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广西南宁市乡级以上地方政府领导班子配备女干部

2012-08-15

中共南宁市委党校学报 2012年5期
关键词:乡级入学率南宁市

广西南宁市妇女儿童工作委员会副主任,市妇联党组书记、主席陈尧9月27日表示,南宁市重视提高妇女参政议政的程度和水平,在最新颁布实施的妇女发展规划中提出“乡级以上地方政府领导班子中配备女干部,并逐步增加”。

据统计,2010年,南宁市委、市政府领导班子中女干部配备率100%,市政府工作部门领导班子中女干部配备率达57.1%;全市12个县区党政班子中共有女性领导干部36名,其中正职女领导3名;村、居委会成员中女性配备面92%。

陈尧说,南宁市妇女占总人口的50%,当地欲通过加强妇女干部的选拔、培养工作,壮大贯彻男女平等基本国策、做好妇女工作的骨干力量,为实现加快首府南宁现代化建设新跨越提供强有力的人才支撑。

南宁市妇女、儿童发展规划(2011—2020年)于今年9月8日颁布实施。与此前2001年南宁市颁布的规划相比,新的妇女发展规划将“妇女与健康”放在七个领域首位,并增加“妇女与社会保障”领域。在指标方面,南宁市将“孕产妇死亡率控制在20/10万以下”;“高中阶段教育毛入学率达到95%,女性平等接受高中阶段教育”;“高等教育毛入学率达到50%”。

新的儿童发展规划增加“儿童与福利”领域,并提高“儿童与健康”、“儿童与教育”等领域的部分目标。分别有“纳入国家免疫规划的疫苗接种率以乡(镇)为单位达到95%以上”;“低出生体重发生率控制在4%以下”;“高中阶段毛入学率2020年达到95%”。

陈尧表示,南宁市充分考虑经济社会发展趋势,统筹兼顾城乡地区差异,特别关注农村及贫困地区妇女儿童发展问题。南宁市还将社会性别意识纳入法律体系和公共政策,以促进妇女全面发展。同时,在保障儿童食品用品安全、确保流动人口子女平等接受义务教育、2020年基本普及学前教育等方面提出了具体目标。

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