试析新时期如何强化企业思想政治工作创新

■魏跃群

在竞争日益激烈的市场环境中，企业要想获取更大的经济效益，就需要不断提高自己的综合实力。思想政治工作对于增强企业的凝聚力，推动企业的进一步发展有至关重要的作用，但是在新的历史阶段中思想政治工作面临很大的问题，需要企业在发展的过程中对其不断创新，使思想政治工作真正发挥出应用的作用。

一、新时期思想政治工作的难点

在当前的社会中，社会形势比较复杂，企业在生产过程中过分重视自己的经济效益，忽视了思想政治工作的重要性，而且在企业中进步思想与落后思想并存，企业在长期的发展过程中积累起来的矛盾不断加深，对员工的思想观念产生了很大的影响，导致在进行思想政治工作面临很大的阻碍，使企业的思想政治工作不能收到应有的效果。

1、思想多元化

在新的历史时期企业所处的社会环境有了很大的变化，社会中不同的思潮也在不断涌现，这对企业员工的思想产生了很大的影响，员工思想向多元化方向发展，尤其是在当前追求物质利益的过程中，很多因素都能导致员工价值观念的转变，这样在进行思想政治工作的过程中就难免会遇到很大的阻碍，给思想政治工作的顺利进行增加了困难。

2、互联网的影响

在当代社会中互联网的发展给人们的生活带来了很大的便利，不仅拉近了人与人之间的距离，而且提供了很多的信息，企业员工作为社会中一个主要的部分，在生活中不断接受互联网中传播的知识，但是我们要知道互联网中也有很多的负面信息，给人的思想产生不利的影响，最终造成思想的偏差，给企业的思想政治工作带来极大的阻碍。

3、思想不重视

当前社会中人们对物质追求不断提高，企业员工在工作中对物质享受比较看重，认为思想政治工作是可有可无的，一些思想政治工作人员也对本身的工作不重视，认为是个闲差，在工作中没有工作热情，只是将党和国家的一些方针政策以书面的形式下发给企业的员工，思想政治工作根本达不到应用的效果。企业员工全体的不重视是阻碍企业进行思想政治工作的最重要的原因之一。

二、新时期创新企业思想政治工作的措施

1、观念创新

在新时期要保证企业思想政治工作发挥出应用的效果就需要不断创新思想政治工作理念，这样才能找到思想政治工作的重点，思想政治工作才能为企业的发展服务。其次，要树立系统意识，从而保证思想政治工作的顺利进行。最后，要树立长效管理意识，这样企业的思想政治工作才能与时代的发展保持一致。

2、机制创新

在企业思想政治共工作中进行机制创新对思想政治工作的有效进行是非常必要的，机制创新要从以下几个方面进行，首先是领导者机制创新，要建立完善的领导机制，保证思想政治工作的有效性。其次，运作机制创新，在思想政治工作中要将思想教育、法纪约束以及道德示范与文化陶冶结合起来，将思想政治工作的突破口放在对群众关心的问题解决上。再次，评估机制创新，在思想政治工作中要建立完善的评估机制，激励机制，对思想政治工作的效果有深入的把握，从而保证思想政治工作的有效性。最后，保障机制创新，思想政治工作离不开相应的资金和设备，所以要加强思想政治工作中的资金使用制度，完善思想政治工作中的各种设备，推进思想政治工作向现代化的方向迈进。

3、内容创新

在思想政治工作中要鼓励全体职工的积极参与，针对企业改革过程中遇到的难点问题展开讨论，加强在企业文化建设中的思想政治工作的作用，尤其是在当前科学技术不断发展的过程中要鼓励职工学习新的科学知识和理论，为企业的进一步发展提供有力的条件。在思想政治工作中要围绕企业的发展过程中各个岗位职责的转变而转变思想政治工作内容。

4、方法创新

在以往企业的思想政治工作中都是采用灌输式的教育模式，思想政治工作方法比较单一，容易使企业员工产生厌倦，降低了企业思想政治工作的效果，所以在新时期要创新思想政治工作的工作方法，由传统的单向灌输式向双方沟通模式转变，凸显职工在思想政治工作中的主体地位，提高职工的自我学习能力，积极开展各种形式的思想政教育。

5、不断提高思想政治工作人员素质

企业思想政治工作中最主要的还是人的素质，要保证企业思想诊治工作的有效进行就需要不断提高思想政治工作人员的素质，针对新时期思想政治工作人员的现状，有针对性的采取措施，加强培训，了解新时期思想政治工作的重点，掌握新的思想政治工作方法，对党和国家的政策深入了解，从而保证他们在思想政治工作中能制定出科学的思想政治工作制度。

在新的历史发展时期，企业的思想政治工作面临很大的困难，企业要想保证思想政治工作的有效实施就需要不断进行思想政治工作创新，对思想政治工作的观念、方法以及内容等方面都需要创新，建立一支高素质的思想政治工作队伍，建立完善的工作制度，保证企业思想政治工作能发挥出其应用的作用。

[1]叶丽琨.关于企业思想政治工作创新的探讨[J].中国新技术新产品,2011(03).

[2]孙徐莉.浅谈国有企业思想政治工作的创新[J].现代企业教育,2011(06).