微博环境下的高校共青团工作创新

曾三侠

（滁州学院 团委，安徽 滁州 239000）

微博环境下的高校共青团工作创新

曾三侠

（滁州学院 团委，安徽 滁州 239000）

作为一种新兴的媒体平台，微博对大学生的影响力与日俱增。高校共青团应该善用、善待、善管微博，通过加强领导，建立官方微博运作机制，强化微博运行的保障支撑体系，并加强团学干部及学生干部骨干个人微博建设，从而创新高校共青团工作的方式方法、宣传阵地及其工作机制和服务项目，有效加强组织凝聚力建设和高校共青团之间的交流与合作。

微博；高校共青团工作；创新

从被誉为中国“微博元年”的2010年起，一种新的生活方式改变着中国当代大学生的学习、生活，甚至思考方式。微博作为一个新兴的平台，是大学生随时信息分享的空间，恰到好处的交流和自由表达观点的平台，使得大学生随时随地更新自己的状态、浏览评论最新资讯，与网友进行虚拟社交变得更加便捷。［1］微博对大学生的影响力与日俱增，它在改变着大学生的信息获取、人际交往、休闲娱乐等的同时，也在影响着大学生的价值观念和思想状态，这对高校共青团工作带来了新的挑战和机遇，如何利用好“微博”的优势创新高校共青团工作成为“微博”环境下高校共青团工作面临的新课题。

一、微博及其特点

（一）微博的兴起与发展

微博是21世纪初继博客之后兴起的媒介平台。它基于用户关系的信息分享、传播以及获取，用户可以通过WEB、WAP以及各种客户端组建个人社区，以140字以内的文字更新信息，并实现24小时即时分享。最早的微博网站是2006年7月面向公众开放的Twitter。2009年8月新浪网推出“新浪微博”内测版，成为中国第一家提供微博服务的网站，短短两年的时间，截至2012年6月底，新浪微博和腾讯微博注册用户均超过5亿。

（二）微博的特点

微博用户可以自主地使用微博快速地进行信息的自我发布、转发、评论、搜索和关注等基本功能，还可以依照自己的兴趣与意愿组成微群，形成交流圈子。微博上的信息紧贴时代脉搏，具有良好的时效性。这使得微博作为一种传播媒介具有极强的吸引力。

二、“微博”环境对高校共青团工作的新机遇

在网络时代，传统的共青团工作方式和效率已经很难跟上时代的步伐，高校共青团工作对网络的应用还常常束缚于传统的网站建设，在与团员青年进行交流互动时存在一定的局限性，使得共青团工作在网络时代出现盲区，达不到应有的效果。我们在继续推进传统的共青团工作的同时，更要创新网络共青团工作，拓宽共青团工作覆盖的新领域，以达到高校共青团工作的全面和高效，充分体现共青团工作在团结青年，服务青年，凝聚青年中的积极作用。

（一）利用微博创新共青团开展青年学生思想引领的方式方法

随着社会信息的爆炸性增长，大学生人际交往日益呈现表层化与快捷化，面对面交流，传统的写信、电话交流等方式对他们已经没有多大的吸引力，这就为了解青年大学生思想动态带来了挑战。高校共青团对学生的思想引领和教育必须适应新形势，充分认识和研究微博时代的特点，转变观念，不断创新开展青年学生思想引领的方式方法。比起博客、邮件，微博的发布更为简单灵活，大学生可以随时随地把自己的所见所闻、所思所想以只言片语的形式进行表达沟通，这为高校共青团及时了解学生的思想变化、把握学生的思想脉络，进而有针对性开展工作创造了一个绝佳的平台。

（二）利用微博加强高校共青团组织凝聚力建设

高校团组织依靠班级团支部、院系团总支、校团委三级组织构建而成，一般通过自上而下的管理方式运作，发号召、开会议、搞活动、布任务是共青团组织动员青年的传统法宝，但是，除集体开展活动以外，团组织的内部交流性并不强。另外。随着高等教育的大众化，学生数量激增，学生成分日益复杂，高校共青团工作对象也日益呈现出多层次、复杂化的特点，传统团组织的沟通交流机制已经无法满足当下青年利用网络沟通的需要。所以，团组织虽然组织严密，覆盖全面，但是团组织之间、团员之间经常性联系并不多，组织内部凝聚力，互动性还不够强。高校共青团系统可以借助微博平台，在较短时间内有效覆盖更多的青年大学生，不断增强团组织的凝聚力，始终保持共青团工作不断向前发展。

（三）利用微博加强高校共青团以团员青年满意为导向的工作机制和服务项目

服务青年是高校共青团工作的主要内容之一，内容主要包括团员权益维护、大学生素质拓展、课外学术科技活动指导、社会实践和志愿服务活动指导、就业培训和指导等多方面，具有多样化和个性化的特点，是一个庞大复杂的系统工程。利用微博建立经常性沟通平台将有助于团员青年之间以及团员青年和团委干部之间的交流，从而及时掌握青年的需求和思想动态，更好地为其服务是高校共青团加强以团员青年满意为导向的工作机制和服务项目的重要手段。例如，在服务青年就业创业方面，高校共青团可以借助微博平台，积极宣传，帮助青年大学生联系合作企业。根据专业要求，主动通过微博平台与企业达成业务合作，帮助青年大学生开通绿色就业、创业通道。同时，可以邀请已经毕业并参加工作的优秀毕业生积极注册微博，介绍推广各地的创业致富典型经验，利用微博实现的人与人之间直接传播优势，通过“跟随”、“加关注”等形式，将青年聚集在一起，围绕典型经验发表合理化建设机制长期规划，共同探讨如何就业、创业。这就真正为青年大学生搭建起了就业、创业交流平台。

（四）利用微博创新高校共青团宣传阵地

高校共青团工作传统的宣传阵地有团刊、橱窗、海报、广播、标语等，新形势下信息网络拓展了共青团工作的空间和渠道，目前，高校共青团工作网络信息平台已较完善，初步实现了以组织建设上网、校园文化上网、社会实践上网、志愿者行动上网等为主要内容的共青团网络工程。［2］微博环境下，高校共青团更应适应“微时代”的要求，通过微博平台创新高校共青团宣传阵地，通过微博及时发布团学工作资讯，进一步扩大共青团工作的覆盖面和服务面，密切团组织与广大青年的联系，让青年大学生能够了解到团组织在为其办实事、办好事，感觉到团组织就在其身边，真正做到了“想团员之所想，急团员之所急”，真正履行了组织、服务、引导和维护青少年合法权益的职能。

高校团委可以充分运用微博抓住青年群体的关注点、兴奋点、共鸣点，增强认同感，可以通过开辟“大学生社会实践”、“青年志愿者行动”等微博话题，加强团组织的活动创新性。另外，微博也能加强高校团委与社会的联系，有助于社会全面了解高校团委的工作。

（五）利用微博加强高校共青团工作的交流与合作

微博为高校共青团之间加强区域合作，实现日常工作交流带来了极大的便利。全国各地的青年粉丝朋友，全国的团委机构都可以成为任一高校共青团的微博粉丝。不同区域间的团组织机构可以通过微博非常便捷的了解其他团组织的工作情况，形成日常工作上的工作交流，达到共同进步的效果。同时可以借鉴一些好的经验和做法，结合本校实际，运用到工作开展中。用微博进行工作交流相对于书籍、通信、QQ来说，有着较大的优越性。微博发布简便、传播速度快，只要添加关注，任何人都可以无限制的围绕某个话题和活动进行讨论交流，这对是在不同区域间的高校共青团组织的工作交流和合作，发挥着无可比拟的作用。

三、利用微博创新高校共青团工作路径初探

高校共青团组织要想实现利用微博为青年大学生架构一个宽松和谐的跨越时空的平台，保证高校共青团工作顺利开展，其前提是高校团委真正做到认真规划，找准角度，明确努力方向，掌握科学的应用方法。

（一）建立官方微博运作机制

当前，很多高校建立的微博还不成体系，很多高校团委尚未建立官方微博运行制度，因此，高校团委要积极探索建立官方微博运作机制。2011年，团中央《关于建立全国高校团组织微博体系的通知》已经明确要求各高校团委开始建立官方微博，并开始团支部微博试点建设。高校共青团可以利用这一契机，加强本校校级团委、基层团总支及团支部的微博建设，完善微博运行机制。高校共青团可以根据本校实际，建立以“校级团委——二级院（系）团总支——基层团支部”为主体，以品牌活动为辅助的微博运行机制，在运用微博发布官方信息的同时，可以通过品牌活动、热点话题的讨论，吸引更多大学生加入微博，不断拓宽共青团工作阵地。

（二）加强领导，强化微博运行的保障支撑体系

有的高校共青团虽然开通了微博，但往往处于“少言寡语”状态，关注者也是寥寥无几，高校团委应提高责任意识，争取做到不定期和网友交流，应当健全组织领导机制，强化微博运行保障支撑体系，以有效支持借助微博开展共青团工作。高校团委应积极争取学校党委行政的支持，成立由分管领导任组长，团委及二级院（系）团总支负责人为成员的共青团系统微博建设工作领导小组，设立微博管理工作领导小组，具体负责微博的日常管理与运行，以强化微博运行的保障支撑体系。

另外，由于网络的虚拟性和低准入性，网络内容的真实性和可靠性需要加以监督和管理。为了保证网络团组织的核心功能，博客的功能和内容要有科学严谨的定位和规划，高校团委应对基层团组织进行指导，适时出台管理措施与管理办法，对微博平台运行的各个环节做出严格规定，确保微博平台正常、安全、有效地运行。［3］

（三）加强团学干部及学生干部骨干个人微博建设

团干部和学生干部骨干是高校共青团工作的主要力量，通过微博与大学生进行沟通与交流，不仅可以有效拉近团学干部、学生干部骨干与青年学生之间的距离，更能在这种亲近感增强的前提下，使得团的工作更易开展，团组织服务青年、引导青年的理念更加深入人心并为人所理解和接受。高校共青团应鼓励高校团学干部及学生干部骨干开通个人微博，高校团学干部和学生干部骨干也要转变观念，勇于接受把微博作为自己工作的新工具，利用微博与大学生进行沟通与交流，逐步探索并总结利用微博进一步做好组织、引导、服务大学生成长成才与维护大学生合法权益的好办法。高校共青团也可以组织相关老师（如高校思想政治理论课老师）或校友开通微博，通过他们的影响力建立相应的微博群。

高校共青团微博目前还处在发展的初期，其成长与成熟，仍需时日，只要高校团组织能善用、善待、善管微博，同时，社会公众也能为高校共青团微博营造一个宽松、和谐的环境，高校共青团微博才能走得更好，更远。高校各级团组织应利用好微博来拓宽传统的共青团工作，进一步增强高校团员青年组织的凝聚力和向心力，使得高校共青团工作得以更好地推进和发展。

［1］ 吴 勇.微博：大学生思政政治教育的新载体［J］.广西社会科学.2011，（8）：151－153.

［2］ 李忠伟，姚 远，孙德刚.新形势下做好高校共青团工作的思考［J］.中国青年研究，2007，（1）：51－52.

［3］ 吴学满.微博对当代大学生价值观的冲击及对策［J］.河南师范大学学报（哲学社会科学版），2011，（7）：258－260.

［4］ 林鉴军，杨 琴.网络背景下研究生思想政治教育体系研究——以重庆大学为例［J］.四川理工学院学报（哲学社会科学版），2011（4）：96－100.

［5］ 赵盛国.和谐校园中思想政治工作平台的开发［J］.四川理工学院学报（哲学社会科学版），2011（4）：123－125.

G621

A

1673－1794（2012）03－0019－03

曾三侠（1983—），女，河南信阳人，哲学硕士，助理政工师，研究方向：思想政治教育。

2011－10－25