浅谈政工干部如何提高自身修养

何根驰

【摘 要】随着我国改革开放的不断深化，“稳定”问题也逐渐走进了人们的视野。对于现代企业而言，特别是国有大中型国有企业，要在发展中谋求稳定，就必须做好企业内部的政工工作，其中首当其冲的就是要建设一支年富力强、经验丰富的政工干部队伍，如何提高政工干部的自身修养成为关键问题。

【关键词】政工干部 提高 修养

【中图分类号】D262.3 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2013）03-0388-01

随着我国改革开放的不断深化，许多企业在改革的浪潮中顺应了时代的发展，不断做强做大，但随之产生的“稳定”问题也逐渐走进了人们的视野。对于现代企业而言，特别是国有大中型国有企业，要在发展中谋求稳定，就必须做好企业内部的政工工作，其中首当其冲的就是要建设一支年富力强、经验丰富的政工干部队伍。由于一些历史原因，不少企业的政工干部中都存在观念陈旧、管理落后的现象，良莠不齐的政工队伍严重地影响了维稳工作的开展，如何提高政工干部的自身修养成为关键问题。

一、政治过硬，立场坚定。

俗话说“正人先正己”，胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出：“广大党员干部要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。”这就要求了广大政工干部要自觉提高自身的政治修养，要以马克思主义的世界观、人生观、价值观武装自己的头脑，绝不能在大是大非面前动摇自己的共产主义政治立场。面对形形色色的企业员工和多变的经济改革形势，要坚决贯彻和执行党中央及地方政府的一系列政策方针，在思想上始终保持与党中央高度一致，要用科学发展观的科学理念提高企业管理水平。在实际工作中，广大政工干部更要努力提高自身的政治敏锐性，对即将执行的政策方针要有高度的分析能力，要能够预估员工可能会发生的思想波动和突发状况，要将政治理论与实际工作高度结合，丰富政工工作内容，努力寻求企业发展与员工政治稳定的双赢途径，扎实推进“和谐企业”创建工作。

二、创新学习，紧跟时代。

荀子在《劝学》中说：学不可以已。这是对所有人的劝诫，更何况是广大出身于知识分子的政工干部了。对待政工知识的理论学习，不能固步自封、骄纵自大，要知道师之所以为师，拥有丰富的理论知识是其基础。在这个瞬息万变的信息时代，改革和发展是时代的主流，因此现阶段必定会产生新矛盾、新问题、新思想、新知识，对于一个合格的政工干部而言，只有不断拓宽视野，紧跟时代的步伐，学习中不断创新，才能获得最科学、最前沿的政工理论知识，才能适应新时期各种矛盾错综复杂的新局面。孔子有言：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。学习政工理论知识，既要基于工作，又不能单纯为了工作，要将学习融入生活，融于兴趣，从生活中感知，从工作中感悟，只有这样，方能从看似枯燥乏味的理论学习中获得乐趣，从而提升自己的学识修养。

三、宽容大度，厚德载物。

海纳百川，有容乃大，一名合格的政工干部必须要有宽大的胸襟，才能处理好细致的政工工作。政工干部所面对的工作对象主要是广大的基层员工，当遇到矛盾纠纷时，由于很多时候涉及到员工个人切身利益，且受知识层面与思想境界所限，并非所有员工都能很快的接受调解或处理，这时候就需要政工干部静下心来，冷静处理，绝对不能把所有员工都当作刁民看待。面对员工的不解与质疑，首先要站在员工的角度，设身处地的为员工着想，理解他们的难处与困境，只有不厌其烦地耐心解释，才有机会获得员工的谅解与支持。对待矛盾、对待员工的宽容大度，是政工干部内在修养的外在体现，既是个人所需，也是工作要趋。如果政工干部们在处理问题时，一味以一种高姿态示人，只会将矛盾激化，最终导致不可调和的危机产生。

四、深入基层，服务群众。

我们党从最初成立到建立新中国，再到经历改革开放创造出硕果累累的今天，这近一个世纪的发展历史告诉我们，无论是政府还是企业，一切工作都是为人民服务，要从群众中来，最后到群众中去。群众路线和服务意识对于企业政工工作的重要性不言而喻，然而在现实工作中，有些政工干部还存在着思想上不重视、工作上不主动、服务上不到位等问题，由此产生的员工与企业管理者间的距离越拉越大，导致人心涣散，最终进入生产效率低，企业效益差，员工工资福利落后的恶性循环。因此，广大政工干部要牢固树立服务意识，深入基层，与员工们交心地沟通，了解他们的近况与所需，才能及时掌握其思想动态及不稳定因素。政工干部们或多为知识分子，但基层员工们亦不乏有有才之士，只有深入基层，才能拉近企业管理者与基层员工的距离，倾听员工们的心声，才能让基层员工从内心得到归属感与满足感，获得员工们对企业持久发展所提出的宝贵意见与建议。

五、看淡名利，乐于奉献。

对于基层政工干部而言，政工工作的工作性质，决定了很多时候政工干部们不会像其他企业管理者一样闪光，不会像其他人一样获得“应有”的名和利，有的是时候甚至还要站在矛盾纠纷的风口浪尖上。这是一个不得不直面的现实，也是长久以来企业中政工工作得不到重视和有效开展的重要原因，这就需要广大基层政工干部们在工作中要有一颗平常心，看淡名利，用默默无闻的奉献精神不断激励自己，诠释着政工工作的内涵与实质。当面对外在的诱惑与内心的冲动时，一颗平常心尤为重要，这也体现了一个高素质政工干部的基本修养。

总而言之，政工干部是企业维持稳定、创建和谐、促进发展的催化剂，是企业高层与基层员工们之间的桥梁，其自身修养决定了企业政工工作的开展效率与实绩，甚至在一定程度上影响了企业的正常运转，广大政工干部们只有不断学习，努力提升自身的修养，紧密联系工作实际，才能更好地服务企业发展大局，让企业管理在阳光下畅行。