如何加强新时期党务工作制度化建设

摘要：伴随着社会的发展，党务工作也是执政中不可缺少的一部分。如四面山林海村由于忙于抓景区旅游发展，支部工作就相对弱化，与上级的要求有较大差距。“发展是硬道理，党建是硬保障”。在我国党委严格执行了统一的安排以及部署后，把党务这一块作为核心的环节，以党务公开作为中心。加大党建设的重要性，建立一定的制度，有力的促进党务关系的工作开展。为了加强国家的党务政策公开的工作，我们国家政府成立了党务公开工作的小组以及办公室。做好各级层层落实的工作格局，明确好阶段性的工作任务，制定党务公开的方案，合理做好党务公开的重点概要。通过信息化技术传输的方式宣传党务公开的重要作用，营造成氛围，做好落实党务公开制定的党务公开目录，奠定好良好的实施基础。在程序上，做到规范有序，确保到位。对于公开的项目，都需要由相关部门提出。经过各个部门成员的意见，给领导审批，给以公开。对于一些党内比较重大的决定需要对内公开，接着再对外公开。在公开时，党务公开的时间以及党务公开的内容需要相适应。一般都是采取定期公开。而后逐步公开。

关键词：党务公开 制度化

1 提高认识

党务公开是个重要的工作。如果想要取得成效，我们需要使得人民群众把此作为关注的热点问题。妥善的去解决人民群众最关心的问题，确保那些最直接以及比较现实的利益问题处理好。作为党务制度化的建设，党务公开尤为重要。作为党务公开的重要核心，那是通过一定内容以及走流程的程序和结果公开等方式形成经济效益以及政治效果双赢。党务的正式公开是需要得到广泛的认同，需要预防腐败的现象。需要将各个部门领导做的重要决定在一定的范围内公开。一起接受人民群众的监督管理。因此，这样可以防止暗箱操作的可能性，不断的增加组织的战斗力以及国家的凝聚力。

党务工作的制度化是需要合理整治的。党务公开需要调动广大入党的成员的积极性。党务工作的制度化的实质就是使得党员能有参与权以及对一些事务的知情权和监督权。通过这个制度，逐步的增加入党成员的集体性以及责任感。可以激发成员的活力，提高党务公开工作的促进效果。党务工作制度化需要与党务公开相结合。把党务制度化的建设与党领导的事业统一，这样可以充分的发展党务公开，使得扩大基层事务公开得到了保证。

2 围绕中心建设制度化

在推进党务公开的工作中，我们不仅仅需要突出完整的工作机制。而且要加大宣传的力度，以确保工作合理的展开，更好的扩大党务的公开，保证基层党员的民主权力。加强党务的工作制度化。保证党务公开覆盖所有基层。要求每个部门结合实际。在指定的时间内做好宣传工作，以及一些监督检测考核和责任问题等工作制度。使得党务工作的制度化更为规范。在合理的范围内，分别的制定各个基层的党务工作公开的方案以及接下来的工作任务。细化任务清单，明确目标，严格的执行，在指定期限内完成。确保每一项的工作都落实到位。不仅如此加大宣传的效果。使得氛围良好。各个支部要充分的发挥各种工具的作用来达到宣传的效果，比如媒体，报纸等。利用会议文件等介质，让党务公开的意义以及内容和工作成效非常广泛地展现在人民面前，让人人参与进来，人人都可以监督。这样可以强化监督指导为重点。整体的推动党务公开。落实党风的建设责任，推进工作建设考核体系。

3 思想的发展

传统的一些党务工作的公开都通过公开栏来宣传的。现在不仅可以发文，还可以通过开会等方式来进行公开。只要能够让群众人民能方便的得知一些党的信息，还可以利用互联网进行合法的党务公开。而且，我们需要根据不同的内容选择不同的公开形式。适当的在党内进行党务公开，可以通过文件的方式。适当的在社会公开可以通过媒体以及网络等形式进行公开。而且，需要做到固定内容的公开，逐步的公开。严格按照规则公开的同时，需要不断的进步，探索，扩大党务工作制度化的范围。通过一步一步的统一思想，推动它的发展。

4 小结

党务公开一直处于党公开什么信息，群众人民就看到了什么样的状态。在相关法规下提出了相关的制度。不过在实际中并没有落实到实处，甚至很多基层党员都不知道自己是否有那些自己应该有的权力。很多单位没有建立合理的制度化的公开信息的机制。使得很多党务人员处于非常被动的状态。在很多地方，很多党员干部不想公开一些信息，他们认为这样会使得工作缺乏灵活性，非常不适合工作合理的开展，这影响了很多单位的稳定性。所以我们应该大力开展党务工作制度化的建设，这样我们可以合理的看到国家的状态，拥有属于自己该有的权力，而不被一些领导干部蒙骗，进而私自做出违规的暗箱操作。这样非常容易影响工作展开。

参考文献：

[1]韩桥生.政治制度公正视野中的思想政治教育[J].教育学术月刊，2011（01）.

[2]刘长海.德育变革中的制度建设问题[J].教育科学研究，2010（02）.

[3]宋凡金.三代领导人制度人本思想探微——兼论大学生思想政治教育制度实践[J].社会科学家，2009（09）.

作者简介：田志强（1972-），男，河北乐亭人，双大专，助理政工师，秦皇岛市燃气总公司压缩天然气分公司经理助理。