激扬煤海 谱写常春之歌——记河南大有能源股份有限公司常村煤矿

文/本刊记者

在巍巍崤山旁，矗立着一座古老而又年轻的大型现代化煤矿——河南大有能源股份有限公司常村煤矿。

古老是因为常村煤矿已有近百年的开采历史， 于1958 年正式建矿；年轻是因为常村煤矿正焕发着蓬勃的生机与活力，展现着无限的风采。

近年来，常村煤矿全面贯彻落实科学发展观，秉承“建设新常村，发展新常村”的发展理念，以“常村常春”为共同愿景，坚持安全发展、科学发展、和谐发展的原则，企业实现了持续健康和谐发展， 以一流的业绩在煤海中树立了一面旗帜，谱写了一曲“常村常春”的激越壮歌。

2012 年，常村煤矿安全生产、经营管理、企业文化、矿区和谐等各项工作都取得了良好的成效。2012 年3 月份， 顺利通过国土资源部的评估验收，成为国家级绿色矿山试点单位；12 月份，被人力资源和社会保障部、中国煤炭工业协会共同授予“全国煤炭工业先进集体”荣誉称号。

坚持安全铸矿，实现安全发展

安全是煤矿发展的基石。要使煤矿实现健康可持续发展，必须要保障煤矿的安全发展。

常村煤矿自1915 年就开始出现开采活动，1958 年在解放前的一个小煤窑的基础上正式建矿，现矿井核定生产能力为255 万吨。经过长时间的开采，常村煤矿采深已到800 米以上， 冲击地压严重，瓦斯突出，开采条件复杂，安全管理难度很大。

但安全没有借口。

常村煤矿党政领导提出了“打造以人为本、操作规范化、质量标准化、设备可靠化的本质安全型矿井”的安全愿景，发动广大干部职工总结提炼了“责任有我，我必负责；安全有我，我必安全”“安全事故零目标”“人人安全、 家家幸福”等安全理念，大力宣贯，让这些理念入耳入脑入心，成为全矿干部职工共同的安全价值观，为安全生产稳定运行提供了思想保证。

常村煤矿不断创新安全管理手段，始终突出一个“严”字，狠抓一个“细”字，落实一个“实”字。 开展了重大危险源普查、评估、监控、治理工作。 建立了井下危险源牌板，使工作区域的每名职工对危险源情况全面了解，严格按防范措施施工。 针对日常隐患整治，制定了排查—汇报 （填卡）—通知—反馈—验收—销号的 “隐患闭合”管理工作流程，对排查出的隐患实行三级管理， 一般隐患及时处理，重大隐患重点督办限时处理，危及安全生产的隐患立即停产处理。

班组是企业各项工作的最终落实者，班组建设水平决定了煤矿的安全生产水平。常村煤矿高度重视班组建设，以班组安全建设为抓手， 严格执行各项安全管理制度,进一步完善安全生产责任体系，重点健全班组自主安全管理体系，明确区队、班组、个人在安全生产中的主体责任，把安全生产责任逐级延伸到工作现场和每个员工，形成“事事有人管，事事管到位”的安全自主管理格局。

同时，常村煤矿创新安全监管办法，在全矿大力推行“现场安全管理十法”，即源头准入法、程序化安全检查法、 安全对位选择法、安全描述法、隐患闭环管理法、三项制度督查法、 三无三重点检查法、现场流程监督法、 每炮必检法、每钩必检法，最大限度地发挥安检员现场管理职能，保证了安全生产。

“高起点、高标准、严要求、创一流”是常村煤矿在河南省五优矿井创建的基础上对质量标准化工作提出的新目标。根据井下现场实际情况，实施了巷道扩修、管路吊挂编码、加装照明、排水和运输提升系统改造及安全文化牌板的布置等168 项质量标准化工程，在采掘工作面制订了管线吊挂标准、风筒吊挂标准、轨道铺设标准、设备管理标准、物料码放标准等十三项管理标准，实行了采掘工作面十条线管理，达到了“一整齐”“二整洁”“三统一”效果。

近年来，常村煤矿先后投入资金2 亿元，有力地改善了采掘工作面作业环境，促进了矿井安全质量标准化工作的不断深入，矿井的面貌大为改观，也大大提升了安全管理水平。 如今，“干干净净、整整齐齐、亮亮堂堂、大大方方、平平安安”的目标已成为现实。

坚持科技兴矿，助推跨越发展

科学技术是第一生产力，是企业跨越发展的动力之源和助推器。作为老矿井的发展，更离不开科技创新。对此，常村煤矿积极实施“科技兴煤、科技兴矿”战略，大力投入，科技创新突飞猛进， 开创了义马煤业集团股份公司发展史上装备升级、设备引进和技术创新的先河。

一方面，通过不断淘汰落后设备，推进设备更新换代，在实现采煤机械化的基础上，在所有掘进工作面上马了综掘设备，目前矿井综合机械化效率达到了100%。

为进一步提高机械化作业水平，常村煤矿建设了集团公司第一个全国一流的智能自动化工作面，实现了自动割煤、移架、喷雾相结合及三机联合控制，最大程度减少工作面用工人数，实现智能、全自动化、三维立体画面监控和远距离操作。

另一方面， 常村煤矿超前考虑，及早规划，完成了安全避险“六大系统”建设工作，目前井下安全避险“安全监控、人员定位、压风自救、供水施救、通信联络、紧急避险”六大系统设施完善、稳定可靠、管理到位、运转有效，为矿井安全生产打下了坚实基础。

同时， 突出科技引领作用，抢占科技制高点，是常村煤矿坚持的一项长期战略。

针对冲击地压显现，巷道变形严重的问题，常村煤矿提出了“依靠科技、主动支护、系统保障、成本领先”的支护改革理念和坚持“六位一体”防冲体系，按照“强设计、强监测、强卸压、强支护、强防护和大断面”的“五强一大”防冲工作方法，切实抓好了冲击地压防治工作。

另外在防灭火技术、瓦斯抽放技术以及综采机械化设备革新改造等方面， 常村煤矿组成攻关小组，潜心钻研，刻苦攻关，取得了重大突破，多项科研成果已居于国内领先水平。

浓厚的科技创新氛围，激发了科技人员创新的积极性，科技创新蔚然成风。仅2012 年，常村煤矿就有19 项创新成果、7 项专利技术，其中两项实用新型技术专利已取得国家专利证书。 《易燃冲击厚煤层巷道支护技术研究与应用》《新型煤矿高漏选线装置的研究》通过了河南省科技厅组织的科学技术成果鉴定，荣获河南省煤矿安全生产科技进步奖一等奖，受到了以中国工程院张铁岗院士为首的专家评审组的高度评价。

技术创新、科技攻关解决了大量制约常村煤矿安全生产的瓶颈问题，促进了企业跨越式发展。

坚持文化塑矿，促进和谐发展

一个企业的成长，不仅仅是产量和效益的攀升，更是内在文化的凝结与升华。

常村煤矿围绕集团公司“强势起步、科学跨越、乘势腾飞”三步走发展战略，秉承“建设新常村，发展新常村”的发展理念，以“常村常春”为共同愿景，以“春风春光春文化”为支撑的“三春文化”为引领，精心培育以“管理文化、安全文化、廉洁文化、园林文化、感恩文化、和谐文化”为代表的“六位一体”特色文化体系，形成了独具常村特色的厚重文化底蕴。

文化是根、文化是魂、文化是力、文化是效。在文化的引领下，常村煤矿员工的责任心、执行力提升了，凝聚力增强了，企业核心竞争力提高了，矿井各项工作都取得了显著成绩。

“发展的成果一定要与职工共享、 和谐的生活一定要与矿工共建”。 这是常村煤矿党政领导的共识，也是一直坚持的原则。 他们时刻把职工生产条件改善、生活质量提高作为重要工作抓实抓好。

完成了整个棚户区改造和拆迁工作，2600 余户棚户区居民喜迁新居，圆了几代矿工的住房梦。

修缮了职工餐厅，为职工提供了经济实惠的工作餐。对职工宿舍进行了公寓化管理， 冬有暖气，夏有空调。职工下井工装实现了公管化，职工每天都可以穿着干干净净的工装下井。

积极构建矿区良性循环小环境，建成了安全文化一条街、休闲广场、和谐花园，建设生态文明矿区。 如今，广大职工八小时以外有处学、有处转，有健身之处、有休闲之所，矿区处处呈现出一派“春有百花、夏有阴凉、秋有硕果、冬有翠绿”的怡人景色，整个矿区形成了“一条街道一个风景， 一处景观一个特色”的良好人居环境，有效提升了园林式矿区的文化品位和社会形象，打造出了一个“井下是工厂、井上是花园”的美丽矿区。

经历风雨磨砺,常村煤矿犹如一颗煤海明珠熠熠发光，先后被授予全国五一劳动奖状、全国煤炭工业先进集体、全煤“五精”管理样板矿、全煤企业文化示范矿、全国煤炭工业节能减排先进单位、 全国“安康杯”竞赛优胜企业“连胜杯”、煤炭工业行业特级安全高效矿井、全国科技进步双十佳矿井、河南省文明单位和河南省煤炭系统 “五优”矿井等荣誉称号。

任重道远播薪火，继往开来谱新篇。勇往直前的常村人继续发扬顽强拼搏的精神，坚定信心，团结一致，勤于开拓，直面挑战，为建设平安和谐文明美丽常村、常村常春而努力奋斗，续写着新的辉煌！