的建设人才进行大力培育,促使社会生产力得到迅速发展,维护广大人民的利益。要想促使思想政治工作的现代化得以实现,就需要采取一系列的措施,促使政工干部队伍的现代科学文化水平得到提升,对于政工部门来讲,需要用科学技术来装备,提高其工作效率,要大力建設新时期思想政治教育的内容和培训基地,促使思想政治工作的社会实践效果得到提升。

2.新时期政工干部的素质要求

一是坚定的政治素质:对于一个政工干部,必须要具备的素质就是坚定的政治素质。政治素质不仅会对政工干部的品德和作风产生影响,还会决定着其政治工作能力的发挥。具体来讲,坚定的政治素质,指的是政工干部要求将正确的政治方向和政治立场给坚持下去。不管是思想和行动上,都与党中央保持高度一致,能够明确分辨大是大非,将党的各项路线方针政策给全面贯彻落实下去。要严格要求自己,通过不断的努力,来促使自身思想觉悟得到有效提高。

二是合理的知识结构:对于现代政工干部来讲,除了是一个通才,还需要是一个专才,那么非常重要的一个内容就是有合理的知识结构,除了具备基本的基础知识之外,还需要有专业知识以及丰富的社会实践知识。具体来讲,包括这些方面的内容,首先是拥有马克思主义理论修养,能够对其基本观点和方法进行熟练的掌握,可以在实践当中合理运用;其次是在思想政治工作专业知识方面比较的扎实,能够应用思想政治教育学原理等等。对党和国家的路线方针政策等足够的熟悉和了解,对本质岗位职责能够良好把握,对本单位实际情况比较理解,并且社会生活知识较为丰富。

三是较强的综合能力:掌握到相应专业知识之外,还需要将其运用到工作实践中来,也被人们称之为能力。具体来讲,包括这些方面的内容,首先是组织协调能力,思想政治工作并不是某一个人的事情,需要全体人员参与进来,那么组织协调工作就非常的重要,需要给与足够的重视,将人员的积极性给充分调动起来,对各种矛盾进行正确处理,以便更加顺利的完成工作任务。其次是调查研究能力,要深入调查和观察问题,采取一系列的研究方法,要把握问题的本质,找出出现问题的原因,然后找出解决方案。还需要有分析综合能力,能够正确分析和判断事物,然后从理论层面来高度综合,采取一系列的防范措施。

3.政工干部素质的培养和提升

一是努力学习,加强修养:我们需要注意的是,任何人的素质都不是天生具备的,需要在先天的基础上,进行后天的不断学习,不断地参加实践和锻炼。在学习方面,需要对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想努力学习,对其整个科学理论体系和观点进行把握,并且能够融会贯通。要对各种文化知识进行努力学习,促使知识素养得到提高,拓宽视野,对于思想政治工作中遇到的问题,能够采取更加科学有效的方法和措施。要对基本的理论知识不断学习,掌握现代科学技术和管理方法,提升自己专业业务水平,充实自己,对政工界的研究动态以及思政工作的发展趋势进行了解,创新思想政治工作,促使思想政治工作的科学化和现代化得以实现。

二是积极实践,接受培训:随着改革开放的不断深入,给政治工作带来了较大的挑战,那么就需要大力培训和教育政工干部,以此来更好的适应时代发展。对于政工干部来讲,除了要对业务进行深入钻研之外,还需要大力实践和锻炼思想政治工作。具体来讲,要对各种学习班、讲座以及研讨会等进行定期经常的举办和参与,将政工干部组织起来,对相关的政治理论、市场经济理论以及现代管理知识等进行深入的学习和探讨,拓宽政工干部的知识面,对其知识结构进行优化。其次,要积极创造条件,选拔出那些优秀的政工干部,将其送到高等院校,进行深造,并且鼓励政工干部将业余时间给利用起来,促使自身思想政治工作的能力和水平得到提高。要深入实际当中,参观和学习有着较高思想政治工作水平的地区。最后,还需要开展思想政治交流,深入的探讨理论知识,互相学习信息,提升自身专业水平。

三是要对相关制度进行健全和完善,严格要求自己:要对政工人员的整体素质进行培养和提高,需要对政工人员自身的主动性和自觉性进行培养和教育,对相关制度进行健全和完善。在思想政治工作中,非常基础的一项工作就是制度建设,要对制度建设进行强化,严格依据相关的法律制度来进行。在不断的实践过程中,要对政工干部的岗位责任制进行健全和完善,构建相应的监督考核机制,激发政工干部的积极性,同时,对政工干部的行为进行规范,并且民意测验需要定期经常的进行,对于群众监督和组织监督需要主动接受。

4.结语

通过上文的叙述分析我们可以得知,随着时代的进步和社会经济的发展,在很大程度上冲击到了我国政治工作,对政工干部的素质也提出了更高的要求,那么就需要努力学习,紧跟时代发展的潮流,站在一个新的高度,拓宽思路,不断创新,提高自身专业素质和综合能力,更好的服务于社会和谐发展进程中。本文简要分析了新时期政工干部的素质要求与提升策略,希望可以提供一些有价值的参考意见。

参考文献:

[1]吴建勇.企业政工干部提高素质方法分析[J].东方企业文化,2014,2(2):123-125.

[2]孙鹏.浅谈新时期基层部队对政工干部素质的新要求[J].学园,2011,2(17):99-101.

[3]万灵辉.新时期政工干部的素质要求[J].企业家天地,2002,2(7):44-46.

[4]张蔚萍.思想政治工作学教程[M].北京:中共党史出版社,2004:44-46.

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