不断强化思想政治工作 为企业安全生产保驾护航

文/平顶山天安煤业股份有限公司运销公司 王世娟

安全生产是企业永恒的主题。在影响安全生产各种要素中，人的因素最为重要。因此，思想政治工作者要适应时代的新变化，坚持与时俱进，不断创新，把思想政治工作融入到企业的安全生产中去，切实有效地做好安全管理中的思想政治工作。

一、思想政治工作的观念要不断创新

在思想上，要坚持用党的创新理论武装职工头脑，以科学发展观为指导，以十八大精神为指导，使思想政治工作紧跟时代而发展。在地位上，要加强思想政治工作的统帅性。要进一步明确思想政治工作是其他一切工作的生命线。在作用上，要增强思想政治工作的服务性。思想政治工作要始终围绕企业的生产经营这一中心展开，要贯穿于企业生产、管理全过程。在对象上，要增强思想政治工作的群众性。思想政治工作要了解职工需求、情绪和思想动态、职工关心的热点难点问题，广泛发动普通职工群众参与到思想政治工作中来。在时间上，要增强思想政治工作的超前性。企业的思想政治工作要做到早预测、早打算，发挥思想政治工作的提前引导作用，不能等事情出来了，做“事后诸葛亮”。在方法上，要增强思想政治工作的灵恬性。思想政治工作既要把握共性，又要因时、因事、因人做工作，这样才能达到思想政治教育应有的效果。

二、思想政治工作的内容要不断拓展

在选择思想政治工作教育内容时，要注意普遍性和特殊性的结合。要从企业、职工的实际出发，具体情况具体对待，不搞一刀切。思想政治工作教育内容既要弘扬时代精神，学习党的创新理论，又要根据企业实际与班组的具体工作情况，进行安全生产教育，让安全生产的理念深入到每一位职工的灵魂深处；既要重视对职工思想政治教育，又要重视职工的业务技能教育，提高职工的政治素质和业务索质；既要进行社会公德、职业道德、家庭美德、遵纪守法等传统教育，又要对新知识、新技术进行教育，提高职工与时俱进的能力与素质。个人进步一小步，企业发展一大步。只有职工的思想素质提高了，业务能力提高了，安全意识增强了，企业才能健康、协调、可持续发展。

在考虑思想政治工作效果时，要把握围绕中心工作和贴近实际的结合。思想政治工作要始终围绕企业生产安全这一中心全面展开，贯穿全过程，让职工时时处处紧绷安全生产这根弦。同时要注意贴近职工、贴近实际，善于从职工群众普遍关心的、与职工群众利益最为密切的问题入手，进行生动的教育，这样才能收到良好的效果。

在思想政治工作开展过程中，把握大道理与小道理的结合。安全生产从大的方面说，关系到企业的稳定，家庭的幸福；从小的方面说，关系到个人的安危。大道理涉及职工世界观、价值观、人生观的问题，必须讲的透彻、讲的深入，坚持不懈地进行正面引导。小道理涉及职工群众的切身利益，必须进行通俗易懂的、符合人情味的小道理教育，理顺职工的思想情绪，疏通他们思想中解不开的疙瘩，对于他们纠结的问题，要耐心、细致讲解，未雨绸缪把矛盾化解在萌芽状态。

三、思想政治工作的方式方法要不断创新

实践使我们认识到：紧紧贴近安全生产，发挥好思想政治工作的保证作用，不断在方法、手段上创新，就会起到了四两拨千斤的效果，我们也从中得到了以下启示：

（一）找准结合点，把握安全生产过程与思想政治工作结合的有效途径

安全管理过程中思想政治工作的基本任务就是要服从和服务于安全生产，而不能脱离安全生产，要找准二者的结合点，并在结合上下功夫；要始终坚持思想政治工作与安全生产管理同步研究、同步部署、同步检查、同步考核、同步奖惩，努力克服喊空口号的不良现象，下大力气把思想政治工作渗透到安全管理的全过程，思想政治工作只有与安全生产过程紧密结合，才能够更好地展示其优势和作用，显现其活力。企业思想政治教育工作者要推进安全理念深入每一位职工心中、安全宣传到班组、从源头和过程确保安全生产的有序可控。

（二）抓住薄弱点

思想政治工作一条重要的原则就是尊重、理解和关心职工，要把思想政治工作的重点、难点放在安全生产中职工的薄弱点上。职工思想上的薄弱点可能就是引发安全生产事故的苗头或者因素。因此，切实做好每个人、每件事的思想工作，及时研究如何整改安全生产中职工思想上、行动上的薄弱点，把可能引发安全事故的思想苗头及时转变到正常的、安全的思路上，这样就能够把职工的思想及时引导到保证安全生产的正确轨道上来。

（三）把握需求点

职工思想问题的出现往往是由于在生产、生活、工作中遇到的实际问题没有及时解决而引发的。做好安全管理过程中的思想政治工作，就要坚持把思想教育与关心职工生活相结合，要经常深入群众，深入到职工的实际生活中去，及时定位、及时发现职工的需求和困惑，针对职工普遍关心的热点、关注的难点，采取切实可行的措施加以解决。企业各级思想政治工作者要与企业一起着力改善职工的生产、生活条件，最大限度地满足职工的合理诉求，才能够有效保证企业的安全生产。

（四）拉近与普通职工群众的思想距离、心理距离

思想政治工作者本身首先要具备崇高的思想道德品质、丰富的文化素养、高尚的人格魅力，求真务实的工作作风，使职工产生敬佩之心，对职工形成极大的吸引力和感召力。其次，思想政治工作者要用真诚的情感、通俗易懂的语言去打动职工的心灵。要了解职工、理解职工、关心职工、尊重职工，设身处地的为职工着想，尽可能的解决职工遇到的各种问题。第三，思想政治工作者要注意从言行举止上让职工感受到一种亲和力，决不能端着架子、训其人来不讲究方式方法。即使职工有错误也要慢条斯理，和风细语，帮助其分析原因，教育他们不在同一个地方摔倒两次，这样才能收到事半功倍的效果。

（五）注重因人施教，抓好自我教育

因人施教指的是，第一，由于年龄、性别、性格、爱好、文化层次等的不同，思想政治教育工作要因人而异。对于个性较强的职工，不能直接指出其缺点，多采取鼓励与帮助的方法，委婉暗示其改正；对资历老的职工，要多从老邻居、老熟人拉家常的角度加以暗示教育；对于家庭比较困难的职工要多给于关心帮助；对于所谓的老大难职工，多进行家庭拜访，正确把脉工作难度是由于个人原因还是家庭原因，如果是个人原因就依靠家庭其他成员的力量共同做工作，如果是家庭原因就与企业相关部门一起做工作。第二，要因时而异。当职工因受到奖励而自满时，应当以典型的反面事故案例来教育职工，使其提高安全生产的警戒心；当职工出现消极情绪时，应当以积极进取的姿态、昂扬的斗志鼓励职工，唤起职工对美好生活的向往。其三，因事而异。对于危及安全生产的大事，必须严肃处理，警示他人，达到教育的目的；对于鸡毛蒜皮的小事，应当点到为止，不必深究。

抓自我教育指的是启发职工自我教育、自我反省。利用安全知识、规章制度的系统培训，使大家在学习中增强安全意识、提高安全生产技能；建立企业网上课堂，让职工能够在单位、在家里随时随地、方便快捷接受网上课堂的教育，定期组织职工去多功能会议室观看事故现场电教片，使大家在身临其境中引发对事故危害性的思考；开展以安全为主题的群众性演讲活动；利用节日举办的活动中有关安全生产的小品、相声、诗歌朗诵等文艺活动，让职工自觉进行自我教育。通过这样的双向交流，在活动中加深了对安全生产的理解，增强了干部职工守护安全的责任意识。

总之，企业的安全生产工作应该常抓不懈，思想政治教育工作者应该想方设法提升工作理念、丰富教育内容、创新方式方法，把思想教育工作融入到安全成产、管理的全过程，不断强化思想政治工作对安全生产的服务和保证作用，为企业安全生产保驾护航。

[1]管向军.做好安全管理过程中的思想政治工作.理论学习与探索,2004(04).

[2]朱继贤.试论安全生产中的思想政治工作.理论学习与探索,2005(01).