“走近”与“走进”

吴 语

“走近”与“走进”

吴 语

“走近”与“走进”，同音之词，一字之别，但高低深浅区分，犹如天壤。

“走近”是靠近事物的意思，虽靠近了，但终有距离。而“走进”是进入事物内部的意思，融合了，没距离了。两者虽有本质的区别，但又有必然的联系：通常情况下，走近是走进的前提，走进是不断走近的结果。走近容易走进难。

有一件发生在17年之前的事，至今让我印象深刻、警钟在耳。那时笔者在部队任政治处主任，四连代理指导员王某在深夜服农药自杀了，原因是因收受战士钱物被查心理崩溃。第二天，当师政治部马主任打电话向我询问情况时，我报告说：“昨天晚上我还在他连队，看到他在组织战士搞活动，言语神态比较正常，想不到当夜自杀了”，我的话音还未落，马主任在电话那边就严肃地批评了过来，“怎么能想不到？光看表面现象不掌握其内在情况，是你这个当主任的失职！”

起初，我对马主任的批评感到很怨屈，全团数百名干部，让我怎么全部掌握其心理和思想情况？随着时间的推移，每当回想起这件事的前前后后，我越来越觉得马主任的批评很有道理。

当王某觉察组织正在调查他时，他的心理肯定会发生很大的变化，至于变化到什么程度，走近观察只能了解其表面状况，只有紧密联系他的经历、他的思想、他的性格、他的挫折承受力，和他促膝谈心，走进他的思想深处，才能洞察其思想变化，有针对性地做好工作，才能避免悲剧上演。我的问题是：光走近了，但没有走进！

做人的工作是如此，国土资源管理工作又何尝不是。

在日常工作中，我们经常发现这样的事：一个人国土管理业务看上去很通，平常性的一些工作也能很好地去完成，但当碰到一些矛盾和问题时就束手无策。究其原因，是他没有深入研究国土资源管理工作的规律，没有掌握当地国土资源管理的历史、现状及前行的方向，一句话，他没有真正走进国土资源管理工作的深处。

“走进”需要激情。激情是燃烧正旺的火、活力四射的情、热忱待人的情。激情状态下的人，内心充满乐观和自信，敢于直面矛盾和问题，善于挑战挫折和障碍，具有不达目的不罢休的劲头。而“走进”是不易的，一个昏昏沉沉、不思进取、漠视周围、逃困苦避危难的人，或者勉强可以说在走近事物，但他却是永远不可能达到“走进”的境界的。

“走进”需要真诚。有些人或在一个单位共事，或在一个单元居住，或在一个团队生活，他们不能不说是走得很近，然而他们或会面不会心，或交流不交心，多的是敷衍，缺的是真诚，所以他们虽然走得很近，但终有距离，终难走进别人的心里。所以，古人说得好：“子非鱼，安之鱼之乐；知鱼乐，必先己化鱼”。

“走进”需要热爱。热爱群众、热爱同事，你才能想之为之其所想，急之为之其所急；热爱国家、热爱事业，你就会把国家利益放在首位，把事业作为人生使命去履行；热爱国土、热爱岗位，你就会把身扑进去，把心用进去，深入研究规律、刻苦钻研业务，使自己的心与国土事业、岗位工作的脉搏一起跳动。

当然事物充满着矛盾和辩证法则，“走近”与“走进”也是如此。有时候“走进”了但不一定“走近”了，所谓“不谋而合”“心有灵犀一点通”，可说两者互相走进了对方的心田，但他们不一定走近了，只是学识经验、立场观点、方法方向相同而已。

在党的群众路线教育实践活动深入开展之际，我们要不断地走近群众、走近问题，进而达到真正地走进群众、走进问题，那我们的作风就会得到根本的转变，国土管理事业生机勃勃的明天，就会很快到来！