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静脉用药调配中心岗位设置方法及应用

2014-03-06赵方允

药学研究 2014年5期
关键词:调配设置岗位

赵方允,李 娟

(1.昆明医科大学附属延安医院,云南 昆明 650051;2.青岛市妇女儿童医疗保健中心,山东 青岛 266034)

静脉用药集中调配中心(Pharmacy intravenous admixture service,PIVAS),是医院对静脉用药集中调配的机构,是医院静脉用药集中配置地,因此风险较大,要求工作人员具有较高素质[1]。PIVAS工作涉及药品管理、控感、配置、仪器设备管理维护等多个方面,设计内容较多,是医院药学工作重要的部分,同时PIVAS工作环环相扣,任何一个环节出现问题都可能对安全用药造成重大问题,同时为药学部门中人数最多的部门,因此,在实际工作中人员管理及岗位设置至关重要。

我院PIVAS于2007年建立并正式运行,通过近7年的实践,随着配置组数及人员的增加,岗位管理上也经历了一系列改革优化。现代管理学认为,科学化管理有三个层次:第一个层次是规范化,第二层次是精细化,第三个层次是个性化。本文采用现代管理学方法,逐渐找出适合本院的岗位设置方法。通过我院在岗位设置等管理方面的经验,分析利弊,做一探讨。

1 规范化——定岗轮班

1.1 岗位要求 梳理PIVAS的全部工作,根据工作来设定相关岗位,将PIVAS所有工作进行整理,将工作进行细分设定若干工作岗位[2]。针对不同岗位制定相应工作职责,所有人员进行全部岗位轮换。此种模式要求全部轮岗人员对所有岗位都应熟练掌握,并能高质量地完成相关工作。

1.2 岗位特点 设定岗位轮班制保证了所有轮岗人员工作的公平性,在工作时间、工作环节以及工作难度等方面都比较平等,同时便于进行量化考核;但是,在实际工作中往往存在每个人工作能力不尽相同,由于岗位设置较多,每天工作都在不同的岗位,同种岗位不能连续进行,岗位设置较多连贯性差。

岗位轮班制将工作进行细分,提高了工作效率,但是可能存在一些工作中设计不到的问题,比如临时性问题无人去做的现象;同时设置二十几个岗位,可能待下一次上同一个班次时会存在遗忘,导致工作的遗漏。

1.3 完善方法 加强交接班制度及人员培训,保证各班次岗位良好衔接,防止工作的遗漏。使每个工作人员都能同等质量的完成岗位工作。防止因人员工作业务不熟练及可能心理的松懈导致差错发生;加强团队协作精神,虽然岗位分工明确,但仍要做到一个集体;加强执行力,提高人员警惕性,使员工用心做事;同时针对一个岗位一个班次可能涉及的,设定专门的机动岗位。

2 精细化——分组设岗

2.1 岗位要求 将PIVAS全部工作划分为几个部分,根据全部工作人员的自身特点及工作能力划分为相对应的几个小组,组成几个小的团队,比如普通配置组、成品核对组、拆药组、送药组、清洁消毒组等。

2.2 岗位特点 分组设岗充分发挥了每个成员的工作积极性,对每一小组设定一个组长,便于将管理分解,针对小组人员的培训可以更加有针对性,同时提高培训效率;避免可能存在小组间各管各事的现象

2.3 完善方法 应保证每一小组成员都能熟练掌握本小组工作,确保人员不足情况下的及时补充;小组之间应当加强协调,防止因沟通不畅导致的衔接差错;对出现问题的特定小组,组织讨论时可以更加快捷高效。

3 个性化——设定责任岗位

3.1 岗位要求 设定特殊责任岗位,负责日常监督管理工作,同时将PIVAS全部成员都划分相应质控检查范围,使所有人员共同监督管理工作的完成情况。要求责任岗位应当以身作则,并对PIVAS每个质控环节熟悉,同时应有高度的责任心,能将问题及时发现并上报解决。

3.2 岗位特点 责任岗的存在,加强了工作的执行力,可以对原本分散的工作有效监督。同时全员质控可以使每个人参与到管理中,提高人员责任心,做到一对一质控要求,从而使管理能够更精确和有效。

3.3 完善方法 责任岗位不断学习新知识,新方法,同时要有敏锐的眼光,能对工作提出合理化建议;同时加强责任岗位及全员质控的考核,加强培训,定期召开质控会议,及时解决工作中的问题,从领导层的角度重视质控的效力。

综上所述,PIVAS工作涉及内容比较多,包括药品及耗材管理、控感管理、仪器设备管理等多个方面。同时PIVAS工作量大、人员多,人员管理是重中之重,因此岗位的制定及人员的安排至关重要,通过现代管理学方法将岗位进行设置,划分为不同的阶段,同时分析利弊,发现问题及时纠正、及时处理,不但对人员管理有利,同时能有效保证病人用药的安全及准确,降低错误率,提高工作质量和效率[3]。岗位设置方法并不是一成不变的,不同时期可以采用不同的岗位设置方法,也可以将多种方案进行组合,找出适合自身及不同时期的方案[4]。

[1]毛燕棠,黄小华.静脉药物配置室管理与运作模式探讨[J].江西医药,2010,45(7):739-740.

[2]薄红,张东华,陈玉皇,等.静脉用药调配中心实施全面质量管理的探讨[J].中国医院管理,2011,31(12):81.

[3]张先明,吴卉,朱文清.我院静脉用药调配中心药品管理体会[J].药学研究,2013,32(11):51 -52.

[4]张东华,薄红,隋颖,等.静脉药物配置中心管理模式的探讨[J].中国医院管理,2008,28(12):51-52.

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