蓬勃生长与深植的重庆企业文化

李直

经过多年探索建设，尤其是近五年来，重庆企业文化建设的声势与活力大大增强，呈现出蓬勃生长与深植的良好态势。

建立企业文化管理工作体系，

企业文化服务功能明显增强

成立研究分会并组建了理事会。2008年11月12日，在重庆机场集团旗下的重庆航空温泉酒店，召开了第一届重庆企联企业文化研究分会成立大会。中国企业联合会、中国企业家协会致信祝贺。在成立大会上，选举产生了第一届理事会领导班子。聘请了市人大原副主任、市三会会长陈之惠为第一届企业文化研究分会名誉会长，张祥明、何世斌被聘请为高级顾问。在成立大会上，王渝江会长向大会作了《以科学发展观为指导，按照社会主义核心价值体系的要求建设好企业文化》的报告。当天，成功举办了首次重庆市企业文化工作会（论坛）。重庆机场集团、长安汽车集团、力帆实业集团、望江公司等企业负责人在大会上作了经验交流发言。出席这次会议的企业党委书记、企业文化或宣传部门负责人共计100余人。

建立工作机制，规范企业文化管理工作体系。经过不断发展，建立健全了企业文化会议制度、评先表彰制度、学习培训制度，形成了一套行之有效的工作方法，研究制订了一系列企业文化评价制度和工作程序。比如，为打造企业文化建设成果升级版，培育和认定市级企业文化建设示范基地，自2010年开始酝酿，提出了“重庆市企业文化建设示范基地”议题，经过企业文化工作会、企业文化年会的反复研论，广泛征求意见，2011年11月，制订出台了《重庆市企业文化建设示范基地认定与管理暂行办法》。为确保验收认定的公正、公平，成立了重庆市企业文化建设示范基地评审委员会专家组，聘请企业文明杂志社总编李祖荣同志为专家组组长，分成若干小组到企业进行现场验收。2012年正式启动示范基地的培育和创建工作。

搭建企业文化服务平台，

企业文化建设活动有序开展

开展先进经验推广活动，连续五年召开工作会。自2008年以来，协会先后召开了5次重庆市企业文化工作会，交流推广企业文化建设先进经验和方法。2008年11月12日，在巴南区航空温泉大酒店召开了首次企业文化工作会；其后，2009—2013年，分别在荣昌县、四川省都江堰区、万盛区、四川省达州市召开了企业文化工作会。长安汽车、力帆集团、机电集团、望江公司、建设工业、建设摩托、机场集团、商社集团、轻纺集团、医药股份、三峡银行、金科集团、隆鑫集团、重庆齿轮箱公司、诗仙太白酒业等企业先后在会上发言，交流了企业文化建设的好做法、好经验、好成果，收到良好成效。

开展创优评先活动，连续五年召开年会。2009—2012年期间，通过树立和推广典型来加强企业文化建设，先后在重庆合川区、江津区、丰都县、江北区、贵州省赤水县召开了企业文化年会，表彰全市企业文化建设先进典型，总结并宣传全市企业文化建设取得的先进成果，表彰了一批我市企业文化建设先进人物，以及企业文化优秀成果、优秀案例的创造者和优秀论文的作者。截至2013年，共评选表彰了100名“重庆市企业文化突出贡献人物”、26项“重庆市企业文化优秀成果”、60个“重庆市企业文化优秀案例”、99篇“重庆市企业文化优秀论文”。营造了浓厚的创先争优的氛围，充分激发了企业家在企业文化建设中的突出作用。

组织对外交流活动，推动企业文化建设深入开展。实地考察了茅台国酒文化。2011年10月20—22日，协会组织了110多名企业文化负责人到贵州茅台国酒文化建设现场进行了实地考察，参观了国酒博物馆和茅台酒生产线，品味到醇香浓厚的千年酒文化。

考察了全国企业文化先进单位——成都印钞厂。2010年6月17日，在成都印钞公司召开了2010年企业文化交流会。会上，成都印钞公司总经理蔡晓忠致欢迎辞，介绍了印钞公司的企业文化建设情况。力帆党委书记谭冲等60多位企业文化代表参与考察，实地感受了印钞公司企业文化的成果。

出版和应用企业文化载体，宣传推广企业文化成果。理事会印发了三卷企业文化成果集：《2008—2009年重庆市企业文化成果集》《重庆市企业文化论文、案例集（2010—2011年）》《重庆市企业文化成果集（2012—2013年）》，约200万字。在重庆日报等重要媒体上宣传企业文化的先进成果与活动。在重庆企联会刊《重庆企业》上设立了“企业文化”专栏，在重庆企联网站上开辟企业文化栏目，陆续刊登了会员单位撰写的企业文化建设的文章，及时传播现代管理理念，积极推广先进企业文化建设经验，大力宣传社会主义核心价值观，有效助推了企业管理提升工作，受到了社会各界的好评。

在全国企业界尤其在企业文化领域内极具影响力的企业文明杂志社，大力支持推动重庆企业文化建设，联合开展评比、表彰、培训、咨询、评审多项活动，广泛宣传协会与会员单位的成就，发表了《重庆市企业文化建设渐行渐热》《提升企业御危图强的软实力》《用文化提振精气神，为企业持续发展添动力》等系列报道，引起了市内外对重庆企业文化的关注和好评，提升了重庆市企业文化活动的影响力和知名度。

树立、宣传典型，认定并命名了首批重庆市企业

文化示范基地

2012年，首届重庆市企业文化建设示范基地在企业自愿申报的基础上，经过资格审查和初步评审，专家组初步选定了12家企业作为首批验收企业。10月25日，示范基地认定专家小组来到重庆诗仙太白酒业（集团）有限公司，拉开了首批“重庆市企业文化建设示范基地”验收认定的帷幕。经企业自愿申报，资料审查、专家组评估验收、评审委员会认定等程序，长安汽车的领先文化，中铁五局六公司的“铺架文化”，重庆诗仙太白的“诗酒”文化，重庆医药“基于责任、人本、和谐”的医药流通企业文化，以及重庆建设摩托车厂、重庆长寿化工、重庆盐业集团、重庆天友乳业公司、中建三局一公司重庆公司、重庆城建集团等单位成为各具特色的企业文化示范基地。这些公司除具备文化先进性和系统性外，在有效性方面则表现为企业凝聚力强、工作效率高、管理效能好。值得一提的是，在这些企业中，企业核心价值观和企业经营理念的提炼和培育普遍开展并形成特色。精致优美的企业文化手册和规章制度，成为企业管理者和员工的自觉行为指南；精炼先进的企业发展战略和企业文化理念体系深入人心。塑造规范的企业文化视觉识别系统落地生根。全面体现在“内化于心，外化于形，固化于制，物化于效”，成为推动企业发展创新的不竭动力。这些企业的文化体系具有完备性、独特性、开放性、创新性，既是他们总部的共性文化落地，又创造了本公司基层单位的个性文化，在行业中有领先性、示范性和影响力，堪称重庆市企业文化建设的典范。

开展“纪念建党90周年，重庆市企业文化建设

先进人物和先进单位”表彰宣传活动

为纪念中国共产党成立90周年，加强企业文化建设，重庆企联与企业文明杂志社联合开展了“纪念建党90周年，重庆市企业文化建设先进人物和先进单位”的推选活动。2011年6月25日，在纪念建党90周年暨2011年企业家活动日的大会上，重庆长安汽车股份有限公司总裁张宝林、重庆市金科集团董事长黄红云、力帆集团党委书记谭冲等50名企业领导被授予了“纪念建党90周年重庆市企业文化建设先进人物”称号；重庆长安汽车股份有限公司、重庆市能源投资集团公司、重庆机电控股（集团）公司、力帆实业（集团）股份有限公司、庆铃汽车（集团）有限公司、重庆百货大楼股份有限公司、中国烟草总公司重庆市公司等57户企业被授予“纪念建党90周年重庆市企业文化建设先进单位”称号。在当天的重庆日报上，刊登了先进人物和先进单位的光荣榜，引起社会各界的广泛好评。

持续发力，开创重庆企业文化建设新局面

近日，在有110多人参加的重庆市企业文化年会暨企业文化研究分会换届大会上，产生了由王渝江为会长、郭庆华执行副会长兼秘书长的新一届理事会，18名重庆市企业文化建设突出贡献人物、28家重庆市企业文化建设先进单位受到表彰。

重庆市企联、企协、工经联长余远牧同志，高度评价了企业文化建设的成就，他认为，通过研究会这个平台来交流经验、积聚力量、做了大量卓有成效的工作，企业文化建设活动搞得很有特色，成效显著。他希望从四个方面推进企业文化建设：①发挥核心价值观的导向作用，把握好企业文化发展方向；②加强企业文化管理，促进企业文化与企业管理深度融合；③增强人本管理理念，提升价值创造力；④创新企业发展理念，提升品牌影响力。

会议提出要以党的十八大和十八届三中全会精神为指引，以建设文化强国为目标，继续加大重庆市企业文化建设工作力度，提升企业软实力，凝聚发展新力量，使企业文化建设落地生根、开花结果，不断开创重庆市企业文化建设工作的新局面。会议确定了新的工作思路：培育全市企业文化建设典型，继续做好经验推广和先进表彰工作；继续开展企业文化交流活动，探索建立跨地区交流新机制；丰富企业文化服务平台，开展丰富多彩的企业文化活动；适时开展基层企业文化专题调研，将企业文化建设推向更高水平。

（责任编辑：晓 理）