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浅析服务礼仪在提升图书馆形象中的作用

2014-03-29李雪松

赤峰学院学报·自然科学版 2014年5期
关键词:图书馆员礼仪图书馆

李雪松

(安徽大学 图书馆,安徽 合肥 230601)

浅析服务礼仪在提升图书馆形象中的作用

李雪松

(安徽大学 图书馆,安徽 合肥 230601)

高校图书馆是高等学校的文献信息中心,是为教学和科研服务的学术性机构,做好服务礼仪是塑造良好图书馆形象的重要内容.加强图书馆员服务礼仪,对图书馆员的自身发展和图书馆建设有着重要意义.做好服务礼仪必须具备良好的职业道德修养,管理者要有先进的服务理念,开展服务礼仪的培训,做好自我管理等.

高校图书馆;读者;服务礼仪;图书馆形象

荀子说过“人无礼则不立,事无礼则不成,国无礼则不宁”.礼仪表现了一个国家的社会风气,标志了一个民族精神风貌.于社会而言,礼仪能够提高人们的文化素质,改善人们的道德观,净化社会的风气.于个人而言,礼仪可以增强自尊自爱自信.在人际交往中,能帮助我们更好的处理各种复杂的社会关系,是人际交往中的重要组成部分.

高校图书馆是高等学校的文献信息中心,是为教学和科研服务的学术性机构.作为高校的三大支柱之一,服务读者,肩负着文化传承的重要职能.读者在图书馆获取知识和信息的同时,也会受到图书馆员的品德修养、服务的态度、行为礼仪等方面的影响.因此,高校图书馆的服务礼仪是塑造良好图书馆形象的重要内容[1].

1 高校图书馆形象现状分析

图书馆作为高校教学和科研的信息基地,除了应具备清新舒适、幽雅整洁的环境,更是注重礼仪的文明殿堂.高校学生、教学科研人员、管理人员是高校图书馆的服务对象.“读者第一,服务至上”,为读者提供优质的服务,是高校图书馆对读者服务工作的宗旨.作为读者,在使用图书馆,查阅资料,获取信息的过程中也是希望能获得快捷方便、文明周到的服务,图书馆员与读者构成了图书馆重要的人际关系.可以说图书馆员形象和素质代表了一个图书馆的基本形象,高校图书馆在学校的知名度和美誉度,整体的形象好坏也取决于图书馆员的个体表现和职业形象.

虽然“提供优质服务,增强服务意识”,“读者至上,服务读者”,“学礼、知礼、守礼、讲礼,处处体现彬彬有礼”等口号喊了很久,一直倡导服务礼仪,目前推行的进程还是比较缓慢.由于图书馆不能与社会经济效益挂钩,无法设立的奖惩及监督机制,加上受传统观念的影响,图书馆员工的职业素质不高,工作热情综合偏低,对职业的认同感低,也使得高校图书馆员形象和地位,普遍不能得到认同和尊重,这也影响着图书馆的进一步发展[2].

所以提高员工形象要求,优化服务理念,规范言行举止对展示图书馆的形象,加强图书馆的形象宣传力度非常重要.

2 做好服务礼仪对提升图书馆形象的意义

随着时间的推移,社会的进步,人们对图书馆服务礼仪的要求越来越高,现代图书馆的工作人员必须加强礼仪修养,通过礼仪实践,提升图书馆员的形象,提供符合时代发展的优质服务,通过图书馆员形象礼仪的提升,展现出新时期图书馆的新风貌,对图书馆员的自身发展和图书馆建设有着重要意义.

2.1 图书馆服务礼仪能帮助建立良好人际关系

读者来到图书馆,馆员为其提供借还、查询、答疑等服务,以良好的形象恰当的礼仪为读者服务,可以给读者留下亲切感,让其感到温暖,营造友好的气氛,同时图书馆员的形象提升,礼仪周到也能得到读者认可,让读者高兴而来,满意而归,这也能增强图书馆员工作的自信心、主动性,积极开展各项工作.读者与图书馆员都能在融洽的关系中,互相获得尊重,建立友好的人际关系.

2.2 图书馆服务礼仪能够提升服务质量,塑造图书馆形象

图书馆服务礼仪的优劣是体现服务质量和水平的基础,如果连基础工作都没有抓好,何来的服务质量,又怎么没能持续发展.图书馆的服务礼仪倡导是“读者至上,服务育人”的宗旨,其体现了对读者的尊重、协助、教育等本质,也体现了图书馆员的职业操守[3].图书馆员个人的业务水平、职业精神、服务礼仪是提供高服务质量的条件.相辅相成,缺一不可,因为业务水平、敬业精神都得通过提供服务礼仪来实现的.可以说服务礼仪是生动的外显,能从一个侧面反映出图书馆管理的理念、水平和质量,塑造图书馆形象.

2.3 图书馆服务礼仪能实现社会教育功能

图书馆服务礼仪不仅能对图书馆员自身起到教育意义,也会潜移默化地影响读者.图书馆服务礼仪表现出对读者的关爱和尊重,能更深入地了解读者的需求,从而认识自我,调整自我,完善自我,使其行为更具道德示范.文明的举止、得体的仪表、尊重的态度、热情的服务、专业的技能、广博的知识都是充分展示出图书馆员的个性魅力和风采,给读者如沐春风的愉悦感,让读者愿意沟通,建立相互信任和理解,实现心灵的交流.让读者在无形中承认并接受这样的行为,通过自身的人格魅力来感染熏陶读者.图书馆员们营造出良好的职业素养,优秀的职业道德,标准的服务礼仪,服务的氛围越大,时间越久,对社会教化的功能就越强.

2.4 图书馆服务礼仪能推动图书馆的文化建设

“图书馆成败的关键因素是图书馆工作者.”图书馆员的形象决定了图书馆的形象,随着信息技术的发展,面对各种数字资源和文献馆藏,读者需要图书馆员提供全方位的服务和支持,快捷并正确的引导读者利用资源.于是读者服务的水平、深度和质量是衡量图书馆形象的标志之一.从某种意义上说,读者对图书馆的最初印象是来源于图书馆员.保持图书馆员良好的形象、优雅的谈吐、规范的行为举止,所传递出的文化气息、人格魅力、高尚品格是推动图书馆文化建设的方向.

3 图书馆做好服务礼仪的价值和基本要求

3.1 做好服务礼仪对图书馆和图书馆员带来的价值体现

图书馆作为高校三大支柱之一,是高校的窗口单位,图书馆的形象代表了高校的形象,图书馆的形象越好,评价越高就越有利于推动发展,得到各方面的支持,带来效益.创建优质服务,打造服务品牌,为高校图书馆的适应竞争和未来发展提供强有力的条件.馆员在加强礼仪修养的过程中,不断的丰富自身的内涵,提升实力,内外兼修,在工作中找到认同感,体现自身价值,并能主动适应新形势,参与各项活动,努力树立良好的形象,创造优质服务,以谋求更大的生存空间和发展前景,形成一个良性循环,从而体现服务礼仪的价值[4].

3.2 图书馆员服务礼仪的基本要求

3.2.1 具有职业道德的基本素养

图书馆员在图书馆的工作中,能够立足于本职工作,乐于奉献,发扬爱岗敬业、忠于职守的精神,认真履行岗位职能,热心为读者提供优质服务.能在积极完成工作的基础上,不断努力学习,提高知识水平,增强专业技能,为高校图书馆事业做成应有贡献的,拓展自身发展的空间,促进个人全面发展[5].这应是高校图书馆员应具备的基本素养.

3.2.2 管理者要有先进的服务理念

图书馆员服务礼仪的优劣是图书馆管理水平和服务质量的重要标志,领导们的先进理念、行为导向决定了图书馆今后的发展方向.高校图书馆的领导必须高度重视和发展图书馆服务礼仪,布置学习先进的服务礼仪,开展服务礼仪的培训,领导能够带头学习和运用服务礼仪,起到模范带头的作用,要让全体馆员在思想建立正确的服务观念,有意识,主动、积极地学好礼仪,服务读者,尊重读者,以“礼”之道提升自身和图书馆的整体形象.

3.2.3 要开展服务礼仪的培训课程,让馆员接受服务礼仪的培训

一方面利用图书馆的图书资料、网络信息、电子资源等,全面系统地了解先进的服务艺术和礼仪.另一方面聘请专业的形象礼仪老师,给员工定期开展服务礼仪的指导,从图书馆员工的仪容仪表、行为举止、语言等方面,根据馆内的现有情况,及今后的发展趋势,制定服务礼仪的标准.依靠专业老师的讲解和指点,从点滴做起,从细节做起,理论联系实践,在学习和运用服务礼仪的过程中,不仅能全面提升个人的礼仪修养,还可以较快地掌握、使用服务礼仪,提高服务水平.服务礼仪要持之以恒,长期的开展下去,起到“固化”的效果,运用最适合、最有成效的方式与方法达到“个性化”的服务,打造品牌形象.

3.2.4 要能做到以自我监督为主,可设立“礼仪规范小组”以及时友情提醒

古人云“五日三省吾身”.要想使服务礼仪长期,有效的开展,就必须要求图书馆员自身摆正位置,调整好心态,愿意主动地为读者服务.在服务过程中,要自我检查,自我反省,发现不足,及时改正,如果有馆员做得不够规范,可设立“礼仪规范小组”以提醒、督促的方式,善意正面地提出改正的方法,以“礼”教“礼”,友情提醒,让馆员在亲切、温馨的氛围中,自主自愿的找出不足加以改正.服务人性化,对读者是,对我们自己的员工也应如此,将服务礼仪有效、及时、全面的落到实处,提升图书馆的形象.

4 结束语

图书馆作为高校教学、科研的服务机构,在信息科技瞬息万变的今天,这样一个承载文化和知识职能的机构,今后的也将顺应时代不断的发展.作为高校的窗口单位,想要赢得良好的口碑和信誉,提升服务水平,提高服务质量,做好服务礼仪,用真诚的微笑、文明的语言、规范的行为方式,用真心、用真情对待每一位读者,用最优质的服务、最大限度的发挥高校图书馆的功能,服务礼仪可能就在那举手投足的一瞬间,但它是文明的象征,是自我修养的升华.新时期的图书馆员应以最佳的服务礼仪创建新时期的图书馆风貌.

〔1〕林紫萍.高校图书馆行为文化之礼仪服务[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版),2013,10(7):223-224.

〔2〕汤鸿业.论图书馆服务礼仪缺失[J].四川教育学院学报, 2010,26(8):108-110.

〔3〕苏岚.浅谈高职院校图书馆的服务态度和服务用语[J].黑龙江生态工程职业学院学报,2012,25(3):144-145.

〔4〕朱进薇,郑章琴.新时代下图书馆员职业化建设的问题与对策[J].课程教育研究,2013(3):19-20.

〔5〕陶海柱.论高校图书馆员的职业信仰[J].创新科技,2013 (3):50-51.

G258.6

A

1673-260X(2014)03-0094-02

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