加大安全隐患有奖举报工作力度为十八大召开营造良好社会环境

■张建斌

加大安全隐患有奖举报工作力度为十八大召开营造良好社会环境

■张建斌

为了贯彻中央、省、市关于加强社会安全管理的一系列文件的精神和要求，鼓励人民群众积极参与社会管理，举报各类安全隐患，太原市小店区纪委、监察局积极做好安全隐患排查工作，并建立制度，采取措施，加大安全隐患有奖举报工作力度，把安全隐患有奖举报作为打造平安小店的第一信号，把安全工作作为第一选择，以实实在在的成效为党的十八大胜利召开营造良好的社会环境。

为了提高人民群众参与安全隐患有奖举报的积极性，让安全隐患举报工作做到家喻户晓，人人皆知，小店区不仅在《汾东报》上对重大安全隐患有奖举报工作的举措和奖励办法进行了大力宣传，而且制作宣传单和画册10万余份，发放到企业、学校、加油站、饭店、社区、农村等易发生安全问题的场所，并在小店辖区内所有的LED媒体广告大屏幕上滚动播出有奖举报电话。在宣传发动的基础之上，区纪委还对安全隐患排查的重点、举报奖励流程以及奖励金额作了详细规定。生产生活安全隐患排查的重点覆盖了煤矿、非煤矿山、食品药品、危险化学品、道路交通安全、环境污染、建筑施工、房屋安全和消防等，社会安全隐患的排查重点则是信访稳定、房屋拆迁、违法销售、有影响的重大刑事案件等。

在开展安全隐患有奖举报工作中，小店区纪委始终坚持“宁重勿漏，耐心接听”的原则，延长举报电话至24小时，并覆盖双休日、节假日，举报电话也与手机实行“捆绑”，对举报及时接听、迅速转办、立即核查。同时要求工作人员接听举报电话时，要文明、礼貌，规范使用接听用语，并做好详尽记录。接听完毕后，要认真、规范、详细、准确填写《举报受理单》。工作日期间，举报电话受理人要立即将《举报受理单》、《举报转办单》上报区安全隐患有奖举报领导组组长，由组长签署办理意见，办理人员要按照领导的批示迅速进行核查。对重大安全隐患的问题力求早发现、早介入、早预防、早处理。力求在安全问题发生第一时间，工作人员能迅速到位，局面能得到有效控制，群众反映的问题能及时解决。

鉴于有些群众反映的安全隐患问题错综复杂、点多面广，小店区实行“日报告制度”。日报告由安全办公室提出拟办意见，每天17：30前报纪委书记，纪委书记审核后对口下发《转办单》，当天受理的安全问题当天审核签字。对群众反映的安全问题，要在最快的时间内办理，需要一定时间解决的，当场落实责任和办结时限，对带有倾向性的安全问题，经研究后统一出台新的规定加以规范。例如，安全隐患有奖举报办公室在7月份受理众多群众举报办公地点和住宅区的电梯没有年检或年检过期等。针对这种情况，区消除安全隐患领导组决定，给小店区质监分局下发了《建议书》，区质监分局根据《建议书》的要求，在重点区域、重点部位、重点环节上集中力量突查，取得了良好的效果。小店区“日报告制度”的实行，拉近了政府与群众之间的距离，密切了党群干群关系，使群众的投诉有人听，困难有人帮，安全问题有人管。今年6月份以来，通过实行限时办结制和“日报告制度”，小店区共受理举报件309件，已办结290件，正在解决办理的19件；给举报人兑奖共18人，金额共计18500元。

与此同时，他们还加大案件查办力度，对举报件办理过程中发现的存在安全隐患的生产经营主体和监管部门的相关责任人进行查处，追究相关人员的责任。对在受理安全隐患有奖举报过程中发现的不作为、慢作为等现象，由区纪委书记负总责，由分管领导组织相关人员成立工作组，抓住安全隐患问题的主要症结，快速反应，及时疏导，果断处置，做到“安全问题不排查不罢手，安全隐患不消除不罢手，多数群众不满意不罢手”，真正使安全隐患排查工作严格起来，并在严格中彰显推力，推动整个工作向健康方向发展。