读者之声

节日里该不该夜查安全

每年的12月24日是平安夜，我国的各大城市与西方世界共同上演着节日狂欢。人员大量聚集可能出现的群体安全事件，不管是火灾、踩踏或是治安事件，都是人民不能承受之伤。所以，节日夜查就几乎成为各个部门的工作惯例。

2013年12月24日晚上，我通过微信了解到大部分安监部门，几乎都在夜查安全。除了向他们道一声辛苦，也想探究一下这样的夜查应不应该。我有这样几个疑问：一是一个晚上的检查数量及效果，与整个城市的狂欢规模，以及可能存在的安全风险之间有多大的匹配度。在有限抽查数量的前提下，就能发现如此多的隐患，那么说明也许还有更多的隐患，是没有被发现或解决的。我们应该在节日前一个时间段内开展有针对性的执法检查，而不是突击检查。二是执法检查与节日的安全保障是不是一个概念。节前开展执法检查无可厚非，但节日当天更重要的是保障。职能部门应该从服务企业、服务城市的角度去做工作，如：增加备勤人员，增加备勤岗哨，对一些人员特别聚集的重点区域，进行现场盯守看护等等。过节了，我们要做的是有问题能第一时间处理，而不是去罚款、停业，让企业接受教训。

易安网友 小侯

“没出事”不等于“不出事”

据2013年底的广东省媒体广泛报道，有市民反映，一些私人家电维修店的空调安装维修工，大多没有上岗证，政府对这一行业缺乏监管。对此，广州市安监局相关负责人称，广州市安监局每年培训2000多名空调安装人员，从2009年到2013年，空调安装中没有死过一个人，觉得这项工作“还是做得不错的，没有证的只是个别现象”。

因为“没出事”，就觉得监管工作做得不错。作为安全监管人员，这种自我表扬、自我感觉良好的态度是很危险的。没出事、没死人，不代表工作就做到位了，就不会发生事故了。从事安监工作，要始终有如履薄冰的意识 ，时刻绷紧安全弦。

“每年培训2000多名安装人员”，工作成绩值得肯定，但还应多打几个问号：培训全覆盖了没有？是否还有“草台班子”和无证安装人员存在？要了解这些情况，光坐在办公室里不行，要深入市场调查了解，才能摸清情况，有的放矢地做好监管工作，让群众满意。

抓安全不能有侥幸心理，抓过了不等于抓好了，要在落实上下功夫。取得一定成绩的时候，不能满足现状，有丝毫的松懈，否则事故就会趁虚而入。作为安全监管人员，我们应该清醒地认识到，现在“没出事”不等于永远“不出事”。

山东高青读者 邢承木

关注“专家”的法律地位

《劳动保护》杂志2013年第10期刊登的《专家安全检查需要“四力合一”》一文，分析了2013年安全生产大检查中出现的新情况和亟待解决的新问题。

目前，全国各地、各行业的安全生产专家在安全生产领域中参与的工作越来越多，发挥的作用日益增大。然而在安全生产法律法规中，对安全生产专家的法律地位和职能却少有界定。

于是，在安全生产监督管理工作中，不时会出现对待安全生产专家的“随意态度”——可聘请，可不聘请；可用，可不用；可需要，可不需要。安全生产专家的“待遇”尚且如此，注册安全工程师的地位就更可想而知。

实际上，在安全生产工作中，离不开专家的“身影”，无论是制定企业安全生产管理制度、事故应急预案、安全技术措施、安全生产标准，还是评定企业事故隐患整改效果、修订安全生产投入标准、生产事故原因调查等，都离不开专家的力量。要想在上述各个环节充分发挥安全生产专家的作用，就应当尽快明确这一重要人群的法律地位，纳入安全生产监督管理工作的常态化机制中，“名正”才能“言顺”。

北京海淀读者 俞胜章

编辑 杨 璇endprint