浅先谈进典型的培树

2013-11-04省送变电建设公司陈碧云

江西电力 2013年5期

□省送变电建设公司陈碧云

陈碧云//摄

省送变电建设公司认真落实国家电网公司工作部署，树立和宣传实践国家电网公司核心价值观的先进典型、模范，用身边人、身边事教育和引导广大干部员工自觉实践国家电网公司基本价值理念，深入挖掘公司内部先进典型，培树了一批以徐勇凌为代表的具有电网建设企业特色和时代特质的先进典型，为省送变电建设公司深入开展创先争优活动、全面加强“三个建设”、持续深化“两个转变”、加快建设“一强三优”现代公司提供了坚强的思想保障和精神动力。

如何确立先进典型

为把最能有效传播核心价值观、最能展示和提升公司形象、最能教育和引导员工积极向上的先进典型选树出来，江西省送变电建设公司确定了以下三个典型选树标准。

契合国家电网公司核心价值观。徐勇凌十几年如一日，在电网建设的道路上恪尽职守，尤其是在西藏为“电力天路”奋斗的四年里，埋头苦干，每天坚持工作十四个小时以上，没有好好休息过一天；攻坚克难，他创新的“电热毯”保温基础施工法，有效保证了严寒低温下的基础质量；他舍小家为大家，放弃与家人团聚的机会，在母亲身体病重、妻子手骨断裂、孩子身体不适的情况下依坚守岗位。这集中体现了国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观。

具有广泛的代表性和较强的可学性。徐勇凌是江西省送变电建设公司变电一公司的一名基层普通工人，在平凡岗位上埋头苦干，创造了不平凡的业绩，他不仅是公司员工的优秀代表，也是一名优秀的党员。他十多年来跋山涉水，独自面对艰难困苦，恪尽职守，是新时期共产党员发挥先锋模范作用的典范。普通但不平凡的一线员工和优秀共产党员的双重身份，使每一位员工都能从他的身上找到共同之处、可学之处。

要能树得起，才能树得住。徐勇凌先进典型的培树始于2009年，多年来，他在艰苦的环境中磨练了自己，在省外展示了“江西铁军”的形象。严格的标准和程序，使得徐勇凌在众多先进典型中脱颖而出，被江西省送变电建设公司选为重点培树对象。

先进典型的宣传方式

在徐勇凌先进典型的对外宣传上，江西省送变电建设公司改变以往自讲自述的宣传模式，更多地把目光投向媒体资源，借助社会媒体的声音和影响力，使徐勇凌快速走进公众视野。

与内部媒体联手推介。徐勇凌被确定为重点培树对象后，江西省送变电建设公司立即组织精干人员对他的先进事迹进行深入挖掘，先后创作了多篇稿件。在创先争优活动中，江西省送变电建设公司第一时间通过公司内部媒体，广泛宣传其先进事迹，并邀请江西电力报记者深入西藏采访报道。报道发出后，引起公司领导及江西省电力公司工会的高度重视。通过与内部相关媒体的沟通联络，徐勇凌先进典型的宣传效果迅速提升。

借助高端媒体宣传造势。为切实提升徐勇凌先进典型培树高度，江西省送变电建设公司在省电力公司的指导下，有计划、有组织地将徐勇凌先进典型向社会公众、高端媒体及上级党组织进行推荐。这两年来，徐勇凌被选为国家电网公司、江西省电力公司、江西省送变电建设公司劳动模范，他的先进事迹也被《工人日报》、新华网、人民网、新浪网等主流媒体广泛报道。在组织和高端媒体的推动下，徐勇凌先进事迹得到了更为迅速和广泛的传播。

先进典型的培树

江西省送变电建设公司做出开展向徐勇凌同志学习活动的决定后，该公司全面加强了徐勇凌先进典型的培树和宣传。

长远规划。江西省送变电建设公司先后多次召开专题会议，就徐勇凌先进典型的定位、培树方向和学习宣传重点等内容进行了深入研讨，明确在深度上，持续丰富和深化徐勇凌精神；在广度上，广泛传播徐勇凌先进事迹；在高度上，将徐勇凌定位为一面代表国家电网人的精神旗帜。

深度策划。按照江西省送变电建设公司确定的典型培树方向和学习宣传重点，设计并有效实施了涵盖徐勇凌全员学习实践载体活动、各类媒体全方位宣传报道等内容的典型培树方案。科学的规划、精心的策划，使江西省送变电建设公司内外各类宣传媒体、活动载体和员工主体都成了承载和传播徐勇凌精神的有效媒介。2012年1月5日，在国家电网公司二届二次职代会暨2012年工作会议上，徐勇凌被光荣地评选为“国家电网公司劳动模范”，成为该公司53年来第一位国家电网公司劳模。