出事该罚却表彰

■吴之如

出事该罚却表彰

■吴之如

《中华工商时报》报道，中石油大连石化分公司召开火灾事故抢险救援表彰大会，该公司的主要负责人及下属9个单位和197人分别被授予先进集体和先进个人称号。有些员工对于在事故中应该承担责任的人大力表彰，相关责任单位的领导干部带头受奖，表示质疑。奖励是必要的，但应先查明事故责任，做到奖罚分明。

有些单位的责任事故，特别是重大责任事故，给人民和国家造成了很大的生命财产损失，事故的直接责任人当然必须依照相关法律法规予以惩处，否则无法严明纪律、恪守规章，自然也就无法杜绝安全事故尤其是重大恶性事故的发生。以中石油大连石化分公司为例，这个单位近年来接二连三地发生火灾责任事故，使得国家财产损失数以亿计，还顺带着污染了周围的环境，甚至还造成了工作人员的伤亡和消防人员的牺牲，教训之惨痛，触目惊心。在处置此类事故时，若不能坚决执行相关奖惩制度，无疑将难以服众，更无以警醒广大干部员工严格遵章守纪确保安全生产。

据新华社发布的通稿称，中石油4起事故均被认定为责任事故，其中，大连中石油国际储运有限公司2010年“7·16”输油管道爆炸火灾事故被认定为一起特别重大责任事故，已对4起事故涉及的64名事故责任人分别给予党纪、政纪处分。但是，仍然有员工对中石油大连石化分公司召开的火灾事故抢险救援表彰大会不满，认为对于在事故中应该承担责任的人大力表彰，相关责任单位的领导干部带头受奖，太不应该。这其中究竟是有关方面对事故责任的认定与事实还存在差距，以致奖罚不够分明，让明明是应当予以处分的事故责任者偏偏被当做救灾功臣而受到奖励，还是上级部门对事故责任人的处分决定没有及时公布，以致部分员工不了解事故处理的真实情况因而产生了误解，还真让人一时分不清楚。

假如真有因为调查不够细而致使事故处理奖罚失当，有关方面理应本着实事求是的原则进行补充调查，并据此作出恰当的奖罚，以慰民心，以为警示。若是由于事故的调查处理结果未及时公布而致部分员工误解，那么，如何使重大事故的处置更公开更透明，也应成为相关领导部门的紧迫课题。有道是：

安全竟成糊涂账，

出事该罚却表彰；

责任混淆乱处置，

灾祸难免再开张！

人们特别是对各行各业负有领导责任的人，务必要将安全牢记心中，严格执行各项安全制度，万万疏忽不得。倘不慎出了安全事故，则一定要追究责任，以绝后患。如此，大众才能平安，社会也方可增进和谐。

（本栏目责任编辑：罗晓）