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在继承与创新中不断加强三基工作

2013-08-15郭长城

大庆社会科学 2013年4期
关键词:基础工作发展

郭长城

(大庆钻探工程公司地质录井一公司,黑龙江 大庆 163000)

三基工作是石油战线的优良传统,是中石油的独特优势。面对新形势新变化,加强三基工作是实现集团公司“十二五”发展目标的重要举措,是大庆油田持续发展的可靠保证,对于现代企业具有积极而重大的现实意义。

一、深刻认识和领会新时期新阶段三基工作的基本内涵

三基工作是大庆油田会战以来形成的具有全局性的工作理念,是一项基础性、战略性和长期性工程。抓好这项重大工程,正确认识、深刻理解是基本前提,只有认识到位,才能步调一致,推进有力。

(一)统一好员工的思想

充分调动各种积极因素,形成齐抓共管的局面。领导干部要明确抓什么、如何指导、如何帮扶基层的问题。基层要明确怎么干、怎么贯彻落实上级指示精神。实际上,无论是“三个面向、五到现场”的传统经验,还是新时期油田各单位涌现出的“走动式管理”“领导干部基层工作联系点制度”等工作新方法,都是在践行着“上与下”思想上的统一、步调上的一致。而这也是保证三基工作形成合力,推进三基工作新发展的重要一环。

(二)适应当前的新形势

随着公司内外部形势的不断变化,公司上下深刻认识到,在加快转变发展方式的实践中,不断改进和加强基础工作,不断创新管理方式方法和制度规程,不断提高员工的文化业务素质和专业技能,我们才能够最大限度地发挥企业实现健康发展所必需的组织、制度的稳定优势,最大限度地发挥人的能动性。当前发展任重道远,生产经营风险明显增大,管理的难度也不断增加,在管理中出现的漏洞也不可避免地越来越多,公司多年来的发展成果的巩固受到了挑战。当然,发展的问题还需要靠发展来解决,公司在看到现实困难的同时,更要看到克服困难、解决矛盾、促进发展的有利优势。只有基础工作扎实稳固,基层管理科学有效,才能促进生产经营运行质量和经济效益的不断提高。

(三)扎实推进各项部署

为了更好地保障公司的持续健康发展,录井一公司运用科学有效的方法,强化三基工作的执行。在严格按照钻探工程公司总体部署的基础上,把推进三基工作作为战略任务、基础工程的头等大事来抓,要抓紧抓实,抓出成效,并在公司上下形成党、政、工、团齐抓共管的模式,产生合力。随着形势的发展,三基内涵和外延也在不断发生变化,基层实践也要与时俱进。只有坚持重知贵行与知行统一,扎实做好每项工作才能保证三基工作的方向正确、措施有力、成效明显。

二、理论联系实际,指导生产经营,推动全面工作上水平

三基工作告诉我们要着重从基层组织和队伍建设、标准化制度流程等基础性管理、政治素养和业务技能等三个重大的方面加大力度,推进发展。

(一)制定详细的标准

录井一公司提出了“基层干部要高水平、基础工作要高标准、员工队伍要高素质”的总体要求,要通过“四好”班子建设,着力打造水平高、能力强、作风实、形象好的干部队伍;要把基础管理建设作为加强基础工作的重要抓手,明确职责、优化流程、完善制度、贯彻标准;要围绕岗位责任心的养成,提高工作经验、操作技能和业务水平,加强优良传统、形势任务和职业道德等方面的教育,提升员工队伍综合素质。

(二)注重与实践相结合

要把三基工作与生产实践相联系,设计载体,找准切入点,开展多种有特色的主题活动,提高三基工作的成效。加大典型的培养力度,选树、总结、宣传一批如海拉尔录井队、鲁迈拉项目部等立得住、过得硬、叫得响的标杆典型,起到以点带面的作用,做到人人争先、事事过硬;要经常以召开“现场会”、举办“基层干部培训班”等形式,创新培训方法,有效提升员工执行力,为公司发展打下坚实基础。

(三)形成科学有效的体系

仅仅把三基工作理解成一项专题活动来做是远远不够的,而是应该把它作为企业管理的思想和方法,融进企业的生产经营管理体系中,要将统筹兼顾、综合协调、体系保障的方法应用到三基工作,努力构建制度保障体系和监督考评体系,实现三基工作常态化、特色化、立体化、整体化推进的大格局,保障公司发展水平上台阶。

三、持之以恒、常抓不懈,夯实基础,保障企业持续发展

大庆油田是三基工作的发源地,但要持续推进三基工作却任重道远,要在不断认识当前形势的基础上,积极探索加强新时期三基工作的新思路、新模式、新方法,确保取得新进展。

(一)注重工作开展的持久性

三基工作在油田会战中一路走来,是经过了风雨历程考验后,才成为油田建设的重要理念,所以具有很强的持久性。三基工作要想长期实践好,决不是一蹴而就的,而是要逐渐地推进和发展。抓好三基工作,除领导重视外,还要用制度保证三基工作常抓不懈、持之以恒;注重将三基工作的先进经验和创新成果逐步固化为管理制度、管理标准,实现三基工作常态化、特色化、立体化、整体化推进的大格局,保障公司发展水平上台阶。

(二)注重工作开展的继承性

在新时期做好三基工作,更要不折不扣继承油田会战时期的光荣传统,比如基础管理工作、“岗位责任制”等。三基工作的根基在基层,这是永恒不变的。要善于从不变的基础工作中创新方法,用富于变化的方法推动不变的基础工作,就必须牢牢继承优良传统不能变,就必须通过三基工作这个有效载体和现实途径,继承发扬。

(三)注重工作开展的创新性

在新时期、新形势、新任务下,录井一公司结合生产实际开展了历时两年的全员培训活动,旨在全面提升员工的基本素质。先后建立了涵盖各岗位业务知识题库14个、培训网站1个。通过技能竞赛、报告会、师带徒、专家讲座等方式,积极培养“会、精、通、透”的全能复合型人才,通过一年来的实践取得了实效。

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