河南油田企业精神探究

○孙彦军

（河南油田宣传部 河南 南阳 473132）

隶属于中国石化集团公司的河南油田位于物华天宝、人杰地灵的南阳盆地。作为国有大型能源企业，在40多年的建设和改革发展过程中，经过几代人的艰苦奋斗，拼搏奉献，开拓创新，逐步孕育、产生、丰富、发展形成了独具特色的企业精神。2010年，河南油田印发了《河南油田企业文化建设纲要（试行）》，明确提出河南油田的企业精神为“当躬耕黄牛、做现代铁人”。这种企业精神，经过提炼、总结，宣传、教育，认知、践行，又引领着河南油田开拓创新，发展壮大。

一、河南油田企业精神的形成发展

任何企业的企业精神都有一个形成和发展的过程。河南油田的企业精神也不是先制订后灌输到职工中去的，而是在油田的勘探开发过程中和改革创新的实践中孕育、产生、发挥作用，经提炼、归纳而形成的。从河南油田的发展历程看，其企业精神的形成发展过程大致有四个阶段。

一是二十世纪七十年代前半期，艰苦奋斗创业阶段。1970年6月，江汉石油会战指挥部派队伍北上南襄盆地开展油气勘探。1971年8月7日，河南油田发现井—南5井喷油，宣告了河南省为我国第16个出油省。1972年5月1日，成立南阳石油勘探指挥部，河南油田正式诞生，拉开了河南油田艰苦创业的序幕。

新区勘探，条件艰苦，物资缺乏，设备不足，勘探职工以铁人为榜样，发扬大庆“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神，没有房子自己盖，没有材料自己找，没有设备自己造，没有道路自己修。机修工人用废旧材料做房架，自己动手盖起了1800多平方米的芦席棚。运输工人铁肩组成运输队，人抬肩扛往井场运油管。钻井工人千难万险无所惧，战天斗地找油忙。1975年8月，驻马店、周口等地区连降暴雨，正在周参五井钻井的3249队被困于洪水之中。井场被淹没，宿舍被冲垮，粮食被冲走，全队职工发扬了革命英雄主义精神，与洪水战斗了七天七夜，保住了人员，保住了设备，被原石油工业部授予“英雄钻井队”的光荣称号。在这艰苦的勘探岁月里，先后发现了东庄、魏岗、张店、双河等油田，不仅为油田投入大规模开发打下了坚实基础，而且锻炼了坚强的石油职工队伍。

二是二十世纪七十年代后半期到八十年代末，快速上产多产油阶段。1977年5月，河南油田开始产能建设，百里油区展开了石油大会战。这一阶段，是河南油田发展史上的辉煌时期，也是河南油田企业精神发展过程的重要阶段。虽然当时生产、生活物质十分匮乏，但大家发扬“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的精神，战酷暑，斗严寒，不分白天黑夜，不分晴天雨天，不分节日假日，“出工太阳不见面，中午工地一顿饭，晚上挑灯搞夜战”，哪里需要哪里去，“铺天盖地头枕砖，不分昼夜搞会战，为了拿下一百万（年产油能力），再苦再累心也甜”。在十八个月的会战中，连打四个战役，一举拿下魏岗、双河、下二门3个油田，使原油日产连上三千、五千、六千吨三个台阶，建成了年产200万吨的能力。1978年产油167.44吨，为当年我国石油上亿吨做出了贡献，《人民日报》头版予以报道，河南油田的名字也因此被刻在了北京中华世纪坛上。

党的十一届三中全会召开后，河南油田进一步总结了会战成绩和经验，提出从思想认识上跟上形势，从文化技术上提高职工素质，号召广大干部职工发扬会战精神，在思想上锐意进取，在工作上勇于开拓，在技术上不断创新，高标准，严要求，干第一流的工作，创第一流的水平，巩固和发展会战成果，保证油田稳产高产。在改革开放的号角声中，油田进入了艰苦细致工作，科学开发的阶段。广大职工在生产实践中，善于总结，勇于创新，创造了十个方面的领先技术，油田开发40项管理指标全部达到部颁标准，其中10项名列第一，油气集输工艺达国内先进水平。双河油田在全国油气开发会议上被评为高速开发油田。在稠油开采中，打破了10米以下油层不能动用的禁区，攻克了5米薄层的开采难题，探索出了小区块薄油层开采经验。在新工艺、新技术的支持下，原油年产量也跃升到了1988年的河南油田历史上的最高值257.01万吨。

三是二十世纪九十年代初到“十一五”末，艰难稳产阶段。二十世纪九十年代初期，河南油田勘探在低谷中徘徊，开发难度越来越大。为了走出困境，实现新的历史转折，油田采取了一系列措施。在当时石油、石化行业大改革、大重组的背景下，河南油田决心走出盆地，向外发展，在新疆焉耆盆地勘探之后，河南油田掀起了一个争上西部，二次创业，为油田建功立业的热潮。1993年11月，2224地震队打破新疆焉耆冬季不能施工的禁区，在零下20多度的恶劣环境下进行地质勘探，从而发现了40多平方千米的宝浪苏木构造和20多个局部构造。1998年10月，2229地震队在腾格里沙漠腹地施工，突遇8级大风，狂沙肆虐，铺天盖地，一个测量组与基地失去联系达4天之多。他们在极其恶劣的环境中，克服难以想象的困难，又完成了49千米的测线。1994年11月，焉参一井获日产原油104.04立方米、天然气5万立方米的高产油气流，从而发现宝浪油田，1995年又发现本布图油田。由于东部老油田深挖细找，西部新油田投入开发，延缓了原油递减速度，河南油田在180万吨以上稳产至2009年。

四是“十二五”跨越发展新时期。随着形势的变化，河南油田也与时俱进、志存高远，在《河南油田“十二五”发展规划纲要》中，明确提出发展目标为：实现“三个跨越”，推进“三个提升”，强化“四个支撑”，建设“三个基地，努力把河南油田打造成为油气资源良性循环、经济效益稳步增长的综合型能源化工企业。实现“三个跨越”为：资源勘探实现新跨越，对外创收实现新跨越，精蜡化工实现新跨越。推进“三个提升”为：持续稳产能力不断提升，油田经营绩效持续提升，安全稳定保障能力进一步提升。强化“四个支撑”为：不断增强科技、管理、人才、文化支撑保障能力，勘探开发技术力争走在中石化上游企业前列。建设“三个基地”为：建设中国石化勘探开发先导试验区基地，建设中国石化特种蜡化工基地，建设具有较强吸引力、凝聚力、支撑力的郑州科研基地。

“十二五”以来，河南油田实现了从生存危机到持续发展的重要转折，奠定了快速发展、跨越发展的坚实基础，凝聚了加快推动科学、和谐发展的强大力量。2010年，河南油田原油产量又重上200万吨。2011年生产原油225万吨，2012年生产原油226万吨，2013年生产原油235.3万吨。2014年计划生产原油241万吨，目前生产势头非常良好。随着国家一系列大力支持能源政策的出台，随着中国石化全面建设世界一流能源化工公司新航程的开启，随着中原经济区建设上升为国家战略，河南油田也正稳步地走向跨越发展新时期。

二、河南油田企业精神的确定

随着国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》的出台，以及企业文化理论的进一步普及和推广，河南油田也更加自觉地重视和加强企业文化建设，并把企业文化建设纳入油田战略管理体系进行实施，提出了油田企业文化建设的总体思路、战略目标、实施办法等。

2009年，中国石化印发了《中国石油化工集团公司企业文化建设纲要》，提出企业文化建设的一项主要任务是“培育核心价值理念”，包括企业宗旨、企业愿景、企业精神、企业作风和经营理念5个要素。河南油田作为中国石化所属企业，遵循其核心价值理念。同时，按照《中国石油化工集团公司企业文化建设纲要》及《员工守则》要求，在继承河南油田优良传统和作风的基础上，积极吸收现代管理和企业文化建设的优秀成果，从实际出发，经过多次研讨，最终提炼确定了具有河南油田自身特色的企业精神“当躬耕黄牛、做现代铁人”，并印发了《河南油田企业文化建设纲要（试行）》。“当躬耕黄牛、做现代铁人”的企业精神一经发布，立即得到广大职工和各界好评，认为这一企业精神有特色，有号召力，是河南油田无形的精神支柱，是一面光辉的旗帜。

三、河南油田企业精神的内涵

河南油田企业精神体现了四重含义。

第一，体现了躬耕南阳的诸葛亮对事业忠心耿耿、鞠躬尽瘁的精神。说到躬耕，大家就容易想到智“智圣”诸葛亮，想到诸葛亮“鞠躬尽瘁、死而后已”的精神。诸葛亮隐居躬耕于南阳，得刘备三顾始出茅庐，终两朝开济，鼎足天下。诸葛亮是中国传统文化中智慧和忠诚的化身，而忠于职守也是河南油田人的一贯作风。河南油田有石油师人近200名，更有大量的从部队转业来的军人，而且是创业时期的主力军。他们把人民解放军严密的组织性、纪律性和以服从命令为天职的优良传统带进了石油石化队伍，带进了企业，成为河南油田企业精神的重要基因。

第二，体现了名闻天下的南阳黄牛吃苦耐劳、甘于奉献的精神。南阳黄牛，是全国五大良种黄牛之一。老黄牛在中国人的心里，是勤勤恳恳、埋头苦干实干家的化身，是忠于职守、任劳任怨的劳动者的典型，是耿直倔强，顽强拼搏的开拓者的旗帜。老黄牛精神，一直是中华民族精神的内涵之一。从创业到现今，河南油田也正是靠着十万职工家属的实干和奉献才取得了辉煌的成就。

第三，体现了石油工人传统优良的艰苦奋斗、拼搏奉献的精神。“铁人”是上世纪五六十年代送给石油工人的杰出代表王进喜的雅号，而铁人精神是王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，也集中体现出石油工人的精神风貌。铁人精神内涵丰富，主要包括：“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检查”的科学求实精神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”的埋头苦干的奉献精神等。铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。河南油田勘探开发时期，从玉门油田、大庆油田、江汉油田来了多支队伍，他们中有很多人都曾和王进喜一起工作过，他们有着和“铁人”同样的作风和精神。铁人精神已深深植入了石油石化企业文化中，成为油田精神文化的重要组成部分。

第四，体现了河南油田开创跨越发展新局面的与时俱进、创新超越的精神。河南油田成立于1972年，基地位于南阳市境内，工矿区横跨河南南阳、驻马店、周口和新疆巴州、伊犁等地市，目前已发展成为集石油勘探、油气开发、石油工程、精蜡化工、社区服务等为一体的综合性石油化工基地，现有职工、家属10万多人。40多年来，河南油田先后在河南南阳、泌阳、新疆焉耆等多个盆地（凹陷）首钻出油，为全国中小盆地勘探开发积累了丰富经验。截至目前，河南油田累计生产原油7600多万吨，为国家能源事业和区域经济发展做出重要贡献。经过一代又一代河南油田人的努力，一座现代化石油城矗立在豫西南大地上。40多年来，河南油田还先后涌现出100多名全国和省部级劳动模范、五一劳动奖章获得者等大批先进模范人物，他们和广大石油职工一道，忠实地践行着企业精神，为油田的发展默默地奉献着贡献着。河南油田还先后被授予全国地质勘查功勋单位和地质勘查先进集体，全国五一劳动奖状，全国思想政治工作先进单位，全国普法先进单位，全国模范职工之家，全国“五四”红旗团委，河南省改革开放30年卓越贡献国有企业、河南省文明单位等称号。

可以说，河南油田“当躬耕黄牛、做现代铁人”的企业精神，将地域特色、行业特点和时代特征有机融合在一起，明显区别于其他企业，形成了独特的河南油田企业精神。它是盛开在河南油田创造的巨大的物质财富和丰厚的精神财富之上的一朵绚丽奇葩，它是引领河南油田追求持续有效发展、构建和谐企业的坚强力量，必将在油田改革发展的生动实践中发挥越来越大的作用。目前，河南油田正继续弘扬“当躬耕黄牛、做现代铁人”的企业精神，坚定信心，众志成城，求真务实，开拓创新，按照“稳定老区，加快新区，油气并举，做大市场，做强化工”的总体思路，为实现中国石化“建设世界一流能源化工公司”的战略目标，为实现伟大的中国梦，奋力开创企业跨越发展新局面！

[1]李长春：“为生存而超越”是怎样提出来的[J].石油企业管理，1999（12）.

[2]宗丛军:油田采油队团队精神培养[J].企业研究，2011（10）.