企业文化核心理念诠释

武汉大型养路机械运用检修段（简称武汉大机段）自建段以来，深入贯彻落实科学发展观，紧抓中心工作不放松，自上而下、由内而外，全面加强企业文化建设，把人才队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设等与段中心工作紧密结合，相互促进、协调发展，形成了一套完整的企业文化核心理念与体系。

企业宗旨——“维修出更好的线路”。以恢复铁道线路设计的几何尺寸为产品，为顾客提供安全、优质、高效的服务。

企业远景——“以先进的技术和管理，成为一流的铁路大型养路机械运用检修企业”。技术上紧跟铁路快速发展形势，不断探索和完善铁道线路维修的方式方法，拥有在全行业领先的技术水平；管理上制度化、标准化、精细化，管理科学、制度完善、行为规范。成为竞争力强，受客户单位尊重，受同行业单位尊重的企业。

企业核心价值观——“专业、改善、理性、责任”。专业：技能专业、人员专业、素养专业、设备专业；改善：不断借鉴、不断创新、不断变革、不断完善；理性：理性决策、高效执行、实事求是、统筹兼顾；责任：恪守职责、勇于承担、尽职尽责、共同担当。

企业精神——“克难攻坚、追求卓越”。

“克难攻坚，追求卓越”致力于体现“五种精神”：敢为人先、勇争第一的精神；以人为本、关爱职工的精神；服务铁路、服务社会的精神；永不言败、永不服输的精神；居安思危、临危解难的精神。

管理理念——“流程优化、标准完善、职责明晰、过程可控、执行有力”。这五项内容既独立成章、自成体系，又相互作用、有机统一。“流程优化”重在分解项目、坚持改善，将复杂工序简单化、可视化、专业化、少人化，达到便于操作管理，提高效率的目的；“标准完善”是将合理化后的项目规范化、法制化，在工作中力求立标完备清晰，学标领会实质，贯标长期坚持；“职责明晰”要求人和事有效对接，职责分解量化；“过程可控”着眼于过程控制，保证规定的人按规定的标准做规定的事；“执行有力”即在出现偏差时能及时得到纠正，建立并严格执行考核机制，实现有效激励。

廉洁文化——“廉为基，洁行远”。廉洁是前提，是基础，是根本，只有廉洁奉公才能事业有成，一身平安。