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宗庆后、王健林、李东生等

2013-04-29

销售与管理 2013年8期
关键词:董事长企业家

“秋林应该谢谢我们才对,我们做了广告之后,他们也可以开始铺货了。”“谁都可以做格瓦斯,重要的是消费者认谁。”

——娃哈哈集团董事长、总经理宗庆后说,格瓦斯其实并非品牌名字,而是一种产品品类,谁都可以做格瓦斯。

“民营企业心态要好,不要跟占垄断地位的国有企业去竞争,挣大钱的心态是不好的。找国有企业不愿意做或者竞争能力不强的行业做,这就是今后我们的发展空间。”

——大连万达集团股份有限公司董事长王健林。

“市场就这么残酷,就像两支军队抢夺一个山头,不要命的先爬上去,哪怕比别人领先十分钟,你先架起机枪就能横扫。时间和机会往往比你融资的价格更为重要:快速拿到钱,快速干活,快速把产品做出来,快速把产品推出去。”

——奇虎360董事长周鸿礻韦认为融资速度比价格更重要。

“先说股份的事情,这完全是我们家庭的安排。一个家庭里,夫妻两人之间做这个安排是比较正常的。从公司的决定来看,我们俩还是尽可能地谁都不拿主意。在决策过程中,谁做主应该建立在磋商的机制上。”

——SOHO中国有限公司董事长潘石屹就记者提问是否把股份全部让出去了,SOHO中国要做一个大的决定,怎么决策的提问时如此回答。

“经商、做事业,一般人都讲‘信用第一。但比信用更高的是尊敬,如果我们具备值得客户尊敬的高尚的人格,就可以超出一般的信用,更容易展开商业活动。同时我们经营者具备高尚的人格也能赢得员工的信任和尊敬。为塑造值得周围人们尊敬的人格,哲学、思想就非常重要。”

——日本京瓷公司名誉会长、日本KDDI最高顾问、日本航空公司董事长稻盛和夫认为比信用更高的是尊敬。

“我们不是打价格战,低价策略不代表就是以打价格战的姿态出现,而是因为我们的商业模式是这样。乐视TV去掉硬件上的渠道空间,并希冀未来能够在电视机生态系统跟乐视网整合,来获得更多增值收入,这样就使我们有能力价格定得比较低。”

——乐视超级电视开售,创下了一万台设备49分钟内被抢购一空的创举。但也引发传统电视厂商指责其打价格战。乐视网副总裁梁军如此回应。

“全国乡镇每年产生生活污水90多亿吨,生活垃圾2.8亿吨,不少地方还处于‘垃圾靠风刮,污水靠蒸发状态。全国耕地土壤污染显现,主要污染物是镉、镍、铜、砷、汞、铅和多环芳烃。”

——环保部长周生贤。

“产品要赢得市场,定位离不开寻找两个‘空,一个是空白,一个是空隙。空白属于开拓者,但空隙属于所有人。创业者、经营者要学会从找空隙入手,更要善于开拓空白。”

——TCL集团股份有限公司董事长、CEO李东生。

“事无难易之分。一,做或是不做,差别很大。只说不做,等天上掉馅饼,大多误入陷阱。二,能坚持做多久。是三天打鱼两天晒网,还是几十年如一日地坚持、沉淀?结果自然不同。简单的事认真做,重复的事坚持做。一一做好就不简单。短时间内可能看不出差异,但日积月累,坚持不懈,谁更有力量则一目了然。”

——远东控股集团有限公司董事局主席蒋锡培。

“中国最缺的是对民企的平等对待空间,因为没有得到公正的平台,使得民企及企业家没有自由表达的商业权利。当商人说话算数的时候,中国企业家阶层才真正登上舞台。”

——新东方教育集团有限公司董事长俞敏洪。

“创造性的破坏,比破坏性的创造,要来得更重要。互联网以前我们认为是破坏,但现在我们发现创造了一个全新的商业生态体系。”

——阿里巴巴集团主席、菜鸟网络科技有限公司董事长马云。

“很少有中科院的科研成果转化成产品,中国大部分研究所或者大学、实验室,这些研究所、研究人员他们更感兴趣的是出版论文,能够升职、能够获得更高的职称甚至可能想升官,所以他不太感兴趣于真正推动技术的应用方面。”

——信中利资本董事长汪潮涌说中国产学之间依然很有隔阂。

“如果说过去20年是中国房地产业的上半场。那么今后15-20年将是下半场。欧洲用了120年使得城市化率从不足20%发展到70%。而中国从不足20%发展到2012年的52%只用了20年。今后20年,中国的城镇化率将提高至70%。城市化下半场将带来40万亿元的投资机会。”

——建业地产股份有限公司董事局主席胡葆森在巴黎出席2013国际资本峰会时提醒企业家和投资人士,中国的城镇化将带来巨大的商业机会。

“中国人民是世界上最勤劳的,但是光有劳动的积极性还不够,劳动的创造性也得上来。我觉得一位总经理的话说得很有意思,一位高层跟这位总经理说,我们给员工这么多培训,培训完了员工走了怎么办?这位总经理淡然回答到,如果不给员工培训,员工的水平一直就这样赖着不走怎么办?”

——北大纵横第八届中国管理五环峰会上,原全国人大副委员长、民建中央委员会主席成思危希望企业家能给员工更多的培训机会。

“我问很多企业家朋友,公司发展的点子有多少是你想出来的,很多企业家说百分之七八十都是自己想出来的。可想而知,这样的企业帝王文化盛行。兄弟文化盛行的企业,企业家不会这么累,大家交流是平等的,很多东西就激荡出来了。”

——银泰百货集团CEO陈晓东宣称自己的公司是兄弟文化,银泰随时随地调侃CEO是其公司的文化。

“每个企业发展都有种种限制,企业家的任务不是去羡慕人家有哪些条件,而是在限定条件里找到一条最好的路,这就是企业家的命。”

——复星集团董事长郭广昌。

“韩国的企业大多在工业化的进程中,靠创新与包容而发展。许多家族企业都在合资中改变了家族管理的单一模式。只维持家族单一股权的已无法跟上世界的发展速度。”

——知名地产商任志强。

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