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诚信大道任叱咤

2013-04-29蒋方槐廖爱君

企业文明 2013年7期
关键词:铁五局信誉职工

蒋方槐 廖爱君

中铁五局集团第六工程有限责任公司(以下简称“六公司”)坚持以诚信促发展、靠信誉赢市场,获得了较好的经济效益和社会效益,公司先后两次荣获全国优秀施工企业和重庆企业百强荣誉称号,并连年被重庆市工商行政管理局评为守合同重信用单位。

抓根本 为企业立信树誉发力

诚实守信是企业立足之本。早在14年前,为进一步提升企业管理水平和建立良好的市场信誉,六公司就在行业中率先邀请北京华夏认证中心对公司质量、环境和职业健康安全管理体系进行监督审核,而且做到了年年如此,并连续获得了“认证证书”的持续使用资格,不仅极大地提升了企业在质量、环境、职业健康安全领域的诚信度,而且还有力地促进了公司的市场经营开发工作。

近年来,铁道部为完善铁路建设市场诚信机制,出台了《铁路建设施工企业信用评价暂行办法》,六公司领导层深刻意识到执行该办法的重要意义,成立了专门的领导机构,认真贯彻落实。公司先后在哈大、成绵乐、兰新、德靖、湘桂等高铁和铁路项目,以及在上海、深圳、成都、重庆等地铁项目施工中,信用评价都取得了较好成绩,为公司市场经营增添了筹码,并相继在深圳、上海、成都、重庆实现地铁工程再次中标。

强管理 为维护企业信誉给力

企业信誉既需要创造,更需要管理和维护。多年来,为维护企业信誉,公司相继出台了《中铁五局六公司资金管理暂行办法》《中铁五局六公司合同管理实施办法》《中铁五局六公司施工生产安全管理实施细则》《中铁五局六公司质量监督管理实施细则》等,用一系列制度督促各单位认真履行物资采购、设备货款、工程承包、安全质量、项目工期等合同,并按期支付银行贷款,有力地维护了企业的社会和市场信誉。同时,公司为严格遵守国家法律法规和企业的各项规章制度,每到一个发展阶段,都要对各类既有的法律法规及规章制度进行及时更新、修订和补充,使之完善。公司形成的《管理制度汇编》,逐一建档分发到机关各部门和项目一线各部室,及时组织大家认真学习领会。正是由于执行得力、维护给力,2011年底,公司被重庆市企业联合会评为“第二届最具影响力的重庆知名品牌企业”,并获得重庆市建筑业协会颁发的“重庆市建筑业先进企业”荣誉称号。

重信誉 为履行社会责任尽力

长期以来,为履行好社会责任,公司党组织在各基层项目大力开展“路地共建”活动。各项目部所到之处,积极与城市社区、村民委员会联系沟通,建立路地共建合作机制,尊敬当地风俗,不损害群众利益,增强彼此信任,从而有效解决了因施工涉及的拆迁、阻工等引起的矛盾。同时,各项目部还积极为村民解决实际问题,挤出资金为当地修建必要的进出便道,为边远贫困小学捐赠文体设施,帮助群众抢险救灾。

尤其在面对严重的自然灾害时,六公司从不退缩,总是冲在最前面。今年5月25日晚,一场暴风雨袭击了广西壮族自治区大部分地区,位于广西境内的南昆铁路发生重大险情。正在参加德靖铁路建设的六公司德靖项目部接到抢险任务后,迅速组织60多名突击队员,携上抢险物资,火速奔赴现场,冒雨连续奋战4小时,及时抢通了被毁路段,受到了南宁铁路局各级领导的高度评价。

兑承诺 为企业和谐发展使力

六公司不仅对外奉行诚实守信,对内依然信守承诺。多年来,公司按照“企业增效、职工增收”的经营理念,如期兑现每年年初在职代会上拟定的奋斗目标。尤其是近年,在岗职工收入年均保持在10%以上增长,让职工得到了实惠,得到了广大职工普遍认可。

公司认真落实好职代会各项职权,采取各种形式实行厂务公开。在基层单位,工会组织充分利用固定的公告栏、宣传栏、交班会、职工大会等形式,就职工普遍关注的企业发展战略、生产经营目标、薪酬改革、体制机制建立、职工评先、职工福利等及时公开,让广大职工知情晓理,释疑解惑。同时,公司工会还认真开展“不让一名职工家庭生活在贫困线下、不让一名职工看不起病、不让一名困难职工子女上不起学”的“三不让”承诺活动,规范和完善“三不让”管理工作、救助程序,并确保“三不让”资金拨付到位,解决了职工的后顾之忧。公司在关系到职工切身利益的“五险一金”上,及时为职工足额缴纳各项费用,解除了职工的后顾之忧,维护了企业的和谐稳定。

(责任编辑:李万全)

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