这里的“联赛”看过来

文 Article / 图 Pictures_王慧卿 邢绍静

9月26日，长垣县电业局会议室，一场法律知识竞赛进入白热化阶段，来自该局各基层单位的34名员工争相竞答，场面异常火爆。这是该局开展“三联赛”活动的一个缩影。

据了解，该局充分结合日常工作，通过“晒实力、提能力、促活力”，开展以“懂法规、学技能、爱文体”为主题的普法、技能、文体“三联赛”活动，为员工搭建成长平台，给每一名员工提供施展才华的空间，激发企业的发展活力和动力。

1．员工齐做工间操

晒实力 竞赛现场比一比

随着裁判员一声令下，赛场上3处“擂台”，3组人员迅速“开战”，以标准的工作规程，争分夺秒地完成竞赛要求的各项规定动作。

7月9日，在该局农电人员“岗位练兵，技能比武”竞赛中，来自该局17个供电所68名农电人员“擂台论剑”。他们比拼速度比标准论质量，以实力晒技能水平，展示工作的精益求精。这是该局“三联赛”活动的激烈竞赛现场之一。

如此激烈的竞赛场面绝非个例。在该局，调动员工学习知识、钻研业务积极性，并在竞赛中比成绩、晒实力，自有一套完整的竞赛体系与激励机制。该局严格遵循“培训竞赛一体化”模式，根据各基层班组工作岗位性质的不同，采取“各自为战”的方式，组织班组开展符合工作实际和岗位需求的各类技能培训、比武活动。

作业现场配电线路技能竞赛，供电营业大厅礼仪比赛，安规、法律等知识竞赛……该局各部门、各班组都积极组织员工踊跃参加，大家在赛场上你追我赶，赛技术、赛能力、赛成绩。

为确保活动出实效，该局“三联赛”专项小组成员更是精心制定联赛方案，合理组织协调培训、竞赛时间、场地、人员等工作，同时注重节约人力、物力。提前通过问卷调查了解各专业比赛需求和员工培训需求，细化各项培训、比赛活动方案；并对各类竞赛活动中的典型事迹、典型人物、典型经验及时宣传推广，感召广大员工在竞赛现场比拼晒实力的同时，立足本职岗位，争当业务楷模。

2．举行长跑比赛

3．开展技能竞赛

提能力 你追我赶比成绩

10月8日，该局计量中心9月份绩效考核成绩排名出炉，考核中，李琳、张晓东、邢爱芳位列前三，成为本月“月赛明星”。

在计量中心办公室走廊墙上，明星榜上三位月赛明星的工作照、工作完成情况显示着他们9月份的工作成绩；在他们的办公桌上，精心制作的明星照，也激励着他们把工作干得更加出色。

据悉，每月月初，计量中心都会将上月绩效考核的前三名评定为本月的“月赛明星”。所谓绩效考核成绩就是工作成绩和小赛成绩之和，工作成绩根据定时工作量计算，小赛成绩是部门根据日常工作内容组织的每周一赛成绩。

“为了能上明星榜，我天天给自己开‘小灶’。”谈起自己成为月赛明星，张晓东一脸自豪和灿烂的笑容。他在8月份的考核中排名第八，看着落后的排名，张晓东自我加压，见缝插针地勤学苦练，经常向同事请教“取经”。

“大家争先比优的劲头很高！”计量中心主任苏玉娥感慨“月赛明星”评选活动带来的变化，员工工作和学习的热情、主动性大大增加。

其实，“月赛明星”评选活动是该局“三联赛”活动的延伸，该局基层班组每月都会开展。同时，还根据员工需求，采取脱产学习、现场培训、师带徒等方式为员工“加餐”。

“现在，你要想榜上有名，只有主动学习，积极工作。而且，单位给我们提供了这么好的学习培训环境，我们乐学其中！”该局95598呼叫中心员工尹瑞说。

促活力 文体协会搭平台

“他是电能计量岗位的普通一兵；他是长垣县电业局的普通一员；他是党员队伍的普通一人。他，就是我将要讲述的主人公——李琳……”8月20日，该局举办的“我身边的正能量”演讲比赛正式开赛。

据了解，该局积极践行“快乐工作、健康生活”的理念，并将该理念融贯到“三联赛”活动中，以球类、骑行、摄影、书法绘画、英语等11个协会为平台，开展形式多样、内容丰富的文体活动。

自3月份以来，各类文体活动在该局如火如荼地进行。乒乓球协会举行的乒乓球联赛，赛事铿锵，气氛激昂；自行车协会举办的野外拉练，跨越障碍，勇往直前；摄影协会开展的摄影采风，收获美景，交流经验……员工们在活动中寻找快乐，在快乐中收获健康。

“局里的文体活动不仅丰富多彩，而且贴近生活，大家都很喜欢。活动中，大家锻炼了身体，收获了健康与快乐，干工作的热情更高了。”提起局里的文体活动，该局员工杜琰琰非常兴奋。

该局在推进“三联赛”活动中，收获颇丰。QC成果“电缆沟盖板开启工具”代表新乡地区唯一县供电企业参加国家电网河南省电力QC成果发布，荣获一等奖。“降低35千伏真空断路器故障率”“降低电动摇控大门故障率”圴获河南省质量管理小组二等奖。开展普法联赛“一月一法、一周一案、一日一问”活动；举办内部培训班10期，参加人员633人次；外部培训21期，参加人员79人次。截至6月底，人才当量密度73.92%，同比增加0.73%，高技能人才比例60.29%，同比增加2.46%。