离退休干部服务管理工作的问题与对策探讨

关淑敏

摘 要：在近些年的发展当中，我国的经济发展建设已经达到世界先进水平，和传统的时期相比，我国的经济发展已经到达了一个新的阶段。随着经济的发展和社会的不断进步，我国相关部门对于离退休干部的管理工作的重视也加大了。离退休干部为国家的建设付出了太多的辛劳，政府部门做好离退休干部的管理工作是理所应当的事情，但是从现在的情况来看，离退休干部的管理工作还是出现了一些问题，需要改进与完善。该文将会简要的介绍一些离退休干部服务管理工作中存在的问题，并对离退休干部管理服务工作的改善对策进行具体的分析。

关键词：离退休 干部 管理工作 论述 对策

中图分类号：D632 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）12（a）-0228-01

离退休老干部在现在的社会当中占据着一部分的地位，在传统的年代和社会中，离退休老干部充当着热爱国家、艰苦奋斗的角色，然而在现实社会中老干部的服务管理工作出现了一些问题，为了能够解决这些问题应当采取一些措施。

1 离退休干部服务管理工作中的问题

1.1 思想政治工作仍不够深入

对于离退休干部的思想政治工作还需要进一步的深入，从目前的情况上来看，年龄在60岁以上的老干部能够定性为离退休老干部，然而处于这一年龄段的人已经是老年人了，他们的身体机能都在下降，并且处于一个容易发病的年龄段。其中很多人都是曾经参加过战争的战士或是为祖国立下过汗马功劳的功臣。但是还是存在着一定的问题，很多老干部的思想觉悟还是没有跟上时代的步伐，对于这一问题，有关部门的工作人员应当及时的给予解决，让离退休的老干部能够及时的看清形势，将自己的思想觉悟提升上来。

1.2 服务管理方法过于落后

1.2.1 身体方面

作为服务管理的工作人员，我们一定要时刻的关注老干部的身体健康状况，多为老干部的身体健康状况着想，在我国社会主义现代化发展的进程当中，应当对老干部定期开展一些身体锻炼以及思想政治教育活动。但是在开展活动的时候很容易出现一个问题，就是一些身体素质好的老干部对于相关部门开展的一些活动意犹未尽，然而一些年龄较大的老年干部则认为身体吃不消，应当减少一些活动的次数。对于这些问题有关部门应当加以重视和考虑。

1.2.2 精神方面

对于这些年龄在60岁左右的老干部进行管理服务工作包括了很多的方面，因为老年人思想和一些小朋友的思想极为接近，他们也想得到人们的重视和关心。他们也在寻找着存在感，然而这就对离退休干部的服务管理工作提出了更高的要求。对于老干部仅对他们的衣食住行、吃饭、睡觉等关心，显然是不够的，对于这些上了年纪的老干部应当增加一些关心和爱护，有关部门应当设立特定的组织和部门对这些老干部的心理进行了解和关心。因为很多老年人都出现了丧偶、痴呆、老年综合征甚至是卧床不起等情况，这就更加的需要服务管理人员去及时的对这些老干部进行晚年的安慰和呵护。

1.2.3 服务质量方面

对于老干部的日常起居和生活质量等问题，有关人员都应当进行一些创新，将传统式的照顾方式改为具有创新意义的方式，高质量的工作绝对不仅仅是定期的提醒他们吃饭和睡觉。而应当对他们的内心进行关怀和照顾，让老干部们的心灵保持年轻的姿态，摆脱传统管理方式方法的束缚，真正的做好老年同志的服务管理工作。

2 离退休干部服务管理工作的改善对策

2.1 强化对离休干部的关爱认识，创建和谐的工作氛围

2.1.1 树立正确的服务意识

在离退休老干部的日常生活当中，一定要对他们进行良好的服务，与此同时更要对他们的思想政治工作方面给予关爱，因为在现如今这个社会的大背景下，这些老干部应当受到家一样的关怀和呵护，我们不仅仅要在生活上给予他们物质上的满足，还应当在情感上与他们交流，给予他们心灵的温暖，真正的让他们感受到存在感，让他们感受到家的温暖。

2.1.2 对离退休干部进行服务管理工作时也要采取先进的服务管理理念

在对离退休干部的日常生活进行管理的时候应当综合一些先进管理理念去进行管理，不要一味的只按照传统的管理方式进行管理，这样会造成一种错误的思维观念，现如今人们已经将思维观念转为提高综合素质的培养，而不仅仅是保证自己的衣食住行，所以综合情况来看，真正的做好离退休干部的管理工作是需要采取一些先进的管理理念的。

2.2 大胆的创新离退休干部服务管理工作的方式方法

2.2.1 创新离退休干部的学习方法和教育方法

由于企业的离退休干部都是一些高龄的老同志，很多离退休的老干部存在一些身体上的问题，因此要想对这些老干部统一的进行集中教育和学习培养会存在一定的难度和问题，这就需要要求我们现如今的一些相关部门采取先进的教育方式对其进行教育。可以通过电话交流以及上门服务等沟通方式去与那些行动不方便的老干部进行交流和沟通，同时还能够更好的掌握他们的心理想法和思维方向。

2.2.2 创新活动形式

创新活动方式对于培养老干部的活动形式有着非常重要的意义，由于老干部的年龄和身体都会出现不同程度的问题，身体素质不一样，每一个人的喜好和兴趣也是不一样的，有关部门的工作人员可以根据这一特点对不同的老干部进行兴趣爱好的分析。为他们组织一些适合他们的活动。例如下棋、书法、写作以及画画等活动，这些活动没有太多的体力消耗，对于身体素质的要求也没有很多，是非常适合老年人进行的一些运动项目。为了更加的完善活动形式，有关人员还可以对于一些年龄小的离退休干部设立一些活动量较小的体能项目，更好的促进他们的身心发展，保障没一名干部都有着一个积极的心态。

2.2.3 创新离退休老干部之间的交流方式

在传统的交流方式当中，工作人员与离退休老干部的交流方式都是通过一些家访或是电话访问等方式进行的，为了能够更加真实的关心和探访老干部，就应当对这些老干部的日常起居和生活当中出现的一些问题和困难进行及时的探讨。进而及时的解决。

3 结语

综上所述，该文阐述了一些有关我国离退休老干部服务管理工作的问题以及对策的探讨。认为在我国社会主义市场体制不断完善的大背景下，我们一定要加强对于离退休干部的服务管理工作的重视。在现实生活当中，一旦遇到有关离退休老干部生活当中出现的问题或是困难，我们都应当及时的给予解决和帮助，从而促进我国社会主义和谐的社会顺利构成。

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