保险公司政工领导干部领导力形成因素探析

冷贤泽

【摘 要】本文以保险公司政工领导干部为研究对象，通过对保险公司政工领导干部在新形势下如何提高领导力，加强领导班子建设，树立自身良好的形象，加强政治修养、思想道德修养，重视领导力理念，分析了构成保险公司政工领导干部领导力形成因素。

【关键词】保险公司；政工领导干部；领导力；因素

领导力是指领导干部履行职责所应具备的能力，是领导者通过自身形象和一切与领导有关的活动释放出的，能够对领导效果、组织绩效、组织变革和组织发展等，产生积极促进的各种作用力。保险公司政工领导干部承担着领导保险公司政治工作的职责，是完成各项政治工作任务的指挥者，应具备高水平的领导力，才能实现政工工作人员与单位其他人员有效的合作。研究保险公司政工领导的领导力形成因素及其结构，对于加强保险公司干部队伍的能力建设具有重要的理论和现实意义。

一、树立自身良好的形象是保险公司政工干部领导能力的源泉

二十一世纪中国的发展关键在于领导干部的领导力。因此，从战略思维与领导理念上充分重视领导力就成为当前领导干部素质转型的首要要求。

领导干部的学习能力是以最快捷的速度、最简便的方式、最有效的形式获取准确知识、信息，进而提升自身管理水平、科学决策等综合能力的本领。学习认知是提高领导干部正确决策能力的基础，是防止干部单凭经验决策的重要手段。国家主席习近平建议领导干部读当代中国马克思主义理论著作，读做好领导工作必需的各种知识书籍，读古今中外优秀传统文化书籍。领导干部读书学习的目的是为自己的“形象”奠定科学的思想基础，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感召力，以真理服人，以行为领导人。

领导者的形象是由其内在素质决定的。努力提高领导干部自身的素质，是塑造其良好形象的根本途径。领导者的形象越好，就会越自信，就会更加看重自己的价值，工作也会更加出色，得到别人敬重的程度也就越高。

保险公司政工领导干部作为一个特殊的群体，是保险公司干部队伍的重要组成部分，是贯彻执行党的基本路线，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，完成生产经营和各项任务的重要保证，是做人的思想政治工作的工程师。要想真正做好这项工作，保险公司政工领导干部必须有较高的思想理论水平，有写作、演讲、宣传、组织的能力。在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感召力，以真理服人，以行为领导人，以人格的力量感染人。

二、加强政治修养是保险公司政工干部提高领导能力的根本

良好的政治修养是保险公司政工干部的重要基础。政治修养是政治素质、政治立场和政治态度的集中体现，是衡量一个政工干部政治上是否成熟的重要标志。加强政治修养的关键在于坚定理想信念。政治立场坚定，政治观点鲜明，模范遵守纪律，牢固树立科学发展观。政工干部承担着领导本单位政治工作的职责，是完成各项政治工作任务的指挥者。

政工干部要拥有良好的政治修养，要按照干部教育培训应当根据经济社会发展需要，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为基本内容，并以政治理论培训为重点，综合运用组织调训与自主选学、脱产培训与在职自学、境内培训与境外培训相结合等方式，促进政治素养的全面提高。

政工干部要树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、地位观、利益观。努力做到艰苦奋斗、廉洁奉公、执政为民。养成以身作则、讲求信誉的品格。领导干部身先士卒，以身作则，才能起到“领”、“导”的作用。领导者的根基是信誉，而获取信誉最重要的途径是实际行动。领导者不仅要具备良好的政治修养，更要有坚定的政治信仰，培养与自己领导职责相匹配的职业道德修养。

三、提高领导能力艺术是保险公司政工干部领导能力建设的需要

保险公司政工干部要提高自己的领导能力，不断增长领导才干，必须不断地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，并在实践中坚持与时俱进不断创新，始终把握正确的政治方向。同时，作为领导干部，必须做到审时度势，总揽全局，勇于实践，善于发现和总结新鲜经验，创造性地工作，不断提高领导艺术水平。坚持原则，维护团结，求真务实，开拓创新，要结合本地区本部门实际，借鉴一切先进经验，不断解放思想，不断推出新思路、新举措，创造新业绩。领导力是领导干部个体能力与素质的具体表现与综合体现。政工干部为了实现有效的领导职能，他应感受下属的需求和难处，进行双向信息的交流和沟通。面对的直接对象是具有复杂情感和较强的认知判断能力的人，这就决定了政治工作具有复杂性、艰巨性、反复性和综合性的特点。政工干部必须具备良好的沟通能力和交流艺术，否则，就难以做好思想政治工作。

政工领导干部的本职工作领导的职能是一种管理艺术。领导力是一种双向沟通的能力，就是领导引导人的思想的艺术。政工领导干部承担着领导本单位政治工作的职责，是完成各项政治工作任务的指挥者。政工领导干部应具备高水平的领导力，才能实现政工工作人员与单位其他人员有效的合作。

四、加强思想道德修养是提高保险公司政工干部领导能力的关键

优秀的政工干部，必须树立正确的世界观、人生观和价值观，加强自己的道德修养。要有“先人后己，先公后私”的思想觉悟，始终把党的利益、集体的利益、他人的利益置于自己的利益之上，要做改革创新的先行者，攻关克难的急先锋。要有的律己意识，执行党的决议率先垂范，完成党的任务身先士卒，不落在群众的后面。、领导要不断提高自己的观察能力和准确把握形势的能力，坚持深入基层调查研究，认真听取群众的意见，反映群众意愿，真心实意为职工群众说话办事，捧优解难，才能树立起领导干部自身的良好形象。领导干部以身作则，身体力行，用自己的模范行动去影响和带领周围的职工群众.思想政治工作才能彰显出强大的感召力。掌握高效的工作方法是提高领导能力的前提，具备良好的思想道德素养是提高领导能力的关键。

五、重视领导力理念是保险公司政工干部践行科学发展观的内在要求

胡锦涛在“6.25”重要讲话中指出，要坚持推动全党深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表重要思想，深入学习科学发展观。党的各级领导干部是贯彻实施科学发展观的主体，在当前形势下，干部必须把提高素质体现到领导力的提升上，能力与素质的提升必须体现“科学的要求。

十七大报告在“不断深化干部人事制度改革、着力造就高素质干部队伍和人才队伍”方面，首次提出了“完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系”这一具有重要理论与实践创新意义的新观点，对于干部领导力的考核来说，必须以科学发展观为指导思想，以多种方式和途径来实施考核。一般对干部能力的考核往往注重从思想、组织、作风等层面，并结合工作实绩，往往过于定性化，难以以确切的数字标准进行考量。

保险政工干部重视领导力理念，努力提高自身的素质修养，提高领导能力，要按照德才兼备的标准来要求自己，还要在各项综合能力上全面强化自己。构建社会主义和谐社会，要求广大领导干部协调各个社会阶层、各个群体的关系，需要领导干部以正确的手段沟通党与群众的关系，需要干部以高超的艺术协调各种人际关系，调和、化解各种矛盾。

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