加强基层组织建设 创新工作思路

文/陈少文 陈雪峰

确定2012年为基层组织建设年，是党中央作出的重要部署。基层党支部建设是党的建设的重心和基础，抓好基层党支部建设对于更好地履行公司党政职能、落实公司党委的各项任务和部署、树立党员良好形象至关重要。

国华盘电公司管理联合党支部自开展保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动及创建 “五好四有”党支部活动以来，支部建设取得了明显进步，但仍然存在一些不容忽视的问题，亟待引起重视和解决。

一、党支部存在的主要问题

（一） “重业务，轻党建”。因为是联合党支部，党员又分别涉及7个职能处室，日常党建工作的开展不同于行政隶属关系为同一部门的支部，不可避免地出现了党建命令执行不力的倾向。

（二） “重表象、轻质量”。支部组织生活重表象，尤其是民主生活会，质量不高，效果不理想。讲成绩多，提问题少，说圆滑的话多，真正的批评少。

（三） “重传统、轻创新”。支部活动多为会议式、教育式。三会一课多为传达公司党委精神，部署下一阶段工作；都为既定动作，鲜见自选动作。

（四） “重党内、轻党外”。开展党的活动的一个重要目的是凝聚人心，增强党组织的影响力、号召力和战斗力。党支部缺少与非党员即群众员工的沟通和联系。

二、在 “找抓促”工作中的新方法

自2012年神华集团组织 “找抓促”活动以来，党支部踏踏实实找自己存在的差距，积极向公司内的先进党支部学习和取经，鉴于联合党支部、党员分布在多个部门的特殊性，拓宽思路，创新思维，开创了支部工作的新局面。

（一）保持党员思想的纯洁性。结合公司党委在全体党员中开展的《五个标准找差距限时整改促提升》自查活动，号召支部全体党员对照党章及五个标准的各项要求，按照规定时间节点制定提升措施完成整改，将自查结果闭环管理。要求党员保持思想的纯洁性，坚定党员的理想信念，在理论是非面前保持清醒的头脑，杜绝精神懈怠、思想不作为的现象发生。

（二）争当优秀共产党员。党支部要求全体共产党员都要争优。对优秀共产党员的定位和标准：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

（三）服务公司中心工作。在公司机组检修期间，有效发挥党员的先锋模范作用，为机组检修提供协同服务，制定了党支部参与机组检修党员示范岗、劳动竞赛等方案。鼓励管理人员参与机组检修工作的热情，紧紧围绕 “服务生产” “奉献生产”开展义务劳动、现场督察，培育全厂一盘棋的文化氛围，为机组检修做好优质服务。

（四）选聘有奉献精神、业务能力强的党员从事党务工作。建好建强党支部，最重要的是要有个好书记即支部工作带头人，有一个好的支部班子成员。党支部书记及支委带头 “真心关爱员工、真诚依靠员工、真情服务员工”，增强员工的归属感和工作积极性。

（五）制定相关规章制度，对党小组进行任务分解、评价。针对各部门业务性质的区别，无法在相同的时间完成相同工作的实际情况，党支部在接到公司党委的工作任务后，以党小组为单位进行任务分解，并制定相应的管理办法，对其进行管理、考核、评价。将党建工作考核结果与部门月度绩效相结合，将党员的日常表现与年度个人绩效相结合，有效提升了各党小组参与党建、支部工作的积极性。

（六）强化支部工作创新。把工作的着力点放在促进党支部的经常性建设上来。通过制定组织生活计划、落实组织生活负责人、定期汇报分析党组织建设形势和情况通报等制度，确保党支部建设常态化。

创新活动方式。除组织一些常规性的学习教育活动外，结合工作实际，如正在进行的“管理提升、世界一流”活动，请负责此项工作的党员为大家上一次特殊的党课。和工会联合举行各种文娱活动，多倾听群众的建议和意见，增进和群众之间的沟通，激发了党员群众参与活动的热情。