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党员干部要做廉洁勤政的表率

2013-09-10王晓文

改革与开放 2013年14期
关键词:表率

王晓文

摘要:廉洁是党员干部的道德生命,党员干部必须做廉洁的表率。勤政是党员干部的职业生命,党员干部必须做勤政的表率。廉洁更要勤政、善政,党员干部要做善政的表率。

关键词:廉洁勤政;职业生命;道德生命;表率

廉洁勤政,历来为各朝各代统治者所提倡,是统治者对官员的要求,同时也是老百姓对官员的要求。我们党执政以来同样毫不例外地一贯重视党员干部廉洁勤政的教育问题,高度重视反腐倡廉工作。特别是十七大以来把“反腐倡廉工作”改为“反腐倡廉建设”,提出要把“反腐倡廉建设放在更加突出的位置”,成为党的建设的一个重要组成,也被纳入国家工作体系。十八大提出要加强干部作风建设,廉洁勤政是作风建设的重要组成部分。

坚决惩治腐败是我们党保持和发展先进性的根本要求,是我们党执政能力的重要体现,有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志。勤政是我们党员干部的职业生命,廉洁是党员干部的道德生命。廉洁、勤政还有一个实效的问题,就是善政。作为党员干部,廉洁是起码的要求,勤政是份内之事、职责所在,善政则是取得实效的能力。

一、廉洁是党员干部的道德生命

从字面上来看,廉洁是指清廉、清白。“廉”作为一种道德修养,在我国有着悠久而深远的历史影响,“一身正气,两袖清风”这是对古代好官的最高褒奖。对今天的党员干部就是要提高拒腐防变的免疫力,加强品行修养,培养健康情趣,始终保持共产党人的清廉本色。

1.清正廉洁,是衡量共产党员的基本标准。《党章》第一章《党员》第三条“党员义务”的第三点规定,党员必须“坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。”这就要求每一个党员必须把自己的一切交给组织和人民,必须树立公心抛弃私心,必须始终保持清正廉洁。

2.清正廉洁,是党员干部履职的基本资格。“正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民……反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。”这是《党章》第六章《党的干部》第34条第五点所规定的关于党的各级领导干部的基本条件之一。对于一个党员干部来说,一旦廉洁出了问题,就像100分中的首位1被去掉,再强的能力也等于零,再高的水平也白费,再大的功劳也是徒劳。

3.清正廉洁,是党员干部品质的真实反映。《左传》中说,人生不朽有“三立”,即立德、立功、立言,立德属于首位,而清廉则是立德的起码要求。为政不廉,勤政、善政将无从谈起,只会败坏党风和党的形象,给党和人民带来巨大的损失。

二、勤政是党员干部的职业生命

勤政,本意就是要勤劳于政事。廉洁和勤政同等重要,廉洁、廉政是为了勤政,勤政必须廉政。勤政,既是态度问题,也是作风问题,我们既要干净,又要干事。秦末汉初的黄石公说过“孜孜淑淑,所以保终”,就是讲要十分勤奋,才能永远立于不败之地。我们党的宗旨是全心全意为人民服务,我们必须以强烈的事业心和忘我的敬业精神,脚踏实地做好组织和人民交给我们的工作。

1.勤政,是敬业的集中体现

《党章》第三十五条明确规定:党的各级领导干部必须“正确行使人民赋予的权力,清正廉洁、勤政为民”,可见,勤政是对党员干部最基本的要求之一。习近平同志在任上海市委书记时曾指出:“我们必须既治贪官,又治庸官、懒官。”

2.怎样做到勤政

(1)必须具有强烈的事业心和高度的责任感。

(2)必须艰苦奋斗,真抓实干。

(3)必须爱岗敬业,乐于奉献。

三、廉洁更要勤政、善政,党员干部要做善政的表率

廉洁是党员干部起码的要求,勤政是份内之事、职责所在,善政则是取得实效的能力。三者相互联系,相互促进,缺一不可。

“善政”包括两个方面:一个是善行政,一个是行善政。善行政,强调的是执政本领;行善政,强调的是执政道德,最根本的目的就是使人民的利益最大化。明代官员郭允礼在《官箴》一文中写到“公生明,廉生威”领导干部也应以此为善政的标尺,经常量量自己的道德水准,做政治上的“明白人”,经济上的“清白人”,作风上的“正派人”。

“善政”是能力,是魅力,是工作谋略,是工作艺术。如果忽视能力魅力的培养和提高,不注意方式方法,不善于创造性地工作,即使做到了廉政、勤政,工作也很难取得实效。善政,可以从以下几个方面做起。

1.注意在实践中增长才干。优良的

品德和出色的才干,来源于生动的实践。实践是一座大熔炉,能锻炼人的意志、品格和能力;实践是一片沃土,能够培育共产党人的真情实感。

2.讲究领导艺术和工作方法。老一

辈无产阶级革命家都是讲究领导艺术和方法的楷模。毛主席就曾把领导方法比喻为过河的桥和船。如果领导方法是过河的桥和船,领导艺术就是运用桥和船过河的才能和技巧。渡河是我们的目标,方法不同则可能导致不同的结果。也就是说,目标明确了,大政方针定下了,如果方法不当,则有可能适得其反。

3.加强个性修养,增强人格魅力。我

们常说“事在人为”,同样的工作,不同的人去做,效果不同,究其原因,主要还是人格魅力不同所致。人格魅力,就是一个人依靠其做人的高尚品德和行为而影响周围的能力。作为党员干部,应不断加强自身修养,努力提高自己的人格魅力,在品格修养、知识增长、能力增强、真情实感上下功夫,只有这样,才能得到人民群众的支持和拥护。

参考文献

[1]徐衡.毛泽东对马克思廉政建设思想的继承与创新[J].高等函授学报,2012(12).

[2]居继清.论我党廉政文化建设的形成与发展[J].理论探讨,2009(03).

[3]蔡娟.廉政文化建设综述[J].山东社会科学,2010(04).

(作者单位:山东省安丘市委党校)

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