和谐观视域下学术期刊编辑与作者间和而不同关系的构建

王晓华

学术期刊作为学术交流的重要园地，也为作者提供了发表学术研究成果、扩大自身影响的平台。编辑与作者是相互依存的合作关系，但在学术期刊的编辑出版活动中存在着一些作者与编辑之间不和谐的音符，编辑人员往往只把注意力集中在完成具体的编辑出版任务上，在对于发现作者、培育作者队伍和与作者沟通等方面存在一些问题，给刊物的质量建设和学术期刊的可持续发展带来了很多的不利影响，求同存异，互动协和，构建一个和谐的作者与编辑关系，不仅能让优秀的学术作品优秀人才不断呈现出来，也可以提升编辑的自身的业务水准。

一、中外和谐观简述

中国哲学中的和谐思想博大精深，内容十分丰富。孔子在《论语·子路》中就提出了“和而不同”的和谐观，他认为和谐的本质是一种有差异的统一，是多种因素的并存与互补，并不是简单的同一，是统一体内多种差异与协调。老子以“道”为其哲学的最高境界，他提出“阴阳冲气以为和”（《老子》第四十二章），即阴阳二气相互激荡而产生的状态，，阴阳二气是和谐状态的内在机制，阴阳尽管相互对立、相互激荡，却相辅相成，是和谐的辩证法。孟子提出了“天时不如地利，地利不如人和”的主张。晏婴的“和而不同”论注重的也是人与人之间的和谐关系。中国传统哲学注重人伦和谐，提倡和气、祥和。

西方哲学史上对和谐理念的探索分为总体和谐论和具体和谐论，但注重自然界的和谐，同时推崇动态的和谐。古希腊哲学家毕达哥拉斯把和谐作为自己哲学的基本范畴，提出“美德就是和谐”，主张水、火、土、气四种元素相互转化而产生出世界万物，万事万物都是和谐的。针对毕达哥拉斯和谐美德观赫拉克利特提出差异对立才是造成和谐的原因，他认为世界不存在绝对的和谐，和谐是由对立和斗争造成的，相反的东西结合在一起能创造出最美的和谐，正如一种音调重复并不是和谐的美。德国哲学大师黑格尔也充分肯定赫拉克利特的“对立和谐观”，黑格尔的辩证法强调具体的统一，矛盾、差异、对立、斗争等范畴丰富了“和谐”理论的内涵，被认为是“和谐辩证法”。

中西和谐哲学观有着相同的本质，有相似的致和之道以及相近的和谐价值观，也有各自不同的特色，儒家“和而不同”的和谐理论主张不同元素的兼容和合，化解对立，而西方哲学的和谐观正视对立、斗争的客观现实，强调冲突动态的和谐，认为和谐要靠人的主动争取和斗争而实现的。

在处理学术期刊中编辑和作者之间的对立和统一的关系，中西方的和谐观给予了方法论上的启示，运用哲学思想正视问题和矛盾，强调和而不同是编辑和作者之间协调和建立和谐关系之道。

二、学术期刊编辑与作者之间和而不同的关系

（一）编辑与作者之间的“同”

作者与编辑之间从形式上看，编辑处于所谓的主动地位，编辑掌握着稿件的采用与否的决定权，但其实两者应该是一种工作关系并无主动与被动、支配与被支配关系，他们以学术期刊为桥梁和平台，通过撰文等形式而紧密联系在一起。事实上，作者和编辑的共同目标都是服务读者。首先，在理想的状况下，作者的利益与编辑的利益一致，作者撰写文章，是为了读者的需要，编辑组织文章，也是为了读者需要。编辑高水平的服务与作者高水准的文章，共同促进学术期刊、学术事业的发展和繁荣。其次，编辑与作者是密切的合作关系，在互动协和的关系中，从编辑的角度来说，希望通过策划有创新有特色的栏目并能发现挖掘和刊登一些有创新有价值的高水平、高质量文章，丰富栏目特色来提高期刊的影响力，而论文作者则旨在以期刊为平台来展示自己的研究成果并产生影响。

（二）编辑和作者之间的“异”

1.两者认知的角度各异。作为本学科的专业人员作者往往从自身的专业入手进行深入具体地研究，非常看重自己花费心血所获得的科研成果，有很强烈的的“自我肯定性及自我维护性”，通常以本学科专业的眼光对文章能否发表进行判断；而编辑则会在整个学科范围内进行更广泛的横向比较，比作者更重视期刊发论文的泛学科标准，从选题、研究方法、论证、数据与资料和写作规范等方面对论文进行评判，会在整个学科范围内进行更广泛的横向比较。但编辑也会因为对作者从事专业的了解的不足而忽略文章的创新点。

2.心理和情绪上的差异。学术期刊编辑和作者之间的关系常常被解读为是选择与被选择、支配与被支配的关系。从合作模式上似乎编辑占有主动地位，决定稿件的生杀大权，作者只能被动接受。作者在作品中倾注了大量的心血和劳动，非常希望自己的作品得到认可并能早日刊出，而编辑有大量的稿源对作者的这种迫切心理往往不够理解，编辑对稿件的取舍又受到栏目、篇幅的限制，再加上编辑个人在风格和学术立场等方面的偏好，稿件的选用往往只从刊物的质量和被引用的频率等方面考虑，不能理解作者的迫切心理，致使作者与编辑因心里和情绪上的差异而产生误解，甚至对立情绪。

三、构建和谐的作者与编辑的关系

作者与编辑和谐关系的如何构建，是学术期刊发展与繁荣的几个重要问题之一。因此，充分重视作者与学术期刊编辑之间和谐关系已成为共识。

（一）重塑编辑理念，提高作者意识

编辑主体必须强调以作者文章为中心构建编辑流程，在体现作者观念以及编辑思想的基础上，读者的反应成为衡量作品价值的重要标准。因此编辑必须关注读者需要什么？什么时候需要，通过了解读者的反馈意见，打破以往编辑工作中以我为中心的惯性思维，重塑新的编辑理念。编辑首先要熟悉本期刊所涉及的学科知识，要了解学科前沿，经常参加高质量的学术研讨会，使自己的相关知识不断更新，只有这样才能更好地理解作者所表达的学术思想。当然，期刊的编辑和作者双方不可能在学术思想上达到完全统一，在学术思想的认识上双方可以求同存异、互动协和。所谓“求同”，即是在科学和原则等大的是非面前求“同”，在这个大前提下，所有的分歧和不同都可谓是“小异”，这就是存小“异”于大“同”之中。所谓“存异”，即可以允许对方保留自己的观点，不要把自己的观点和意志强加他人，要允许作者发表自己不同的学术观点，鼓励百家争鸣。如果编辑能够有这样的姿态对待作者，就能“用心去读作者隐藏在文章后的心灵”，编辑和作者之间的学术思想便能达到空前的统一，就能为编辑和作者间建立和谐关系打下坚实的基础。

（二）加强编辑与作者双方的互动交流

学术期刊编辑与作者之间的交流会直接影响期刊的稿源和作者的满意度。建立学术期刊编辑与作者之间的和谐关系需要保持沟通渠道的畅通，要营造良好的氛围利于双方的互动和交流，有利于作者表达意见，有利于编辑与作者对文章的修改进行讨论和商榷，只有这样才能成就作者写出更高质量的文章，也为编辑和作者之间的进一步合作奠定良好基础。编辑与作者的沟通方式主要是通过电话、邮件、当面拜访等，期刊的网站还可以利用常见问题解答、在线聊天，编辑随时能为作者答疑解惑，编辑与作者还可以通过电子邮件进行沟通，简单快捷的沟通方式可以拉近编辑与作者间的距离。但无论采用何种沟通、交流方式，都需要本着建立和谐关系为宗旨，用一颗诚挚的心对待作者去赢得作者的尊重和好感。初次投稿的作者缺乏经验，编辑应该不厌其烦地回答作者的问题，跟他们讲解学术期刊的论文写作规范和审稿程序；对于投稿不能被采用的作者编辑首先要肯定作者的劳动，再真诚地回答稿件不能被刊用录用的原因，如有可能编辑可以为作者的选题和思路提供一些参考建议，鼓励作者不断尝试。如果编辑在与作者的沟通过程中是平等互动、而不是居高临下，作者从心理就更容易接纳学术期刊编辑，对编辑提出的修改意见更容易接受，从而促使文章质量在修改中得到提升。反之，如果学术期刊编辑与作者的关系紧张，作者自然会对编辑及修改意见产生抵触情绪，从而也会影响到作者的文章质量和水平的提高。

（三）提升编辑学术素养

近年来，学术期刊发展非常迅速，学术期刊行业的竞争越来越激烈，这对学术期刊的编辑和刊物的整体质量提出了越来越高的要求，在新形势下，期刊的编辑必须具备较高的学术水平，有较强的审稿能力和文字处理能力。编辑通过著述体现着自身的价值，编辑工作的必要性无容置疑，其扮演着无名英雄的角色，编辑通过对稿件的筛选、审读、加工和润色，把好的文章展现给读者，为提升学术期刊的学术质量，为期刊的可持续发展注入活力，使学术期刊成为学术交流和文化传播的媒介，对学术的繁荣和发展作出贡献，这些都要求编辑有较高的学术素养。同时，编辑较高的学术素养会影响作者对该学术期刊的评价，也会赢得作者的好感和尊重，编辑与作者间的合作就会更加愉快。因此，编辑需要作不懈的努力，提高自己的学术素养。

（四）建立和完善审稿制度

学术期刊编辑与作者的分歧主要集中在稿件是否刊用和对拟采用的稿件的修改意见上。为此，学术期刊可以利用现代网络技术，创建网站，通过网址读者和作者可以浏览相关信息。作者可以阅读投稿须知，得知投稿流程、审稿步骤，编辑初审稿件要公正，不能简单地凭第一感觉决定稿件的取舍，要建立严格的审稿制度。一般情况下，学术期刊的编辑对作者文章中的观点不能妄加修改以免改变作者的本意。对稿件中的某一问题认识模糊、疑惑不解时，要与作者商榷，取得共识，并请作者自行修改。同行专家的评审的意见和修改修改意见要具体且有针对性、可操作性，不要将审稿意见简单地从是否有理论水平、创新性、学术水平、应用价值等几个大方面给出过于笼统、不够细致，不利于作者修改文章的评价和修改意见。倘若审稿的结果是稿件不予采用，在退稿过程中也要注重人文关怀，讲究退稿艺术，编辑要用适当的、易于被作者所接受方式和语气通知作者。另外，对作者的著作权要有高度的尊重，对版权的归属问题要有明确的规定，并与作者达成共识。相互交流和沟通使编辑与作者之间相互了解、相互学习并达到共同发展的目的。

总之，编辑与作者的关系贯穿于期刊编辑出版的整个过程，编辑与作者有对立的一面但更多的还是协和、统一，互相依靠，学术期刊高质量的可持续发展，需要编辑与作者求同存异、互动协和的和谐关系。这是一种双赢的局面，它需要作者和编辑双方共同去营造。处理好期刊编辑与作者的关系，对扩大期刊的作者群、增加稿源、提高期刊的质量，以及树立编辑和所在编辑部在作者心目中的良好形象，具有十分重要的作用。

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