欧辉将在全国培养千名节油能手

程红

近日，福田欧辉在潍坊举行了以“绿色交通畅享心呼吸”为主题的山东绿色体验之旅，启动了欧辉节油奖励公益计划，预计在5年时间里，在全国范围内培养1000名节油能手。此次活动受到与会者和行业内的广泛关注。

启动节油奖励，培养千名节油能手

为使公交集团、客运集团等客户在现有车辆配比情况下，仍能进一步节能减排，福田欧辉推出了“全国千名节油能手培训及奖励计划”。初步规划从2014年开始，用5年的时间，在全国培训1000名驾驶员，培训工作分别定在每年的上半年和下半年分两期展开，每期培训100人。

具体训练项目将包括室内培训、室外培训、实际道路三部分。室内培训包括培训项目介绍、客车新能源产品介绍、节油理论知识讲解等等，室外培训则包括客车试驾测试等，实际道路部分则包括实际道路测试、实际道路比赛等。

培训计划兼顾公交与客运两个方面，每期学员中，将有50名来自于公交企业，50名来自于客运企业。欧辉客车将从每期100名表现优秀的学员中，选拔出5名节油能手，给予每人5000元的现金奖励，还将获得欧辉客车颁发的“节油能手”荣誉称号，并将有机会获得福田欧辉“北京亲子三日深度游”奖励的体验机会。

福田欧辉相关负责人告诉记者：“此举就是希望通过对驾驶员在节油和驾驶技巧方面进行培训，从而推动节能减排，促进城市绿色交通建设。”一位业内人士告诉记者：“目前为促进节能减排，交通领域已经开始通过提高驾驶员节油和驾驶技能来减少空气污染。但是像福田欧辉这样大规模、有计划、有步骤的整体方案，还是第一次。这对于引领行业节能减排将起到示范作用。”“福田欧辉客车专门针对节油能手进行颁奖奖励，对优秀节油能手是一个强有力的鼓励，也预示着节能减排的进一步提升”，某客运集团负责人说。

培养节油意识应对微利运营

近年来，由于油价的飞速上涨，加上来自高铁动车的强烈冲击，公路客运行业竞争日趋激烈。有专家指出，激烈的行业竞争，加上燃油、人工等成本逐年攀升，运营上的压力已经将整体行业带入“微利时代”。如何应对微利时代，成为客车企业的另一个重要命题。

调查表明：燃油、保养这两项占用户整体运营消耗40%的成本，如何帮助用户降低成本，成为突破“微利时代”迷局的有效驱动力。对此，欧辉启动的“全国千名节油能手奖励及培训计划”，也会进一步培养客车司机的节油意识，降低客户运营成本。

“训练营培训不仅可以让学员学习到许多节油驾驶技术，还可以降低整车的使用成本，这在燃油、人工等成本越来越高的客运行业里，具有非常重要的意义。”目前，虽然初步计划培训的只是1000名驾驶员，但这1000名驾驶员有可能代表了1000个客运或公交企业。“星星之火可以燎原”，未来积点成面，积面成片的格局形成后，我国交通领域的节能减排和运营势必将获得大幅提升。