创新驱动打造渤海钻探“升级版”

高林亚+陈虎

实施创新驱动发展战略，是党的十八大报告明确提出的新要求。渤海钻探公司成立五年来，努力探索、不断创新，创造了四年“四个翻番”“一个再造”、五年“两换字头”的“渤海现象”神奇。作为旗下一员的定向井分公司，重组成立四年来，牢牢把握技术创新、管理创新和文化创新不动摇，跃入了跨越式发展的快车道。

高擎技术创新大旗

石油钻探行业发展经历了“阵地式”向“移动式”转变，实现了从“傻大笨粗”到如今的“短小精悍”转变，而技术已然成为钻探公司的立身之本，技术创新是企业发展的动力之源。当前国际石油钻探技术服务行业竞争日趋激烈，西方公司在仪器装备、软件开发等方面占据领先地位。渤海钻探公司通过加大资金投入和科研攻关力度、建立博士后工作站等举措，取得了“十大优势技术”“十大特色技术”和“十大技术利器”等技术成就，确立了“71221”科研攻关目标，向国际化石油技术服务公司迈出了坚实的步伐。近年来，定向井公司高擎技术创新大旗，坚持“引进、消化、吸收、创新”的科技发展思路，先后研制出BH系列MWD、LWD、高温MWD和PWD等利器产品，逐步实现了由国内同行业“最早、最大”向“最新、最强”的转变。欣喜之余，应当清醒地看到，我们与国际一流技术服务公司现实距离还比较大，必须从以下三个方面努力：一是科学选题立项。明确技术服务公司定位，抓住影响钻井生产的技术难题，选题立项，广泛合作，开展攻关，集中力量投入能够降低生产成本、提高市场竞争力、勘探开发急需和具有广阔市场前景的项目，促进科研工作更好地为生产服务。二是掌握自主核心技术。建立专项科研攻关小组，确保资金人才投入到位，进一步加强LWD仪器性能提升研究，尽快掌握LWD仪器电阻率、中子、密度、孔隙度等核心技术，赶超国际一流水平。三是加强信息化建设。搭上工厂化、数字化钻井的快车，加强生产管理网络系统建设，扩大定向井远程监控应用范围，不断升级远程监控软件实用功能；建设信息化井眼轨迹控制平台，积极向甲方推介信息化建设成果，确保效益效率实现最大化。

擂响管理创新战鼓

管理提升决定公司发展的质量，决定着公司“向上攀”“往外拓”的步伐，决定着公司发展的活力和后劲。从大庆石油会战时期的“三基”工作到如今的“三基”工作内涵的完善和内控、内审体系建设，中石油的管理体系历史悠久，走在了中国国企前列。渤海钻探公司自成立以来，高度重视管理提升工作，深入开展精细管理年、管理提升和管理创新等活动，有效促进了公司发展。近年来，定向井公司擂响管理创新战鼓，认真贯彻落实渤海钻探公司各项工作部署，积极开展对标学习、管理提升等活动，坚持“向管理要效益、向管理要业绩、向管理要发展”的理念 ，向国内第一冲刺、向国际一流看齐，公司实现了稳健发展。下一步，公司要抓好三个方面工作：一是整合机构管理层级。研究制订管理层级整合方案，按照“压缩层级、合并业务、易岗易薪”的原则，增加流动岗位，减少“终身制”，达到控制科队级管理人员规模的目的；按照小机关、大科室的原则，合并撤销业务相近岗位，建立一般管理人员“进出”机制；淡化岗位“系数”设置，逐步打破奖金只能升、不能降、拿什么“系数”奖金干多少活的怪圈。二是完善基础资料管理。利用档案数字化契机，将完井技术资料、钻具管理台账等基础资料纳入档案管理，并逐步建立网上资料台账管理查询追溯系统，逐步形成有章可循、有理可依、有据可查的资料台账管理体系。三是提升员工素质能力。进一步完善一线员工“六阶段”考核升级，增加并细化一线技术岗位层级数量，逐步形成“登高望远、永不止步”的升级管理体系，促进一线员工学技术、强技能、提素质。

奏响文化创新乐章

企业文化是公司中长期形成的基本价值观、共同理想、工作作风、生活习惯和行为规范的总称，是具有公司自身特色的精神财富的总和。中石油的大庆精神、铁人精神，“三老四严”“四个一样”等传统和作风，不仅是集团内部的文化传承，更成为我国现代企业广泛学习的榜样。渤海钻探公司大力弘扬大庆精神、铁人精神，塑造了“坚定执著、追求卓越”的企业精神、“务实、创新、争优、和谐”的争先文化以及“五加二”“白加黑”的奉献精神。近年来，定向井公司奏响文化创新乐章，大力弘扬争先文化，宣传技术实力和创造业绩，施工新指标、新纪录不断涌现，实现了和谐快速发展。今后要从以下三个方面入手：一是培育文化自信。针对新员工来自五湖四海，缺乏石油传统教育，从新员工入厂教育开始，注重培养员工肯吃苦、爱钻研、善沟通、有拼劲的定向井精神，树立“我是定向井人我光荣”的自豪感和荣誉感，逐步形成“人人争先恐后，事事精益求精”的企业文化氛围。二是重视总结传承。作为国内成立最早的第一个专业化定向井技术服务公司，分公司编写了组织史，成为国内定向井技术发展的缩影。同时，在此基础上，回顾分公司成立三十周年历程，进一步总结编写《定向井公司三十年》一书，更好地弘扬传承分公司的技术发展、优秀业绩和特色文化。三是加大宣传力度。大力宣传“专注技术，优质服务”的定向井特色文化理念，拍摄制作《追逐梦想》电视宣传片、形象宣传册和定向井之歌等，外树形象，内聚力量，引导员工“心往一处想，劲往一处使”，为了共同的理想和目标而努力奋斗。

创新引领发展，发展铸就辉煌。打造渤海钻探定向井公司发展的“升级版”，技术创新是关键，管理创新是基础，文化创新是保证。只有将创新的“好钢”用在发展的“刀刃”上，才能早日实现建成“国内第一、国际知名”、集技术服务与研发制造于一体的专业化公司的奋斗目标。

（责任编辑：李万全）endprint