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加强思想政治工作 构建和谐企业

2013-04-29孙登岭

企业文化·中旬刊 2013年6期
关键词:整体素质政治思想

孙登岭

摘 要:随着我国企业经济体制改革的深入进行,企业思想政治工作显得尤为重要。加强思想政治工作,构建和谐企业成为现代企业发展的必然趋势。本文主要以和谐企业为切入点,分析了加强思想政治工作对于构建和谐企业的重要意义,最后提出了加强思想政治工作的有效措施。

关键词:思想政治 和谐企业 有效措施和谐是企业的立足之本、发展之需,和谐企业的本质是规范化管理。构建和谐企业,就是要把企业建设成为“循环发展、遵章守法、诚信至上、团结协作、关爱员工”的企业,其最终目标是为职工创造和谐环境,提高企业市场竞争力[1]。加强思想政治工作,构建和谐企业是现代企业发展的必然趋势。

一、企业思想政治工作的基本内容

做好企业员工思想政治工作是构建和谐企业的必要前提。加强和改进思想政治工作有利于增强企业干部职工的创造能力,增强企业的活力;有利于促进干部职工思想和谐,形成和谐的企业人际关系;有利于增强企业员工的主人翁意识,共同为构建和谐企业作出贡献。总体而言,企业内部思想政治工作的基本内容主要包括:

一是政治组织的思想政治教育。主要包括马克思主义基本理论以及党的基本方针政策教育等,这是党组织发展壮大的需求,是构建和谐企业的思想基础。

二是行政组织的思想政治教育。比如:如民主法制教育、经济形势教育等,明确国家的基本环境,了解企业所面临的社会背景,促使企业发展符合国家相关规章制度。

三是经济组织的思想政治教育。主要是指企业方面的教育,包括企业精神教育、职业道德教育、厂规厂纪教育等等,通过思想政治教育的方式解决企业内部矛盾,增强企业整体竞争实力,为构建和谐企业奠定基础。

四是对个别员工进行的思想政治教育。这一层次的教育主要是针对个别企业员工,是为了满足个别员工的思想需要,对职工在生产、经营管理、岗位变动、分配等等方面反映出来的思想问题,有针对性地进行教育,加以正确引导,建设和谐企业。

二、加强企业思想政治工作的意义

加强企业思想政治教育,有利于构建和谐企业。企业员工作为企业中的一员,其思想境界的高低影响到企业整体形象以及企业的整体发展方向。加强企业员工的思想政治教育,有利于提高企业员工的整体素质,增强员工对企业的认同感和归属感,促使员工以主人翁的姿态对待企业发展,有利于企业的改革发展创新,为企业的发展保驾护航。

加强思想政治教育,有利于提高员工个人的整体素质,拓展员工的真本领。企业所需的人才必然是德才兼备的员工,所谓“德”就是指员工的思想政治教育问题,从某种意义上来讲,员工的思想品德甚至比专业才能更为重要。因此,加强企业员工的思想政治教育,能够促进员工对于企业的认同感,加深员工对于事物的认识,提升思想境界的高度,以满足企业发展的需求[2]。加强员工思想政治教育的内容结构建设,内容决定形式、结构决定质量。

三、加强思想政治工作,构建和谐企业

(一)企业内部树立榜样职员

榜样的力量是巨大的,加强思想政治教育工作、构建和谐企业,可以挑选部分员工进行发展和培养,树立榜样和典型,同时加强对于榜样员工的事迹推广和宣传,使之成为企业思想政治教育的闪光点,必要时还可召开表彰大会,甚至给予物质奖励,并在企业内部进行大肆宣传和推广,在企业内部形成学习先进、争当先进的良好氛围,推动员工的自我完善和修养,提高员工的思想政治境界。

(二)提高企业员工的整体素质

企业员工是企业文化建设和思想政治工作的核心,企业员工的整体素质直接关系到企业各项工作的开展,关系到和谐企业的构建。因此,要鼓励员工积极学习各种专业知识,想方设法提高企业员工的整体素质。为此,企业要为提高企业员工的整体素质创造有利条件,可以开展各种形式的科学竞赛,可以组织企业员工进行各种教育培训,定期举办岗位培训讲座,提高员工的岗位技能和职业道德素质,积极拥护企业优秀文化,加强企业文化的宣传,播扬企业信誉,塑造企业形象,构建和谐企业。

(三)建立健全企业思想政治工作管理机制

首先,建立一支由党支部书记负责的领导团队,积极吸纳企业优秀党员干部,共同加强企业思想政治工作体系建设,形成一支以专兼职政工干部为骨干、行政业务技术干部和党团员广泛参与的大政工格局。其次,建立健全思想政治工作量化考核制度,年度季度开展活动有计划,要把履行思想政治工作职责纳入述职内容,接受职工群众的评议监督,同时完善奖惩机制,增强思想政治工作者的光荣感和使命感,激发思想政治工作者的积极性和创造性[3]。最后,建立综合治理预警与反馈机制。重视信息的收集反馈工作,及时发现思想政治工作中出现的问题,掌握情况,牢牢抓住思想政治工作的主动权,建立企业奖罚制度,及时惩治不良现象,奖励思想政治工作突出的个人或集体,共建和谐企业。

三、结束语

随着社会经济的发展,我国企业面临的市场环境越来越复杂,这更加大了企业员工思想政治教育工作的难度。企业要想持续、健康、快速发展,就必须加强企业员工的思想政治教育工作,构建和谐企业。

.参考文献:

[1] 张欣欣.浅谈企业思想政治工作如何创新[J].企业政工,2011.3.

[2] 张引平.浅谈企业思想政治工作如何创新[J].商场现代化,2011.1.

[3] 王立新.浅议基层政工人员如何做好思想政治工作[J].企业政工,2012.6

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