你不知道的10个面试细节
2012-06-26贾庆文选译
贾庆文 选译
1.未经允许不要擅自坐下。
要一直站着,直到面试方给你椅子。坐下时,身板挺直,尽量多坐椅子上的空间。不要低着头,尽量与面试官有眼神接触,肩膀不要无精打采地下垂。如果看上去畏首畏尾,雇主可能不想聘用你,他们会觉得你没有足够的能力去掌控那些需要与人沟通的场合。
2.推断面试人员的年龄,并据此回答问题。
不同年代的人最会被不同的价值观所打动,因此要明白面试官和你不是同代人,要从他们的立场上考虑他们需要什么样的雇员。如果经验不足,就抓住每代人最核心的价值观,并据此斟酌合适的语言来回答问题。
3.回答问题时通过眼神交流吸引面试小组所有成员的注意。
在小组面试时,回答问题一定要先与提问者进行眼神交流,随后与其他面试官进行随机而柔和的眼神交流。回答结束时,目光收回到提问者身上。千万不要呆滞无力地逐一盯住面试官,保持随机而柔和的眼神交流有时能够扭转乾坤。
4.如果面试官和你玩智力游戏,要假装无视他们。
让他们自己玩,不要为此而影响了自己的思路。如果你怀疑面试官在打马虎眼,可能确实如此。有些面试官喜欢跟求职者玩智力游戏来测试他们的反应。如果镇定自若,你就可以披荆斩棘,或许会得到一份工作 至少能拼到最后;如果乱了阵脚,面试官则会断定你可能承受不了工作压力。
5.拿不定主意就穿浅色衣服。
参加面试你一定要穿上最好的衣服。如果搞不清工作性质,就选浅色衣服。简单明快的白色长袖衬衣是最安全的选择,即使夏天也不例外。你也可以穿淡蓝色、乳白色或杏黄色的长袖衬衣。色调偏暗的衬衣比较适合保守的行业,如银行业和会计行业。
6.认识手势的意义。
手掌摊开代表真诚;与人握手时不能手心向下;把手藏起来,如把手放在口袋里,表明你内心有所隐藏;轻敲手指表示不耐烦;双臂合抱胸前是很明显的防范姿势,表明你失望或有不同意见。
7.明白脑袋和肩膀暗示的意义。
脑袋前倾表示害羞;脑袋后仰代表自负或者傲慢;脑袋偏向一侧表示你感到无聊;脑袋微偏说明你很友善并乐于倾听;目光呆滞并直视前方表示你感到厌倦;眨眼次数太多说明你在撒谎;突然提高嗓门或沉默说明你充满敌对情绪;耸肩说明你不喜欢承担责任,或失去耐心。
8.推断面试官的性格倾向,并据此相应地调整你的肢体语言。
这是因为假如你和面试官性格迥异,你们就很容易让彼此神经紧张并相互影响,为此需要摸清面试官的性格。对于外向型面试官,求职者应该侃侃而谈并表现得活泼大方,而对于内向型面试官,求职者最好安安静静听完问题,之后再进行回答。如果你不这样做,面试官会认为你的举动正在传达的并非你的本意,比如,你比较内向,喜欢三思而后行,面试官会认为你的沉默让人费解。
9.假如面试官有如下表现,说明你的面试很顺利:
稍微前倾表明对你感兴趣;停止手机通话;不时微笑并点头赞许;向你展示一些真实的技巧;询问你何时可以开始工作;面试后立即给你的推荐人打电话;跟你大谈这项工作和在该公司工作的好处。
10.假如出现下列情景,则说明面试可能不顺利:
面试被打断;在你回答时面试官开始翻阅文件或者接听电话;不跟你讨论后续事宜或薪资安排;邀请你再次光临,却无人领你到办公室或把你介绍给其他雇员。
此外,在面试结束的时候千万不要忘记你自己还有什么问题。