中国创业者特点分析

钟岳睿

摘要：总结分析中国成功创业者的一些特点、创业者的基本特点和一些其他的特点，为后来的创业者提供借鉴和参考。

关键词：

创业者；创新；颠覆性创新（破坏性创新）二次创业；创业精神

中图分类号：F2

文献标识码：A

文章编号：1672-3198（2012）02-0006-05

1创业者和创业的世纪

21世纪是否是中国又一个高速发展的三十年，中国是否能够跳出中等收入陷阱，中国能否在二三十后超越美利坚，那就要看中国是否迎来一个新创业的世纪，我们政府是否给创业型的中小企业一个更好的环境。我们需要中国创业者去改变中国。莱昂内尔•巴伯指出，到2030年中国的GDP预计将超过美国的四分之一，它在世界贸易中所占的比例将是美国的两倍。这样的预测版本有很多，但也可能是迷魂汤，不管如何我们要超越美国，中国就要成为世界上最创新的国家，引领创业和创新，那我们就要有中国的微软、中国的谷歌、中国的IBM，我们需要中国的盖茨、中国的乔布斯，我们需要中国的风险投资家、中国的天使投资家，我们需要中国的硅谷、中国的波音、中国的洛克马丁，中国的雷神、中国的加州理工、中国的斯坦福。

中国的100年将是创业的世纪、创新的世纪。中国的创业空间实在太大了，这个国家需要千千万万的创业者，有了他们，中国和中国人都将会变得很快活，创业，还有比现在更好的时机吗？在创业和创新方面美国是我们的老师，但中国不会完全复制美国，但它的确还是我们的最理想的参照物。因为中国是后来者，所以会回避美国走过的弯路和犯过的错误，裁弯取直这是完全有可能的，就像我们的航天事业，完成美国四十年前的做到的事情，我们花的费用是美国十分之一。

2创业者的作用

创业者在团队、资源、商机（最终要转变为可操作的项目）三要素中是灵魂，起着最积极的作用。创业者是创业团队的教练和领队，是资源的策划者和使用者，是市场商机（可操作的项目）的捕捉者、鉴别者和转化者。

毫无疑问，人人都可以成为创业者，创业不需要先天的禀赋和才能，也不需要高学历。在我国已在创业的两千三百多万人中，在创业前没有做过企业负责人或担任过村以上干部的占42%，山东省则是68.4%；学历在高中以下的占38.2%；年龄在在30岁以下占13%。

3成功的创业者要具备的一些特点

真正的创业者就是把商机变成事实的项目并实施之人，创业者应具有以下特点：

（1）前瞻。创业者看得要比别人远，视野要开阔。前瞻性的眼光能够帮助创业者创造新趋势，创造新需求。创造新趋势、创造新需求就是从根本开始创新，而不是盲从和模仿。

（2）洞察。在迷雾中看到别人看不到的，在熟视无睹的事物中发现机会。洞察未来的走势，更能抢占先机。

（3）创新。也许有些创业行为并不都有创新，甚至只是模仿别人已有的商业模式或技术，但你迟早都要有所创新甚至颠覆性的创新（破坏式创新），不创新就是死路一条。创业者应该是创新的倡导者和实践者。

（4）进取。不安分，不管当初是被被动的还是主动创业的，创业者应该是不安于现状的，安于现状就会没有勇气打破职业生涯的僵局去创业。

（5）机会。创业者是机会主义者，是机会的猎取者和利用者，甚至是机会的创造者，英雄造时势。创业者一直都要与机会打交道，要找机会切入去创业，要机会拓展，要找机会发展，要找机会突破。

（6）感性。创业者需要激情，甚至还需要艺术家般的想象力和创造力，乔布斯就是艺术家般创业者，并把艺术的想象力和感染力贯穿到苹果的每一款产品中去，精雕细刻。

（7）勇敢。伴随着创业的就是压力和风险，勇敢是创业者的标签。

（8）独立。具有独立的个性、人格和思想，能独立思考，有独到的见解和主张。

当然一个伟大的创业家首先要有抱负，创业在实现自我价值的同时，要和社会、人类的利益相和谐；要有对商业计划的规划和执行能力；要有说服能力，能够用自己的构思说服他人加入到你的创业中来，或者能够说服他人为你的项目去投资。

4我国创业者的基本特点

（1）性别特点。

虽然目前对中国女性创业的研究很少，但不能就说女性创业者很少或者她们之中鲜有出色者，事实她们的比例也不低，在业绩上也可以说她们不遑须眉。根据2009年胡润百富榜显示，榜中的女性企业家占十分之一，这个比例远远超过英美等老牌市场经济国家白手起家的女企业家，美英中的女富豪有一半是继承遗产造就的，在中国白手起家的女性创业者比例则高很多。比如张茵，从收购废旧纸张开始到成为中国瓦楞纸生产大王。陶然居集团董事长严琦以五张桌子起家，当时被唤作“田螺姑娘”；今天的严琦已经是打造中国川菜第一品牌、全省拥有79家分店的“餐饮航母”。比较出色的还有主营房地产、信息产业、生物技术的达因集团的总裁张璨（总资产11亿元）；主要经营房地产业的香港富华国际集团主席陈丽华（总资产55亿元）；主要经营传媒产业的阳光文化基金会主席杨澜（总资产8.5亿元）；主要经营药业的山西正中药业集团总裁侯丽萍（总资产7.3亿元）；主要经营IC卡电话设备的四川国腾通讯董事长何然（总资产6亿元）；主要经营服装业的大连大杨集团总裁李桂莲（总资产6亿元）；主营建筑、装饰、水利、筑路黑龙江翔鹰集团刘迎霞（总资产5亿元）；主要经营酒店业、建筑业的河南江海集团董事长尹爱萍（总资产4.3亿元）；主要经营药业的奇正藏药集团董事长雷菊芳（总资产2.1亿元）。

当然随着创业一代的渐渐老去，越来越多的富二代将慢慢继承家族生意，其中也有不少女性富二代出现，比如比较著名的有曾经以1700亿高居中国首富的顺德碧桂园主席杨国强的女儿杨惠妍、巨人集团史玉柱的女儿等。她们不是创业者，只是家族事业的守成者，如果她们能够着手去开创家族生意的新局面，笔者也认为她们是二次创业者，二次创业成功的话对家族事业的贡献不亚于第一代的创业者。

（2）年龄特点。

21世纪以来，我国创业者越来越年轻化，这与信息科技和互联网高速发展下的背景有关，创业不再需要八十年代创业者之前的漫长的资本积累，甚至以很少的本钱就可以开办新的企业，有些只要有好的创意和／或新的商业模式就可以拿到天使或风险投资（尽管我国目前无法统计这样的幸运儿其比例是多少，即使在美国也没有准确的数据，大概是千分之一或千分之八，但不少的学者在他们的著作有意的把这种融资方式当成是主流，笔者认为这是误导新创业者，新创业者最可行融资的方式还是从周边的亲朋好友下手，或借或入股。）。在我国比较发达的浙江、福建、山东和广东等地年龄低于三十岁的创业者的比重超过15%，就全国来说则是13%。全国年龄在30至50岁的创业者的比重是81.3%，50岁以上的创业者的比重是5.7%。这些说明中国创业者多数还是在经历、经验、资本积累最佳的时期开始创业的，这个时期创业相对其他年龄段来说成功率也在最高。

那我们政府在2007金融海啸以来大力鼓励大学生创业，以创业带动就业，其成功率如何呢？据广东劳动与社会保障厅厅长刘友君介绍，广东大学生创业绝大多数以失败告终，成功率仅1%。原因可能是珠三角大学生的创业竞争更加残酷，故其成功率低于全国水平（中国有10%，世界范围内是20%）；刘友君感叹，若百名大学生中有3人成功创业，其周边至少6人会因此得到就业岗位。但遗憾的是，广东大学生创业，绝大多数以失败告终。

据笔者统计，从我国的新推出的创业板（第一批和第二批）造就的106位亿万富翁来看，平均年龄在40岁，创业时平均年龄不超过34岁。低龄化、家族化，知识技术与资本融合，是这群新富翁的明显特征。又据2009年的富润富豪榜显示，大部分年轻富豪在1995年以后创业，上榜富豪中创业最早的是丁世忠和丁水波两位晋江富豪，他们一人创立安踏，一人创立特步，创业时的1987年年仅17岁。这一批新生的创业家所具备的环境比老一批创业者好很多，在法律上有保障，受过良好的教育，国内越来越多的融资渠道，面向国内外的资本融资市场，政府扶持力度的加大，虽然融资环境还未有得到根本的改变，金融海啸以来国进民退加剧，但总体上受益于宏观经济的持续健康，新兴创业者正面临着历史上最好的创业环境。

（3）学历特点。

在我国的创业者中，学历在高中以下的占43．9%（其中初中以下5．7%），这说明我国的创业者相当一部分是为了生存为了解决就业而创业的，在国内这种学历层次的人往往做一些蓝领的工作，创业则是受生活所逼。这也可以解读为早期创业的人群中很多都是草莽英雄，在生活的困境中勇于突围，敢于出来拼搏；而高学历的人因为有稳定的收入而不屑于出来经商，在我国学历高意味着地位高和收入高，出来创业机会成本就高。在一些创业氛围比较浓厚、得改革开放先行之便利的沿海地区，低学历创业的人比例很高，比如浙江省，200年的抽样调查显示，学历在高中以下的占56．1%（其中初中以下7．1%），另一项2005该省民政厅的调查数据显示民营企业家中初中以及以下学历者占70%；又如经济总量居全国地级城市第一位的珠三角城市东莞早在2001年就提出“民营牌”的口号，把民营经济作为民族产业的主要方面来培育，放宽并鼓励民营企业进入市场准入领域。为支持发展科技型企业，市财政每年安排1000万元作为中小企业发展专项资金，重点用于支持民营企业技术创新和中小企业服务体系建设。在东莞二十余万家企业中，本地人创办的就有十八万余家，东莞本地创业者的学历一般都不高，以高中为主，企业也是以生产型生存型为主（最近几年随着产业的双转移，越来越多的创业者涉足房地产、酒店和休闲行业）。

在中国年长的富豪里很多人出身低微，文化程度并不高，他们的学历和现在相比普遍不高，小学、初中、中专、高中构成了他们学历的主体。

这是符合中国当时的国情的。如赖振元出身于瓦工，16岁就开始做泥瓦匠，目前是拥有资产总额超过25亿元的大型建筑企业龙元建设集团的董事长。徐传化出身于农民，自己一字不识，其创办的传化集团2007年实现工业和服务业总收入141.6亿元，利润22.28亿元。万向集团董事长鲁冠球出身于铁匠。在2007年集团销售额超过150亿的常州市的中国百兴集团创始人茹伯兴（2007年，胡润中国富豪榜中，茹伯兴以33亿人民币的身价位列250名）出身于放蜂员。年轻的富豪学历已越来越高，这也是符合中国最近十几年的国情的。

我国是非常重视学历的国家，学历高意味着地位高和收入高，同时也意味着社会关系的宽广，在九十年代前，高学历就是精英的代名词，能够接受高等教育的的确是千里挑一，尽管在九十年代中后期后，高等教育日益平民化，高学历还是在一定程度上代表着机会多和视野广。21世纪以来，以研发为主的科技型、附加值比较高的大服务型的创业型企业越来越多，纯生产加工型的新创企业的比重呈下降的趋势，技术创新、商业模式创新、产品创新型企业出现的背后的创业者却都是在该行业很专业的高学历者（大学本科或以上）。

根据我的研究，2009年和2010年上创业板的36家企业36个主要创始人中博士以上的有8位，占22%；硕士有20位，占56%；大学本科有7位，占19%；大专仅有1位，占3%。其中硕士和博士生导师就有6位；MBA（含EMBA）有10位。

再看他们从事的领域：有生物材料和介入医疗器械、中国移动的飞信业务、箱式变电站、盐酸法舒地尔注射液、精密仪器、机器人焊接、氟硅有机材料、电力故障录波装置、轨道交通智能电源系统、医用临床检验实验室和体外诊断系统、耐高温输送带、互联网金融信息提供商、新型高温合金制品、国内GIS基础平台软件等领域，包含了设备制造业、新材料、医疗器械、信息技术、新能源等行业。从上面的专业领域可以看出这些不是高中学历以下的人所可以看得到了解得到的。在我国接受教育的年限越多，视野随之开阔，交际层面随之宽广，专业性随之加强。高学历、高职称、高专业技术与资本融合，是这群创业板新富翁的最明显的特征，代表着中国未来的创业者，也代表着中国未来的创业和创新的新气象。

如乐普医疗蒲忠杰，研究生学历、博士学位。蒲忠杰在美国一直从事生物材料和介入医疗器械的研制开发工作，其间共申请了15项国家专利。

大禹节水王栋，硕士研究生，高级工程师、国务院政府特殊津贴专家。曾荣获酒泉市科技进步一等奖、甘肃省科技进步三等奖。

安科生物宋礼华先生，硕士，研究员，博士生导师，注册执业药师，享受国务院有特殊贡献专家政府津贴，1988年赴德国留学，回国后先后承担和主持了数十项国家和省市科研项目。曾荣获国家科技进步奖。

惠州亿纬锂能股份有限公司董事长、总经理刘金成是典型的知本与资本相结合的掌门人。拥有博士学历的刘金成算得上是首批创业板上市企业中为数不多的博士老板。

金亚科技周旭辉，在读博士，高级工程师，四川省软件行业协会第三届理事会常务理事，中国发明协会委员。

沈阳新松机器人自动化股份有限公司总裁、公司董事长曲道奎，研究生学历，博士生导师，研究员，曾留学德国，为享受国务院政府特殊津贴的专家。曾荣获中国科学院科技进步二等奖两项、特等奖一项，国家科技进步二等奖一项，并获辽宁省十大杰出青年科技创业奖、辽宁省劳动模范、中国科学院青年科学家奖、辽宁省优秀专家、中国青年科技奖、“九五”国家科技攻关先进个人、沈阳市科技振兴奖（个人奖）、辽宁省优秀专家等奖项。现为机器人国家工程研究中心副主任，兼任全国工业自动化系统标准化技术委员会工业机器人分会副主任委员，中国自动化学会机器人委员会常务委员，中国焊接学会机器人焊接委员会常务理事，中国机电一体化技术应用协会机器人工程分会常务理事，辽宁省自动化学会常务理事等职。

硅宝科技跃林先生，理学博士，教授级高级工程师，国务院特殊津贴专家，中国氟硅有机材料工业协会常务理事、专家委员会委员、国家标准化管理委员会轻质建材装饰与装修技术委员会（SAC/TC 195）委员。

中元华电邓志刚先生，工学硕士，高级工程师，全国电力系统管理及其信息交换标准化技术委员会―WAMS/GPS工作组成员，报批中的电力行业标准《电力系统的时间同步系统第一部分:技术规范》主要起草人之一。

超图软件钟耳顺先生，中科院研究员、博士生导师，是我国GIS业界的知名专家。曾在美国西华盛顿大学学习并研究海洋环境工程，1991年获北京大学博士学位。

北京钢研高纳科技股份干勇先生，博士，中国工程院院士，中国科协常委，教授级高级工程师，博士生导师，国家级有突出贡献中青年专家，享受国务院政府特殊津贴。

（4）资历特点。

早期创业者有很多是没有行业资历的，甚至从来没有在工商企业、行政或事业单位做过一丁点领导职位的人，据《中国民营企业竞争力报告》显示58%的创始人没有担任过村或村以上干部或企业负责人，但这个数据不能说明是否有过相同行业或相近行业或相关联行业的工作经验。

深圳中小企业板（创立于2004年）和创业板（创立于2009年）企业的（笔者从中小企业板抽样100家，创业板35家）的主要创始人100%是有相同行业或相近行业或相关联行业的资历的。可以这样讲，改革开放三十年中后期，就是信息科技和互联网迅猛发展的背景下，越来越多的成功企业的创业者是熟悉行业背景的，甚至是在其中浸润多年的行家，这样的创业者可能更容易成功。这里略举数例，如广州乐普医疗的蒲忠杰从事生物材料和介入医疗器械（主要是心脏金属支架等）的创业有十年时间，如果从1979年他进入了西安交通大学攻读金属材料专业算起，在金属材料方面研究已有三十年的历史。沈阳新松机器人自动化股份曲道奎从1982年大学毕业算起，从事机器人的研究已有27年。超图软件的钟耳顺先生从事地理信息系统（GIS）、遥感和卫星导航软件的创业已有12年之久，从事地质方面的研究则有27年。

又如北京钢研高纳科技股份公司核心产品钢铁连铸电磁搅拌成套系统（EMS）是改善钢材品质、增加连铸钢种、提高连铸成材率和生产效率的关键工艺设备，为二十一世纪冶金连铸领域的前沿高科技装备，产品综合交叉应用了电磁技术、冶金技术、变频技术、网络通讯技术、软件技术、流体力学技术、水处理技术等多学科技术，对促进我国钢铁企业新材料开发、军品特殊钢的生产、产品升级和结构调整，提高钢铁企业的生产效率、经济效益和整体竞争力，促进我国从钢铁大国走向钢铁强国具有重大意义。象这样的技术密集型公司，如果创业者不是行中的专家里手的话很难想象他会成功。中国的实践证明，21世纪以来的创业者如果是行业中人的话，他会更有洞察力，他也更容易取得成功。

5我国创业者其他的一些特点

（1）对财富的欲望非常强烈，很想自己做老板，一有机会就会模仿别人自立门户，不愿甘心为别人打一辈子工，比如广东的潮州人、浙江的温州人等。

（2）把创办的企业当成自己私有品，要千方百计地“遗传”给自己的后代，希望千秋万代的把企业传下去，不太愿意上市从而变成公众公司，也很少想到中途或最终会把企业卖掉或转手给别人。家族观念深厚，创业者不太愿意聘用职业经理人，对职业经理人普遍不信任，任人唯亲；创始人家长制作风浓厚，权力高度集中，企业带有创始人的明显烙印；企业管理不规范，对外比较保守，财务不透明，不容易吸引到风险投资。

（3）重视和热心建立关系网和利用关系网，按地域、门派或血缘组成各种社团，注意圈内信息的保密，利用内部信息获利。在中国的国情里，关系是一个很特殊的很大的特色，在全世界的华人圈子里都很重视关系。关系就像一张网络，把企业内部员工群、供应商群、客户群、社区群、地方官员群和其他利益相关群体等紧密联系在一起。关系就是信任的保证。没有关系，你可能寸步难行，打不开局面。在信息不对称的背景下，相关的信息是有价值的，有价值的信息就是生产力。一般的小圈子可以按地域、门派、血缘、姓氏，甚至一起读过的院校、一起工作过的组织、一起追随过的核心人物组成，也同时会在一个圈子里分享信息和达成交易。可以说谁把握了关系，谁就有可能做得更好。有了关系才会搜集到所要的信息，才有机会拉到订单和客户，才会赊购到材料，才会在地方得到保护，才会融到所需的资金。有用的相关信息往往掌握在政界或商界的头面人物之中，也只有在哪个小圈子里的人才会分享到信息，信息成为寻找机遇的关键，谁首先掌握了相关信息，谁就有可能取得先机。政商合流是中国的普遍现象，有些企业家甚至会在地方官员身上进行长期投资，互相提携，互相支持，互通信息，各取所需。而有些官员也会主动傍大款，既为了拉投资、拉项目提高GDP政绩；也有是为了寻租权力，权钱交易，谋求金钱的回报。

（4）强调忠心和血缘。把忠诚和血缘是做生意和聘用的首要条件。不信任的生意单不做，不信任的人不用，甚至盲目排斥外来人和后来者，一个以前跟随创始人很久的司机或勤杂人员在创始人开始发迹后也可做到经理或中高层管理。创业者创业时更喜欢把有血缘关系的亲人和以前表现忠心的人拉进来合股或担任要职，而不是重视对方的专业、知识或技能。所以可以看到做一个企业里表弟跑业务、老婆做财务、小舅子做采购，同学管仓库的局面。

（5）创业者自己的个人风格和权威在企业中占主导地位，并烙上个人的印记，个人风格非常明显，有不少创业者把企业演变成自己的一言堂，创始人凭借自己的权威强势推行一些符合自己意志的措施。如，勇猛凶悍，从不按套路出牌，这就是鲜明的国美电器的黄氏风格。国美的每一步成长都伴随着和当地传统的供销社商场、五金交电商场、百货商场或苏宁电器等竞争对手的厮杀，从北京到全国二三线城市，国美的入驻往往意味着当地各种电器卖场好日子的终结。但在广东省的茂名市反过来就出现国美因为斗不过当地电器卖场而砸场泄愤的个案，可见创业者的凶悍的确注入到国美电器的血液里面。

（6）商业信誉差，在财务上不守信用。这是中国商界的顽疾，严重损害了彼此之间的诚信。在追逐财富的过程中，见利忘义、弄虚作假在民营企业中比比皆是。创业过程中，资金紧张是普遍的现象，但创业成功后也继续保有以前的陋习。即使有些创业者小有名气也不见得就诚信经营，有些甚至拥有诸如人大代表、优秀企业家、协会会长、教授的头衔和博士的光环，在履行合同支付款项上也一样的能拖就拖，能欠就欠，没有信用可言。笔者就在这方面吃尽苦头，一个头顶博士、省人大代表、新五大×商光环，资产过十亿的企业主拖欠工程款，并没有任何的利息补偿，严重阻碍了我公司的消费与投资行为，据我粗略估算两年来这笔欠款的机会成本就在四百万左右。在追讨过程中还要把他们当成神仙来拜，百般讨好。

现金流是民营企业的致命伤是公认的事实，好大喜功、盲目扩张是造成现金流枯竭的主要原因，那些发烧的创业者在盲目扩张之后就透支自己的信用，言而无信，神憎鬼厌，败坏了社会风气和市场规则。信用是经济活动的基础，需要市场各个单元遵守市场游戏规则，其中最重要的游戏规则是诚信，但目前我国的信用观被严重践踏，创业者一旦失败后，往往身败名裂，没有了东山再起的资本。史玉柱能够再爬起来，最根本的原因就是他把巨人大厦欠下的钱都还了，为其赢下了口碑，成就了他重出江湖的奇迹。

（7）早期的成功的老创业者多在轻工业开始积累财富，在房地产和煤炭行业成就巨富，年轻的成功创业者则有一半与科技沾边。

改革开放之初创业时，在我国和老百姓日常生活息息相关的生活消费品处于严重的长期的紧缺状态，老富豪多数从事轻工类产业、食品等传统产业，如生产鸡毛掸子、塑料瓶盖、打火机、纽扣、小风扇、手电筒、电饭锅、自行车配件、拖鞋、凉鞋、衣服甚至草帽等。当然其中的客观原因是当时中国重工业类产业有国有企业垄断，只有从事那些轻工类产业生产生活消费品的机会；国家一直重视重工业忽视轻工业的发展，造成畸形的工业格局，这给民间进入轻工业提供了良好的契机。在物质需求长期得不到满足的中国，民间的被压抑的消费欲望一旦爆发开来，其需求量是十分惊人的。

轻工业中服装鞋袜无疑成为老富豪创业者崛起的最多的领域，服装鞋袜行业几乎没有核心技术可言，靠的是品牌和营销。1986年开始创业的上海休闲服装美特斯邦威周成建家族身价达185亿元；1994年开始创业的福建体育用品安踏集团丁世忠家族身价达150亿元；1990年创办北京体育用品李宁服饰的李宁个人身价80亿元；1980年开始创业的江苏羽绒服波司登集团高德康个人身价60亿元；1979开始创业的广东鞋业百丽集团盛百椒个人身价58亿元；1993年广东星期六鞋业张泽民、梁怀宇夫妇身价31亿元。

中国的年轻富豪创业者一半与科技沾边，他们集中在1995年互联网已产生的背景下开始创业。他们有良好的教育背景，有相对良好的融资环境、宏观政策和法制环境。他们虽然没有在卖方市场时代获利，但在互联网的环境下凭借相比之下比较低的投入就获得很高的回报。在新能源领域、在互联网领域、在信息领域、在通讯领域、在教育领域，在物流领域纵横驰骋。

在中国创业的第二个30年，已在第一个30年靠把握机会掘到第一桶金之后的老一辈创业者们并没有止步于之前的产业，虽然其现在的创业理念及经营管理方式还带有第一个30年的经验主义的痕迹。但少数人已比较成功的创业者还是表现出惊人的对未来的洞察力，也使是惯性使然，也许是在行业浸淫多年自然而然形成的敏锐，使他们仍能够引领着企业的发展。也可以说他们转型成功，适应了中国经济和社会转型的要求，具备了从经营机会到经营能力的能力。

1978年开始创业生产羽绒服的梁庆德在日本一个偶然的机会认识了微波炉从而后来成为世界的微波炉大王，2000年开始从微波炉再渐次进军制冷、日用电器、生活电器。1968何享健集资5000元在顺德北窖创业生产塑料瓶盖，到1980生产电风扇，进入家电行业，再到2003相继收购云南、湖南客车企业，正式进军汽车业，今天的美的集团进入多元化发展。1982年创业养鹌鹑刘永行也从饲料转入氧化铝等重工业，他的“保守”使他跨出的每一步都有根可循，像从农业到重工业到金融这样的跨越，都是根据自己的资源和优势作出的慎重选择。而刘永行一直没有放弃自己的第一主业——饲料加工。在饲料行业尚处在整合初期，能够未雨绸缪，利用第一主业挣来的钱开始培植第二主业作为后备，用饲料的利润构建第二主业使之逐渐成长；而在饲料行业进入深层整合毛利开始下降时，用第二主业利润反过来支持第一主业饲料行业的整合。如此循环互补，让两大主业建立有机联系并能互相支撑，沿着产业链条延展，综合利用资源。比如，利用电力和铝制品生产的余热生产纤维板、赖氨酸等。这是中国老一辈成功创业者经过多年修炼得来的道法，应用起来很见大气和魄力。

1989年开始创业的杉杉投资控股有限公司董事局主席郑永刚率领杉杉从西服大王到2004年成为世界最大的锂电池综合材料基地再到2009年远赴澳大利亚“抄底”镍钴矿——在此行业这是第一次。种种迹象显示，他带领自己旗下的新能源产业板块正全速前进，形成一个打通锂电池上下游的完整产业链，以期抓住新能源的真正兴盛时代。在这次投资中，郑永刚体现出了民营企业家常见的能力、魄力和灵活的优势，当然在某些时候，它又被证明是弱点，拍脑袋决策，好大喜功，盲目扩张。此后，这种决策风格中的粗狂与魄力，一次次在杉杉新能源产业发展中体现，成为推动其前行的重要因素。当然在失败的民营企业家背后也常常看到这种决策风格中的粗狂与魄力。在郑永刚杉杉投资控股有限公司董事局主席的头衔里有“投资”的字眼，联想董事会主席柳传志（2011年11月再次放弃此头衔）还有三顶有投资两个字的帽子：联想投资、融科智地投资、弘毅投资董事长。

花25年时间来做低压电气制造业的老富豪南存辉是带着江浙商人那种踏实保守的作风进入新能源行业的，是老江湖的他至今已使正泰太阳能成为“最先将光伏发电达到电网等价点的前沿公司之一”从花25年时间来做低压电气这一件事情，到发展新能源来说，他有坚强的毅力，他的正泰太阳能是极少数的有宏大而清晰的愿景的光伏企业。他有大梦，但更重要的是知道怎么把它一步步变现——这就是老富豪创业者的劲道。南存辉早已经很懂如何与政府博弈，他利用他的全国人大代表的身份，为光伏产业争取政策和政府补贴。当别的公司还在抱怨电价低时，他已和地方政府签好协议在目前电价下拿到政府的额外补贴。

（8）官商勾结，政商合一，拉保护伞，富甲一方。清朝有胡雪岩通过结交权贵显要，纳粟助赈，为朝廷效犬马之劳；洋务运动中，他聘洋匠、引设备，颇有劳绩；左宗棠出关西征，他筹粮械、借洋款，立下汗马功劳。几经折腾，他便由钱庄伙计一跃成为显赫一时的红顶商人。近现代有张静江、虞洽卿之流通过资助蒋介石获得政治和经济特权，今有国美董事局主席黄光裕、上海农凯发展（集团）有限公司法定代表人周正毅和上海福禧公司老总张荣坤之辈行贿政府高官谋求经济利益等。

国外的环境和中国相去甚远，在中国做生意还是要研究中国特有的官僚制度、人际关系和信用制度。热衷于靠巴结官员，互相利用的创业者会比别人更容易积累财富，但毕竟不是正常的为商之道，最终的失败，却也是由官场后台的坍倒和官场的倾轧所致。权钱交易违背法律，即使一时得手，加大赌注，最终输得更惨。

（9）所创办的企业命运悬于创始人一线。目前创业已初步获得成功的企业毫不例外都与创始人的思维和风格融为一体。创始人在企业中威望极高，是企业的精神领袖，即使像有些创始人有意退居幕后，让出执行总裁之类的职务，只保留董事长一职专职负责战略，但依然是他在主导这个企业，接班人的个人作用并没有完全凸显出来。这样的企业，创始人一旦山高水长，接班人会无所适从。中国老一代创始人的创富方式和思维已经不适合中国当前的国情，中国经济和社会正处于转型期，第一个30年已经过去，第二个30年刚刚开始，中国企业竞争的初始条件已经发生了变化，中国经济从内容到模式已经发生结构性的改变。第一代创业者应该与时俱进，不断进行再创业。对于那些已经在创始人带领已获得初步成功的企业来说，企业特性已经与创始人高度融合，成为一体，企业的发动机是其创始人，而再依靠创始人（不少年已花甲或古稀长者）保持创业精神的可能性很小。国内很多学者认为一个日趋成熟的企业需要一个支撑其未来发展战略的制度体系，通过制度通过文化来管理企业，摆脱对创始人的过分依赖。企业应该就如同一辆跑车要提高速度就必须更换发动机。其实在笔者看来，不管谁是发动机，只有继续保持创业者的心态，时刻保持创业精神才是关键。只有继续保持创业者的心态，时刻保持创业精神，才能做到与时俱进，不断创新，不断取得突破。创业精神才是企业保持活力保持青春的不二法宝。企业要长青，不是换掉创始人，消除其影响，换上职业经理人学习照搬那些国际上有名的跨国巨头的做法，实行所谓的规范化管理就可以达到的。国际上那些所谓的跨国巨头（曾经在中国刮起一浪又一浪的学习索尼、丰田、通用电气的热潮）的所谓经验往往就是最终使它们走向衰败的祸首，它们成功的背后原因有些连企业本身也搞不明白，同理他们建立的所谓的核心竞争力连本身也无法归纳出来，那我们学到的可能就是它们表面的绚丽的外表。不少创业初步成功的企业换上守业的职业经理人往往就是企业走向官僚主义走向下坡路走向灭亡的开始。

参考文献

［1］莱昂内尔•巴伯.寻找太平洋世纪的梅特涅［N］.金融时报，2011-11-18.

［2］黄孟复.中国民营经济发展报告NO.1（2003）［R］.北京：社会科学文献出版社，2004.

［3］引自2009年胡润百富榜.

［4］文安，陈红艳，曹晶晶，等.官员称广东大学生创业成功率仅为1%［N］.金羊网-新快报（广州），2009-02-26.