院前急救护士工作压力与心理健康状况的相关性

何玉洁

（河南省平顶山市急救中心，河南 平顶山 467000）

院前急救护士工作压力与心理健康状况的相关性

何玉洁

（河南省平顶山市急救中心，河南 平顶山 467000）

目的探讨院前急救护士工作压力与心理健康状况的关系。方法采用问卷调查法，应用护士工作压力源量表及症状自评量表对我市60名院前急救护士的工作压力及心理健康状况进行调查。结果院前急救护士的工作压力与心理健康状况呈正相关性。结论院前急救护士工作压力大，应重视其心理健康维护。

院前急救；护士；工作压力；心理健康

院前急救护理工作是医院救治的前沿部分，风险性高、工作量大、决定了急救护士面临着特殊的心理压力[1-2]，为了探讨院前急救护士的工作压力与心理健康状况相关性，本人采用问卷调查的方式，对我市从事院前急救护理工作的60名急救护士进行调查分析，现报道如下。

1 对象与方法

1.1 对象。选取我市从事院前急救护理工作的护士60人为研究对象，所有护士无明确诊断的器质性疾病，近一年无重大生活事件。年龄在

20～48岁，从事院前急救出诊工作3～13年。

1.2 方法。①调查工具。1一般情况调查。②护士工作压力源量表。③症状自评量表（SCL-90）。采用1～5级评分。

1.3 数据处理。全部数据应用SPSS11.0统计软件进行分析，计量资料以（χ—±s）表示，采用t检验，并采用相关分析进行处理。P＜0.05为差异有统计学意义。

2 结 果

2.1 院前急救护士工作压力源情况分布见表1。

表1 院前急救护士的工作压力分值

2.2 院前急救护士的工作压力分值见表2。

2.3 院前急救护士的SCL-90分值与国内常模比较见表3。院前急救护士的阳性项目数（32.81±9.17）个，国内常模阳性项目数（12.46± 9.17）个，二者比较差异有统计学意义，P＜0.05。

表2 院前急救护士SCL-90各因子分与常模的比较）

表3 院前急救护士常见的心里症状及阳性率（%）

2.4 院前急救护士的心里症状及阳性率见表4。

3 讨 论

院前急救护士压力源有多个方面。①获取知识的渠道有限，急救护士心理压力相对较大。②急救护士长期处于紧张、超负荷、高强度脑力和体力劳动中，使急救护士整日承受着巨大的心理和精神压力。③急救护士每日每时必须保持注意力高度集中，精神高度紧张。④急救护士面临的工作压力源不断增多，极易产生心理压力[1]。

表4 院前急救护士常见的心里症状及阳性率（%）

本研究结果显示，工作环境和资源导致的压力分值最高；人际关系导致的压力分值最低。本研究组护士的SCL-90中躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐怖、精神病性9个症状因子分值均高于国内常模，P＜0.05差异均有统计学意义[2]。

急救护理工作具有科学性、技术性、社会学、服务性、和连续性等特点。护理管理者需高度重视急救护士高强度工作压力下的身心伤害。

[1] 杨琴,张昱,张澜.急诊科护士工作压力应对方式与心理健康状况调查[J].现代预防医学,2010,37(2):287-290.

[2] 李兆良,高燕,冯晓黎.医护人员工作压力状况及与职业倦怠关系调查分析[J].吉林大学学报(医学版),2006,32(1):160-162.

R192.6

A

1671-8194（2013）18-0381-02