浅析新形势下加强企业纪检工作措施

张雄华

摘要：加强企业监督，特别是加强新形势下企业纪监工作，是实现企业改革与发展顺利进行的重要保证。为此，要紧密联系当前形势，坚持从实际出发，认真研究企业纪监工作创新思路及相关对策，努力把企业党风廉政建设提高到一个新水平。

关键词：加强 企业 纪检监督 探索

随着我国企业的快速发展，切实加强企业的纪检监察工作对于一个企业的整体发展起着重要的作用。企业应该紧密结合自身的实际情况，充分发挥纪检监督职能的作用，提高纪检监督的水平，增强企业纪检监督的制衡力，从而更好地适应经济体制的转变，为我国的可持续发展做出应有的贡献。作为一个优秀的企业，不应该仅仅着眼于生产效益的最大化， 更应该建立科学的现代管理理念，而企业的纪检监督工作是企业管理的重要内容之一，应该得到重视，此外，随着现阶段经济体制的转变，企业的管理者和员工的思想观念也正发生着深刻的变化，因此，切实加强企业的纪检监督工作，不仅能给企业的顺利发展提供保障，也更能适应社会可持续发展的要求。本文主要针对加强企业纪检监督工作展开讨论，通过分析企业加强纪检监督工作的必要性，总结了企业加强纪检监督工作的措施。

1、企业加强纪检监督工作的必要性

对于一个企业来说，企业的稳定发展离不开企业的纪检监督工作。企业开展纪检监督工作的必要性主要体现在以下几个方面：首先，通过企业的纪检监督工作，能及时地发现在贯彻党和国家的政策时所发生的违法违规的现象，有利于企业确定正确的发展方向； 其次， 通过纪检监督工作，能及时制止不执行或者干扰上级命令的行为，为企业的重大决策和经营措施的顺利贯彻执行提供保障；最后，通过纪检监督工作，员工能及时地向上级反映突出的问题，防止突发事件的发生，维持着企业的稳定。因此，企业的纪检监督工作在企业健康稳定的发展方面起着很重要的作用。另外，加强企业的纪检监督工作也是企业增强企业管理和提高企业队伍建设水平的方式之一。

2、加强企业纪检监督工作的方式

2.1妥善处理好以下三方面关系

1）保护支持与监督管理关系

在市场经济新形势下，企业会遇到许多新情况、新问题，这就要求企业纪监部门充分发挥其职能作用为企业排忧解难。因此，抓企业纪监工作，一方面必须从促进企业改革和生产经营出发；另一方面抓企业的经营发展，则必须有纪监工作作保证，这是一对很好的辩证关系。新形势下尤其要做到以下三点。一是企业纪监部门要积极支持企业领导用足用好经济政策，经常了解、检查企业贯彻执行政策的情况，发现问题及时同企业领导和有关部门研究，帮助他们澄清在贯彻执行过程中出现的各种模糊认识，及时纠正偏离和违背政策现象。要采取有力措施，保证企业内部改革措施顺利实施，支持搞活企业有关政策的落实。因此，企业纪监工作对于真正的经营者来说是支持、是保护，对其在工作中出现的一些问题会给予谅解，纪监部门也会实事求是地进行分析、处理，使他们处处感受到良好的工作氛围和工作环境。二是要适时为企业提出一些“小立法”，既要重申哪些是党纪条规所不允许的，又要明确哪些是允许的和应当旗帜鲜明地予以支持的；把握是为公还是为私，是工作失误还是失职，是合理报酬还是非法所得，是正当经济交往还是不合法业务手段的界限。对符合政策要求的，坚决给予支持和保护；对违反政策的，坚决给予纠正；对违法违纪的，坚决给予严肃查处。三是企业纪监工作要自觉服从服务于企业改革和发展大局，为企业改革发展创造良好环境。企业的领导人员尤其要自觉接受监督和管理。

2）治标与治本关系

在反腐倡廉工作中，治标和治本是其中的两种基本方法。治标就是采取有力措施严厉打击出现的腐败问题，从而可以遏制腐败滋生蔓延的势头，为治本创造必要的条件；治本就是从源头上预防和治理腐败，巩固治标所取得的成果。但如果治标不严，腐败现象就会愈演愈烈，就谈不上治本。因此，我们要把握时机，一方面从严治标，对已经出现的腐败现象，采取有力措施，一项一项地进行治理，努力实现阶段性成果；另一方面加大治本力度，深入研究滋生腐败的深层次原因，从源头上预防和遏制腐败现象的发生，把工作的着眼点放在权力制约、资金监控、行为规范和严格管理等关键部位和环节上，从改革体制、机制、制度入手，综合治理，及时巩固阶段性成果，不断把反腐倡廉工作推向新的阶段。

3）继承与创新关系

加强和改进企业纪监工作，必须继承经过实践检验和证明的行之有效的方法和原则。在新形势下，尽管总的指导思想、工作任务、工作职能不变，但工作思路、工作内容、工作方法等必须适应新形势变化这一总体要求，不断推进组织创新、制度创新。坚持反腐倡廉方针，以惩防体系为重点，狠抓各项工作的落实，以体系建设统筹教育、制度、监督、惩处等各项反腐倡廉措施，突出反腐倡廉的全局性、动作的整体性、手段的综合性和工作的层次性，形成全方位、多领域的防治腐败局面，努力开创企业纪检监察工作的新局面。

2.2建立健全的纪检监督工作机制

健全的纪检监督工作机制包括多个方面。首先，要建立组织协调机制。企业可以成立纪检监督小组，并在每个下属部门设立分小组，有纪检监督部门组织进行日常监督工作。企业的纪检监督工作是依靠各职能管理部门的共同监督来实现的，只有充分发挥各个职能部门的监督作用，共同参与监督，纪检监督工作才能达到较好的效果。其次，要形成规范的操作运行程序。在实行纪检监督工作的之前，需要制定详细的监督操作办法。明确进行监督的内容，对企业的各个领域、各个部门都要有相应的监督方式和监督程序，另外，对于企业的重大项目或涉及重大金额、经济效益的项目，企业纪检部门应该设立专门的小组进行监督。最后，设立考核奖惩机制，为了进一步增强纪检监督的作用，需要建立考核体系，通过考核的方式，对不认真遵守纪检监督要求的干部或者员工进行批评或其他处理。通过建立完善的纪检监督工作机制，使纪检监督部门的监督工作更有序、规范的进行。

2.3提升纪检监督部门的水平

纪检监督部门的工作人员要不断地加强理论学习，随时关注党和国家关于纪检的新政策，提高政治素质，坚定政治立场。通过学习，了解各种业务知识，更好地适应企业纪检监督工作的要求。此外，纪检监督工作人员要有很强的服务意识，结合企业的实际情况，认真负责的进行纪检监督工作，不断进行研究探索，积极开拓新的工作思路和工作方法，以提高企业的经济效益为目标，不断提高工作水平。

2.4严肃查办违纪违法案件

在企业进行纪检监督工作的过程中，对于出现的违纪违法的干部或者员工都应该按照企业的制度进行处理。企业要想获得长久的发展，就必须坚定不移的执行纪检监督处理条例。对于在重大项目中违纪违法的人员，更应该严格按照处理条例进行处理，决不能容忍任何人以任何理由违背企业的纪检监督条例。对于违纪违法的干部，一定要严肃处理，一方面起到教育干部的作用，对其他干部有警示作用，另一方面，也增强企业的其他员工对企业的信任，从而更好地为企业服务。

3、结语

总之，在企业的纪检监督工作中，需要企业的全体员工都参与到其中。只有在纪检监督部门的认真负责和企业其他部门的积极配合下，企业的纪检监督作用才能得到充分的发挥。另外，加强企业的纪检监督工作，有助于企业更长久稳定的发展。因此，企业需要不断地完善纪检监督体制，提升纪检部门的水平并严肃的查办在纪检监督工作中出现的违纪违法的人员，只有切实重视并且加强企业的纪检监督工作，才能净化企业的风气，提高企业的整体水平，增加企业的竞争力，为企业的长久稳定的发展提供保障。