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浅谈如何塑造企业政工干部自身形象

2014-04-17李丹

关键词:政工干部队伍建设思想政治工作

李丹

摘要:企业在开展思想政治工作的过程中,政工干部作为骨干力量是基层思想政治工作的实施者,在群众中树立良好形象,是建设政工干部队伍的关键,为此本文从自重自律、立身修德,为人表率、不尚空谈,淡泊名利、甘当公仆,善于沟通、平易近人的角度进行阐述,为企业建设政工队伍提供参考依据。

关键词:政工干部 思想政治工作 队伍建设

企业政工干部是从事党的思想政治工作的骨干力量,是基层思想政治工作的领导者、组织者,也是主要实施者。建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的思想政治工作队伍,是新形势下加强和改进企业思想政治工作的迫切要求。在广大职工群众中树立良好的形象,增强政工干部的影响力、感召力,是政工干部队伍建设的关键。

党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》对国有企业改革发展也提出了很多新观点、新思路、新举措。作为企业政工干部,下一步就如何塑造自身形象,以自身的崇高修养和良好形象,进一步促进和带动更多政工干部养成良好的行为素养,对促进企业的快速改革发展至关重要。

笔者认为,要塑造自身形象,要做好以下几个方面的工作:

1 自重自律,立身修德,树立正派形象

高尚的人格修养,即使一个自律过程,又是一个他律过程,其中最重要的是自律。政工干部首先应该做到自重、自省、自警、自励,为人正派。学高为师,身正为范。人格魅力是构成非权力影响力的重要因素。政工干部所从事的是特殊的职业,他不是靠权力而是靠深入细致的思想教育作用于工作对象,把握导向,理顺情绪,化解矛盾,化消极因素为积极因素,把广大群众的积极性引导好、保护好、发挥好。政工干部的影响力是指政工干部在工作中影响和改变他人心理和行为的能力。因此,政工干部的自身形象、言行操守、道德品质显得尤为重要。

政工干部要加强党性修养,即按照党性原则规范自己的言论和行动,指导自己立身处事,不断按照党性原则和标准进行自我改造、自我约束、自我教育、自我提高、自我完善。政工干部要堂堂正正做人,襟怀坦白,公正无私,言行一致,诚实守信,一身正气,做一个道德高尚、作风正派、情趣健康、举止文明的人,在广大职工群众中展示一个正派形象。

2 为人表率,不尚空谈,树立务实形象

政工干部的工作,说到底是做人的工作。政工干部的修养怎样,群众看在眼里,记在心上。古人说的“其身正,不令而行”、俗话说的“喊出嗓子,不如做出样子”正是这个道理。政工干部只有以身作则,率先垂范,要求群众不做的,自己坚决不做,才能在工作中凝心聚力,一呼百应。

树立务实形象,就要不断加强干部作风建设,加大监督检查力度,对干部作风要采取日点评、旬通报、季评比的方式,把每个干部作风的好坏都“晒”到阳光下,奖优罚劣,严格责任追究。通过这些举措,干部的务实作风、敬业精神、

责任意识明显增强,以务实的形象促进各项工作的有效落实。

3 淡泊名利,甘当公仆,树立服务形象

政工干部是教育人的,首先应当把受教育者作为自己服务的对象。各级党组织和广大政工干部,要身体力行,把爱民、惠民、全心全意为职工群众谋利益作为工作的出发点和落脚点,坚持以人为本,职工利益无小事,经常深入区队、班组,深入生产现场、深入职工家庭,察民情,解民优。对职工群众提出的合理要求,凡能做到的,通过各种渠道积极予以解决;对一时做不到的,解释清楚;做不到的,也不简答拒绝或不理不睬,而是耐心说明理由,解疑释惑,让职工理解、谅解。政工干部要做到不图名利,以为职工服务为己任,通过自己的辛勤工作,把党的温暖、企业的关怀送到千家万户,在广大职工中树立公仆的形象。

4 善于沟通,平易近人,树立谦和形象

谦和,是一种崇高的修养境界。印度诗人泰戈尔说得好:“当我们大为谦卑的时候,便是我们最接近伟大的时候。”不盛气凌人,做群众的知心朋友,也是政工干部更应具备的道德品质。

思想政治工作即是道理上说服与灌输,更是感情上的沟通与交流,情相同理才能相达。古人云:爱人者,人恒之爱;敬人者,人恒敬之。善人者,人亦善之。作为政工干部,无论处哪个部门、哪个层次上,都要充分认识“以情感人”的魅力。经常深入群众,保持思想感情的沟通,防止心理距离的疏远,这未必还有点形式化和“作秀”的感觉。做得好的政工、党务干部不淡化或隐藏矛盾,不仅善抓症结,更会化干戈为玉帛、化繁华为简单、化消极为积极……善于用自己的美好心灵感染人,用无私的行为激励人,用高尚的人格启迪人,用和谐的方法说服人,使党建工作、思想政治工作更具影响力。

参考文献:

[1]李国旗.项目文化折射企业政工干部素质——在施工项目标准化建设中企业政工干部应具备的基本素质[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2011(06).

[2]杨俊义.浅谈新时期企业政工干部队伍建设的思考及对策[J].价值工程,2010(15).

[3]张振华.切实加强企业政工干部队伍建设的思考[J].山东社会科学,2011(S2).

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