我国退役运动员就业研究回顾与思考

陈昌

我国退役运动员就业研究回顾与思考

陈昌

从就业现状、影响因素及对策措施三个方面回顾近年来我国退役运动员就业研究，提出重视在役运动员职业教育研究、探索退役运动员创业思路研究、关注国外退役运动员就业研究的观点。

退役运动员；就业；回顾；思考

近年来，不少退役运动员遭遇失业、贫困、伤病的报道频频出现于媒体，引起了社会对退役运动员就业问题的广泛关注。退役运动员就业问题不仅关系到运动员自身的生存与发展，而且关系到竞技体育的可持续发展，关系到体育强国目标的顺利实现，关系到和谐社会的构建。因此，我们在思考中国如何实现体育强国、如何提高竞技体育竞争力等重大问题的同时，也应该多关注曾经为中国体育事业做出重大贡献的退役运动员的个人问题，其中如何保障他们退役后就业便是一个关键性问题。截至目前，已有不少学者对退役运动员就业问题进行了研究，提出许多研究成果。本文旨在对近年来我国退役运动员就业研究现状进行回顾的基础上，提出有待进一步思考的若干问题，以期促进该研究的不断深入，为妥善解决我国退役运动员就业问题贡献绵薄之力。

1 我国退役运动员就业研究回顾

1.1 我国退役运动员就业现状

许多学者对我国退役运动员就业现状进行了研究。一些学者指出，目前我国退役运动员就业的主要途径有三条：政策性安置、进入普通高等学校求学及自谋出路［1］，［2］，退役运动员就业存在“三低二多”现象，“三低”是指退役运动员的就业层次低、就业率低和收入水平低，“二多”是指退役人数增多、滞留人数增多［3］。有学者认为我国退役运动员就业现状主要表现为受自身就业能力、文化素质的制约，导致就业层次低、就业率低、收入水平低、劳动力市场的歧视与排斥等［4］。还有学者指出，我国退役运动员的再就业难度较大、不同体育项目、不同运动成绩的运动员退役后再就业情况差别很大、退役运动员安置问题正在形成恶性循环［5］。

1.2 影响我国退役运动员就业的因素

学者们从不同的视角分析了影响我国退役运动员就业难的因素。有学者指出，退役运动员就业难的原因在于整个社会就业压力增大、学训矛盾所导致的运动员文化水平偏低，专业技能单一、不同运动项目、不同成绩的运动员退役后的出路有所差别、大多数运动员退役后要从事体育工作，但体育行业就业空间受限制［1］。有学者认为就业渠道狭窄、就业政策滞后、就业观念封闭、就业能力缺失是制约退役运动员就业的主要原因［6］。有学者认为职业技能与文化教育缺失是退役运动员就业安置困难的根本原因。从封闭式的训练体制使运动员普遍受教育程度不高、“金牌战略”使得运动员伤病缠身、没有统一政策对运动员进行妥善安置。多方面分析了制约退役运动员就业的因素。还有学者认为退役运动员再就业问题产生的内部因素包括社会化受阻、社会角色中断，外部因素包括退役运动员就业制度不完善、社会总体就业形式严峻。

1.3 我国退役运动员就业的出路

不少学者提出了解决我国退役运动员就业的出路，具有一定的现实意义。如有学者提出了“加强退役运动员就业安置的多部门合作机制、鼓励退役运动员进行自主择业、增加退役运动员接受高等教育的机会、完善退役运动员的社会保险、健全退役运动员的职业技能培训体系”等措施。有学者认为职业教育是开辟退役运动员再就业的新出路和重要途径［1］。有学者提出了健全我国退役运动员再就业相关保障制度的若干思考，包括推进竞技体育人才培养体制的渐进式改革、完善退役运动员的职业技能培训制度、建立健全退役运动员再就业保障的法制体系［2］。有学者提出了“加强综合素质的教育、侧重文化素质的教育、增加职业技能的教育”等思路［6］。有学者从政府政策与制度、运动员社会保障、运动员培养体制、举国体制、运动员自身等方面提出了具体的思路。还有学者提出了“要优化政策措施，加大对退役运动员自主择业的支持力度；助力体育产业，为体育产业企业承担社会责任提供条件；发挥明星资源，建立优秀退役运动员帮扶普通退役运动员的机制；推进社会创新，发挥非政府组织在退役运动员职业发展中的作用”等举措［5］。

毋庸置疑，学术界对退役运动员就业问题给予了很多关注，从退役运动员就业的现状、制约因素及对策措施等方面提出了许多可圈可点的研究成果，为妥善解决我国退役运动员就业难的问题提供了许多有益的思路。当然，存在的问题也在所难免，突出表现在以下方面：一是许多研究都是着眼于如何积极应对退役后就业乃至整个运动生涯；二是许多研究都是就退役运动员如何找工作出谋划策，而对其如何创业关注不够；三是对国外退役运动员就业现状及其理论研究关注相当少。这些都是今后研究需要重视的一些问题。

2 我国退役运动员就业研究思考

2.1 重视在役运动员职业教育研究

不可否认，当前我国退役运动员就业形势比较严峻，大量运动员面临着退役即失业的窘境，究其直接原因主要还是由于运动员文化素质偏低，除了专项运动技术之外缺乏其他职业技能，导致就业选择面相当窄。因此，要解决退役运动员就业问题不能仅仅着眼于退役后如何安置，而应将研究关键点放在如何培养在役运动员的职业技能，即要重视在役运动员的职业教育。近年来，也有一些学者相继提出职业教育是解决退役运动员就业的一条出路，并开展了相关研究，但总体说来，运动员职业教育研究还是比较薄弱，尚未引起学者们足够的重视。为此，学术界应该高度重视在役运动员的职业教育问题。首先，随着我国经济社会的不断发展，产业结构正在逐渐转型升级，需要大量高素质的专业技术人才，职业教育受到了国家的高度重视。那么，如何与国家的职业教育政策相结合，从制度层面保障在役运动员的职业教育权利值得关注。其次，在目前我国运动员培养体制下采取何种形式才能有效开展运动员职业教育是一个非常现实的问题。再次，在役运动员的职业教育需要与职业规划进行有机结合，因此运动员的职业规划问题也值得关注。

2.2 探索退役运动员创业思路研究

退役运动员就业难除了自身的因素外，还与国家的整个就业形势比较严峻密切相关，就业岗位数量的有限也在一定程度上制约了运动员的正常就业。因此，我们要拓宽退役运动员就业思路，在就业岗位之外寻求新的出路。基于这种考虑，我们有必要探索退役运动员的创业思路。首先，国内外已有不少退役运动员在创业方面做出了很好的表率，树立了很多优秀的榜样，这些运动员的创业路径值得研究。其次，运动员是一个特殊的群体，尤其是在我国举国体制下更为特殊，很多运动员年幼时就开始接受专业训练，可以说把整个青春都献给了体育事业，在国际体育舞台上不断为国争光。对于这样一个特殊群，国家在他们退役后自主创业给予一定的政策扶持是无可厚非的。因此，退役运动员创业政策值得研究。再次，在技术层面，社会如何为退役运动员创业提供指导与支持值得思考，如成立退役运动员创业协会、建立企业帮扶机制等。

2.3 关注国外退役运动员就业研究

他山之石可以攻玉，国外退役运动员就业研究能为我们提供很多启示和思考。遗憾的是，当前学者们对此关注非常少。首先，可以开展不同体育体制背景下的不同国家退役运动员就业现状比较研究。包括就业率、就业形式、薪资待遇、满意度等。其次，不同体育体制背景下的不同国家退役运动员的就业政策，如政府管理型体育体制国家如何解决退役运动员的就业问题，政府与社会相结合型体育体制国家如何解决退役运动员的就业问题，社会管理型国家又是如何解决退役运动员的就业问题。通过比较研究可以汲取有益的经验教训。再次，国外退役运动员就业研究现状，即国外学者是如何研究退役运动员就业问题的，他们提出了哪些有参考价值的对策措施。最后，在对国外退役运动员就业实践与理论研究的基础上，提出适合我国国情且有益于解决退役运动员就业问题的新思路。

3 小结

退役运动员就业问题是制约我国竞技体育健康发展的一个关键问题，应该受到学术界的高度重视，在新形势下也有必要进一步思考如何妥善解决这一问题。本文从退役运动员就业现状、影响因素及对策措施三个方面对近年来我国退役运动员就业研究现状进行了回顾，并做了简要评述。在此基础上，提出了未来研究的几点思考，包括重视在役运动员职业教育研究、探索退役运动员创业思路研究、关注国外退役运动员就业研究等。希望借此能引起学术界对我国退役运动员就业问题的进一步重视，促进该研究的不断深入，为有效解决这一问题做出积极的学术贡献。

［1］练更生，阴志慧.我国职业教育前景与退役运动员再就业问题探析［J］.成都体育学院学报，2007（2）：113-115.

［2］孟凡强，冯火红，崔颖波.我国退役运动员再就业保障的制度缺陷与对策思考［J］.南京体育学院学报，2009，23（1）：69-72.

［3］扆铮.对我国退役运动员就业安置现状与再教育问题的研究［J］.安徽体育科技，2010，31（5）：12-14.

［4］何平.试论我国退役运动员就业的困境及其对策［J］.中国体育科技，2008，44（3）：10-15.

［5］高可清，张强，李莹.公共管理视角下我国退役运动员的职业发展［J］.中国行政管理，2013（5）：73-76.

［6］陈美琴，李建民，余飞.我国退役运动员就业难的原因及其教育对策［J］.吉林体育学院学报，2011，27（5）：37-38.

Review and Thought of the Research on Chinese Retired Athletes'Employment

CHEN Chang

This paper reviews the researchers about Chinese retired athletes'employment from three aspects which include employment status，influencing factors and countermeasures.Then，it puts forward some viewpoints which are pay attention to occupational education of athletes，exploring the research on entrepreneurial ideas of retired athletes，and pay attention to overseas retired athletes'employment.

retired athletes；employment；review；thought

G80-05

A

1003-983X（2014）07-0591-02

2014-05-21

陈昌（1987-），男，湖南人，硕士，助教，研究方向：体育教育与训练.

中山大学新华学院，广东广州510520 XinhuaCollege，Sun Yat-Sen University，GuangzhouGuangdong，510520