非公企业承担社会责任浅探

陈新德

摘 要 众多的非公企业与国有企业一样，承担着现实而重要的社会责任。非公企业承担社会责任，党组织有着责无旁贷的义务和责任。那么，如何从党建角度推进非公企业承担社会责任，这是要求我们去研究探讨的一个重要课题。

关键词 引领非公企业 承担社会责任

中图分类号：F273 文献标识码：A

2006年中央经济工作会议就提出“引导企业树立现代经济理念，切实承担起社会责任”的要求。随着国际社会责任运动的推进和国家政府及企业的持续努力，非公企业履行和承担社会责任，已经成为诸多企业共识和关注热点。但是，由于非公企业成长期短、规模较小，抗风险能力弱，急功近利片面追求企业利润现象突出，从而忽视了社会责任的承担。那么，所在企业中的党组织，应如何去应对扑面而来的企业社会责任新理念，如何运用党组织的政治优势去呼唤非公业主的社会责任意识，如何与企业共同去履行和承担社会责任，在目前来看还有些思想工作的盲区和误点。归纳起来有以下几点：

一是时髦论。认为企业承担社会责任，是世界发达国家新近研讨的理论成果，是种新时尚理论。现在我国仅有大中型国有企业在着手做这项工作，实际落实到非公企业还为时尚早。再说履行承担企业的社会责任，需要付出昂贵的成本和代价，非公企业现在还担待不起。

二是无关论。认为履行和承担社会责任那是政府执法机关的事，社会上的事。从非公企业微观角度看，那也是非公业主和企业行政部门的事。他们做这项工作名正言顺、顺理成章。而党组织参与这项工作有点名不正则言不顺，甚至吃力不讨好。

三是无能论。认为承担社会责任这个题目大责任重，与党建工作距离远。非公企业党组织既无权无钱又无号召力，既无成功经验借鉴，自己心中也无把握。只要把党员管管好，按业主要求做好就行。管好自己人守好自家门，别参与“干预”行政上的事遭惹麻烦。

当前，有此想法不足为奇，实际上也较普遍。但是党组织创建在非公企业中，其中一项重要任务是保证企业生产经营的社会主义方向。如果企业在社会责任方面出现不利状况，那党组织地位作用也很受影响。笔者认为，党组织应站在时代发展的至高点上，主动发挥政治优势，与非公企业一道共同其责，审时度势地推进工作，这才是当前党组织的工作上策。如何去做，笔者有如下思考：

1、展开企业社会责任作用形象大讨论，用实例举一反三。党组织引领企业以企业社会责任为题，开展为什么要承担社会责任，怎样承担社会责任和企业社会责任作用形象的大讨论。首先以问卷调查形式了解职工思想状况，梳理出倾向性问题，展开教育，统一思想认识。然后运用中国最大的婴幼儿奶粉生产企业的“三鹿事件”举一反三，联系实际对本企业进行企业社会责任的危机管理分析，唤醒企业的社会责任意识。还有是党群职能部门充分运用企业的墙报、黑板报、报纸专刊、网站等传媒工具，大力宣扬企业社会责任方面的相关知识和有关企业的成功经验，或企业社会责任信息披露。通过讨论引导和企业危机管理分析，让企业社会责任理念成为员工的思维方式和践行标准，让实现企业和社会双赢作为企业最高经营理念，真正使大家懂得承担社会责任是非公企业发展的必由之路和战略抉择。

2、构建学习型服务型创新型党组织，引领企业坚定社会主义的生产经营方向。非公企业党组织首先要克服“等、靠、要”思想，站在时代发展高点上，深刻认识落实企业社会责任意识的重要性、紧迫性和艰巨性。创造性地积累工作经验，努力在贯彻党的路线方针政策，加强自身建设的同时，通过党组织生活会或党政联席会议等不同形式，积极向企业传递有关企业社会责任的有关信息，积极引导业主在执行环境保护、食品卫生、安全生产和质量管理方面；在制订企业经营方针、发展规划、改革方案和改善员工福利和工作条件方面，主动听取党组织的意见或建议，尊重企业社会责任相关方的利益需求，引导企业诚实守信、遵纪守法。党政领导形成思想共识，目标同向，责任共担，齐心协力为企业承担社会责任把向导航的新局面。

3、积极引领企业制订《非公企业的社会责任内部管理责任制》。该制度建立以后，党组织要在企业总体规划下，考虑构建党建目标责任考核体系，划分支部社会责任工作区和党员社会责任岗，将企业社会责任的有关内容融合到支部和党员的“争先创优”目标管理之中，设立企业社会责任领导机构和领导人。找准社会责任项目与党员工作岗位的最佳结合点。在党内逐步形成一个企业社会责任工作网。在每个工作网点上有责任制度、有责任岗位、有责任负责人。党组织与企业行政一道齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实。党组织要有意识地选派优秀党员到企业社会责任的重要岗位任职，让党员呈现社会责任的闪光点。每年度对企业社会责任区绩效情况进行评估考核，并以此作为评选先进、职务升迁和工资加薪的重要依据。年度被评为先进集体的授予锦旗，先进个人的可以党员先锋岗命名。在企业社会责任岗位上的优秀青年，可作为入党对象来培养。使企业党组织成为承担企业社会责任的战斗堡垒，党员成为承担企业社会责任的中流砥柱。

4、设立“企业社会责任奖”，引领非公企业屈壮成长。在当前非公企业承担社会责任的初级阶段，笔者认为，目前在国家还未有专门的《企业社会责任法》的情况下，企业党组织在积极引领企业认真贯彻执行中华人民共和国劳动法、劳动合同法、企业法、产品质量法、环境保护法和消费者权益保障法等有关法律法规的同时，做好服务。建议地方政府设立非公企业社会责任奖或社会责任贡献奖公开平台，并把社会责任作为非公企业上等级和优质企业评比的标准，作为非公企业享受税收政策优惠和资源有偿利用的重要条件。引领非公企业改善经营环境，争创优质品牌，树立社会良好形象，增强软实力；驱动非公企业可持续经营、可持续创新和可持續发展。□

（作者：浙江味元食品有限公司，政工师，大专，研究方向：企业思想政治）

参考文献：

[1]2008年1月国务院国资委.关于中央企业履行社会责任的指导意见.