公司实践

海尔空调获联合国工业发展组织首批环保援助基金

近日，中国房间空调器行业HCFC（含氢氯氟烃）替代管理计划合同签约仪式在青岛举行。鉴于海尔集团近年来在环保冷媒空调领域做出的表率作用和突出贡献，环保部与海尔集团就中国空调行业加速HCFC替代计划进程达成协议，海尔集团将获得由联合国工业发展组织拨付的首批环保援助基金，加快推进领先、安全的环保制冷剂在空调产品上的应用和普及进程。

环保部环境保护对外合作中心相关负责人表示，当前我国履行《蒙特利尔议定书》的最主要任务是加速淘汰HCFC，而对HCFC的替代将对中国的产业结构调整和国际地位提高产生积极影响。

阿里妈妈亿元橙领扶植计划：

建互联网营销生态圈

7月24日，阿里巴巴旗下的一个全新的互联网：广告交易平台阿里妈妈在“橙领”扶植计划启动大会上宣布，将拨出1亿元扶植基金推动“橙领”成长，包括全年5000万现金基金、5000万收益补贴及平台开放补贴等。

作为扶植创业者的项目之一，会议启动了“我是橙领”——阿里妈妈首届创新开发大赛，除了为提供参赛者百万扶持基金和风投的关注外，还有机会参与阿里妈妈合作伙伴孵化计划，成为下一个“果库”。

合肥58家企业试点绿色保脸

7月23日，合肥市环境污染责任险工作会议宣布，合肥58家企业试点俗称“绿色保险（放心保）”的环境污染责任险，未来，此“保险”将为污染赔偿买单。

据介绍，环境污染责任保险是以企业发生污染事故对第三者造成的损害，依法应承担的赔偿责任为标的的保险。包括采矿业企业（黑色金属、有色金属、非金属矿采选业）、重金属污染物排放企业；生产、经营（未设置仓储的除外）储存、使用危险化学品的企业；使用、类放射源单位，从事危险废物收集、贮存、处置经营活动的单位，化学原料及化学制品制造，黑色金属冶炼，有色金属冶炼，金属表面处理，炼焦，化学药品原药制造，皮革加工，酒精制造等企业和国控、省控重点污染企业，近3年内发生过严重污染事故的企业等6类企业都得强制购买该险种。

武汉57家建筑企业签订集体合同工资按月发

7月23日，武汉新洲区建筑业二届一次职代会上，经职工代表和建筑企业代表讨论表决，通过并签订了新洲区建筑行业工资专项集体合同。16万余名建筑职工的工资将按月发放，最低工资1480元/月，职工年人均工资增长至少5%。

合同规定：“建筑企业须在每月固定日期，以货币形式，按月支付职工工资，不得克扣和拖欠工资。”据了解，目前不少建筑职工的工资都是按年度发放，平时主要以发放生活费为主。同时，合同规定建筑企业职工年度人均工资增长幅度为5%8%。

恒源祥：培育青年创业者的社会责任基因

7月18日，KAB全国推广办公室、恒源祥（集团）有限公司共同主办的第三届“青年恒好”活动中期成果发布会在京召开。

与众多创业大赛、创业扶持不同，“青年恒好”项目从诞生之日起就格外关注“公益创业”，更加愿意支持解决社区问题、供给社会公共服务为目标的创业计划，希望在中国青年创业者中植入社会责任基因。在方案征集中评委发现，现在的创业者虽然关注这类项目，但是常常会不知从何入手。历经创业艰辛的恒源祥愿意将自己的经验传授给更多的青年学生，尽其所能帮助更多的青年实现创业梦想。

2010年恒源祥的公益家庭中加入了“青年恒好”。在第三届“青年恒好”活动中，恒源祥加大了扶持的力度。这是“青年恒好”活动主办方根据上届活动的调研结果决定的，主办方意识到项目团队在创业初期对资金、产品及配套支持的渴求，不希望项目团队因为这些外部因素，过多影响创业项目的开展，因此追加了对优秀创业项目的扶持资金。

《中国企业应对气候变化倡议书》发布

7月30日，首次由中国企业界推动和倡导的“生态文明美丽家园”关注气候中国峰会在北京举行。出席本次峰会的中国石化、中国建材、东方电气、巴斯夫等先锋企业向与会代表做了经验交流介绍。峰会形成三个成果文件：一是中国的企业领袖将首次共同发起并签署《中国企业应对气候变化倡议书》，倡议企业在发展中保护环境，共同应对气候变化，建设生态文明和美丽家园。二是企业社会责任青年大使代表中国青年发布《中国青年应对气候变化倡议书》，表明青年在推动关注气候和生态文明建设的决心和方向。三是上市公司董事会秘书代表发布《上市公司董事会秘书应对气候变化倡议书》。