论新时期政工干部素质的培养

2013-12-04湖南省儿童医院戴群力

办公室业务 2013年11期

文/湖南省儿童医院戴群力

我国的社会主义建设处在新的发展时期，对于事业单位的政工工作建设提出更高的要求。在科学发展观和和谐社会的理论指导下，我国的政工工作在思想建设领域出现新问题和新情况。所以，在新时期提高政工队伍的素质，加强政工干部的政治素质、道德素质和知识能力建设，可以提高政工队伍的办事能力，更好地促进政工队伍的发展。

一、新时期政工干部的基本素质

在我国的思想政治建设中，要充分发挥党的政治优良传统。政工干部是开展思想政治工作的核心，是政工部门的主要领导力量。政工干部的工作水平和业务素质对思想政治工作的实施效果和整体质量产生重要的影响。因而，在新时期的发展要求下，加强政工干部的素质建设迫不及待。

（一）政治素质

政工干部的思想政治工作建设，需要加强基本的政治理论的学习和理解。作为领导干部，需要加强自身的政治理论修养的建设，在我国马列主义和科学发展观等思想的指导下，将社会主义的市场经济理论和党的方针、政策牢记于心，做好基本的思想武装。领导干部是人民群众推举出来的，如果自身的思想理论素质不达标，就不能对群众进行思想政治的教育，从而影响思想政治工作的开展。

同时，政工干部需要具有坚定的政治立场。政工干部要增强党性原则的学习，提高政治理论水平和业务水平，树立坚定的正确的政治立场，从而加强自身的政治鉴别力和敏感性，在党性原则的指导下，保护好国家和人民的利益。在政工干部的政治素质建设中，需要干部人员树立正确的世界观、人生观和价值观，保持良好的信念。

（二）道德素质

近年来，道德素质建设成为社会的主旋律。加强政工干部的道德素质建设显得尤为重要，政工干部的形象建设对群众的影响也很重要。政工干部要做好为人表率的作用，不空谈思想政治建设，要努力为群众办实事，树立“全心全意为人民服务”理念，关心群众的发展，实事求是地为群众解决问题。政工干部需要将群众的需求作为工作的指导要求，将群众的利益放在工作首位。同时，政工人员需要廉洁勤政，做好工作中的自查和自省，克服享乐主义的诱惑，甘于清贫，克己奉公，坚持与时俱进地发展要求，不断创新政工工作。

（三）知识素质

在政工工作的建设中，思想政治工作涉及很多领域的知识，政工干部只有具备充足的知识积累，才能在政工工作的实践中更好地应对各种问题的出现。实际的政工工作，包含方方面面的问题，政工干部自身具备足够的知识才能做到对群众的问题有问必答和有求必应，而且提高群众的认识能力。

知识的学习包括理论知识和专业知识两大类。理论知识的学习需要政工干部掌握国家的基本政策理论知识，打好理论知识基础。在整个思想政治工作中加强对马列主义和“三个代表”等思想的宣传，为群众提供准确的理论指导方向，将现实问题上升到思想政治的理论高度进行讨论，从而用正确的理论指导问题的解决。而对于专业知识的学习，需要政工干部加强业务知识学习，提高自身的工作能力。

二、新时期加强政工干部素质建设的方法

新时期，除了加强政工干部的政治、道德和知识建设，还需要加强其综合能力的提高。例如谋事和办事能力，在政工工作中的协调管理能力以及基本的文字表达能力的建设。因而，在政工干部的培养中，要充分发挥党组织的教育管理作用，进行综合职业素质教育；加强相关的培训工作，努力提高政工干部的理论知识能力和创新水平；培养政工干部的出谋策划能力，提高其自身的基本素质和能力。而且，政工干部要学会办事，提高办事能力，在正确思想的指导下，为解决政工部门的业务工作提出新方法。

政工干部的工作需要协调各种关系，主要包括内外部和上下级的关系，是政工部门内部达到团结统一，相互体贴和谅解。加强政工干部的协调能力的建设，可以维护政工系统的统一，处理好各级关系。同时，语言文字表达能力是政工干部开展工作的基本功。政工干部在处理工作中，需要处理多种多样的文字材料，必须具备一定的文字功底。