浅析高速公路系统思想政治工作具体机制

文/陕西省交通建设集团公司蓝商分公司蓝田管理所 李立

一、思想政治工作对企业发展的重要意义

政党，为了实现本阶级的目的，用本阶级的思想去影响社会成员，使其接受社会的公共思想和行为意识，影响人们的活动，这就是我们所说的思想政治工作。

思想政治对于企业而言，能够为工作指明了政治方向，是企业离不开的要素之一，是企业所有工作的生命线。思想政治工作的一项重要内容，就是要积极学习科学知识，动员广大干部群众，掌握现代化技术。

改进落后的意识观念是思想政治工作的主要解决的问题，是推动生产力发展不竭的动力，尤其是科技高速发展的今天，思想政治工作已经深入到了企业管理与生产等诸多方面，是当今企业重要的生产要素之一。思想政治工作能够促进企业人的思想觉悟，认识水平的提高，更能够改善单位员工之间的关系，同时产生默契、和谐的人际关系。

二、当前高速公路行业思想政治工作存在的问题

（一）对思政工作的重要性缺乏认识高速公路行业的工作主要以公路的

建设、管理和费收征管为主。负责人不够重视思想政治工作在公路发展方面中的作用，尤其是一些部门在建设基本工程时候，把精力都投人到工程建设上，但这样一来，却使思想政治工作被忽视。

（二）方式方法落后、没有针对性

高速公路单位在现实的工作中，尤其是工作忙，压力大的时候，往往最容易忽视思想政治工作。对思想政治工作怎么促进高速公路发展及如何有针对性地开展花费的精力很少，致使高速公路的政治缺乏针对性、思路不清晰，没有实效性。对工作的认识工只停留在表面，不触及其更深层次的问题，所以更谈不上彻底改变思想认识。

（三）行业特点，给思政工作带来更大困难

高速公路行业，存在者许许多多的基层收费所站，那里的工作地点大多数生活艰苦，文化生活更是简单枯燥，很多一线工作人员长期与外面的不接触、少交流。精神世界精神空虚、单调。人一旦没有了思想的寄托，就很容易导致其行为的不受控制，甚至赌博、封建迷信等危害社会的活动，这些特点都增加了开展思政工作的难度。

三、解决高速公路系统思想政治工作的机制

（一）以人为本

高速公路事业正处于改革的新时期，这必将影响职工的工作、生活和思想。岗位的升调、工资的变动等都将员工关心的核心问题。思想政治工作的负责人务必密切关注并积极协调类似问题，并汇报职工的思想波动，为企业领导者作出决策提供依据。关切职工的生活，体察职工冷暖，解决员工的工作和生活中的难题，为员工办实事的同时贯穿思想教育，在思想教育的过程中解决现实问题，在精神与物质的同步发展的基础上，增强企业的凝聚力和前进动力，为企业的发展夯实基础。

（二）与时俱进

1.目前高速公路企业思想政治工作还不能适应新形势发展的。创新不够，没有特点，作用不明显。企业的管理者往往认为为思想政治工作依旧是政工部门的事，思想政治工作在孤立中，如何谈得上发展。不能解决从全局层次上去重视思想政治工作。过分沿袭传统，在实践上得不到创新，还不能真正做到与时俱进。由于不能充分联系企业实际，思想政治工作不能完全适应企业改革发展稳定的需要，不能形成效果，高速公路企业思想政治工作必须要在方式方法上进行加强。

2.高速公路作为基础设施建设的重要组成部分，在社会发展中发挥着重要作用。因此，高速公路企业务必要落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，把科学发展观和构建和谐社会的社会主义思想渗透到高速公路工作的全过程，这必然也包括高速公路的建设与时俱进。

（三）高度重视思政工作，坚持全面发展

重视思想政治工作的地位，全面发展，协调发展，将思想政治工作与其他工作一起发展，做到“两手抓，两手都要硬”。建立并健全思想政治责任制，明确基层党支部书记为抓思想政治工作第一责任人，部门其它领导也必须负起责任。单岗双责的制度，所有部门的管理人员都要在抓好业务工作的同时，增强政治意识、责任意识，做好思想政治工作，起到模范带头作用。制定好思想政治工作检查考核制度，把对思想政治的认识和觉悟作为考核领导班子的重要依据。要建立齐抓共管的思想政治体制，完善党政领导亲自抓、政工部门和工会共同管理。职责明确的思想政治工作机制从而确保思想政治工作各项任务的落实。

（四）把握职工思想新变化

思想政治工作是做人的工作，高速公路企业职工思想的许多新的变化和特点，在新形势的发展过程中被表现出来。

1.许多高速公路企业由事业单位转制而成立。同事业体制相比，高速公路相对较差，造成心理落差，使不少企业职工产生了心理不平衡，并影响思想政治工作的开展。

2.员工发展问题造成的思想负担。由于用工制度的制约，以及工人港与管理岗的岗位标准的不同，工作人员在待遇方面存在或多或少限制，影响了工作积极性。

3.改革不到位造成的问题，增加了思想政治工作的难度。

4.随着经济社会的发展进步，随着越来越多的传播方式被广泛应用在生活中，员工获取信息的渠道和内容也得到了发展和提高，经济利益的多样化造成了企业员工思想道德观念、对价值的评价标准出现新的变化，无形中增也加了做好思想政治工作的难度。

四、结束语

高速公路管理单位要把思政工作的针对性和实效性、持续性和创造性有机地结合起来，发挥主观能动性，用崭新的精神面貌，确保公路的通畅，为祖国的现代化建设，发挥自身独特的作用。

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