他们的名字叫“全职爸爸”

徐蓓

比起“全职妈妈”，“全职爸爸”对人们来说还是个“新生事物”。

为了照顾家庭，一些丈夫选择辞职回家，专心当起了“煮夫”和“奶爸”。颠覆了“男主外、女主内”传统观念的他们，回归家庭后，有哪些欢喜与愁苦？又有哪些失去和所得？

“全职爸爸”的成就与无奈

一大早送6岁的女儿思思到学校，顺便再送妻子去上班，然后回家洗衣服、整理房间。下午4点接女儿放学回家，一边准备晚餐，一边给女儿检查作业。晚上9点给女儿讲故事，哄孩子入睡。这就是“全职爸爸”刘明紧张而丰富的一天。这位80后“全职爸爸”说：“在家里一点儿也不比上班轻松。”

因为刘明和妻子的父母都仍在工作，没时间来帮他们带孩子，所以在妻子休完产假之后，刘明选择了辞职回家带孩子。

现在，刘明认为自己已经成为一位新型父亲，他撰写了多篇非常受欢迎的博文，分享养育孩子的经验，人气相当旺。

到目前为止，像刘明这样的“全职爸爸”，在我们身边还是属于萌芽状态的“新生事物”。

北京的一项调查显示，大约有2%～3%的有婴儿家庭由“全职爸爸”照顾孩子。相对来说，上海的“全职爸爸”并不那么稀有，上海“全职父母”家庭分布率达到16%，而在这些“全职父母”家庭中，“全职爸爸”的比例超过4成。

“全职爸爸”在数量上虽然日渐增多，但他们大多是出于无奈选择了目前的生活。

姜先生原先在一家广告公司工作，收入一般。因为夫妻双方的老人身体都不好，没有能力帮他们照顾孩子，妻子产假过后，他们请了保姆来家里照顾孩子。没想到前后换了几位保姆都不满意，孩子还被折腾得病了好几回。在这种情况下，姜先生和妻子进行了一场“谈判”。姜先生的妻子非常要强，坚决不同意回家带孩子，而且她的收入也比丈夫高，最后姜先生不得不妥协，辞职回家当起了“全职爸爸”。

父亲带孩子好处多

事实上，对于“全职爸爸”，妻子们大多给予了很高的评价。

严莉和李耀结婚5年了，从儿子1岁起，李耀就当起了“全职爸爸”。“我非常感激老公，”目前在一家外资企业任人事部主管的严莉说，“我不觉得老公回归家庭是没出息，他的牺牲对我帮助很大。我知道他能很好地养育孩子，所以我工作起来很投入，从不为家里的事担心。”

严莉给自己定下规矩，每天推掉一切应酬，将晚上6点以后的时间留给他们父子俩。白天，她还常常给老公发短信，说一些甜蜜的话。渐渐地，李耀喜欢上了“全职爸爸”的工作，他们正商量着再生一个孩子，让他继续这“快乐的工作”。

教育专家认为，“全职爸爸”带大的孩子更富有探险精神，更有勇气并且更加坚强。

35岁的翟强对此深有体会。“我觉得‘全职爸爸在照顾孩子方面是有一定优势的。我管孩子的办法比较‘粗线条，比如孩子哭了，只要我确定他没有生病或饿了，就不会使劲哄，只是把手放在孩子身上，让他感到爸爸在身边，这样他一会儿就不哭了。爸爸带的孩子也比较勇敢，像我儿子什么都敢尝试，胆子特别大，这和我经常鼓励他有很大关系。”“全职爸爸”以自己特有的处事方式、态度、人格，对孩子的成长起着积极的作用。

“跷跷板夫妇”才是理想状态

32岁的汪先生目前在上海地铁公司任职，他曾经回家当了4年“全职爸爸”。因为汪先生的妻子在街道办事处工作，公务员的差事如果轻易辞去，将来就很难再找了。于是女儿断奶后，在企业工作的汪先生主动辞职回家照顾孩子。其间，他通过读夜校，拿到了高级电工证。女儿上幼儿园后，汪先生又考入地铁公司，重新上岗工作。汪先生说：“和‘全职妈妈相比，我们‘全职爸爸重新找工作还是相对容易的。”

事实上，大多数“全职爸爸”都和汪先生一样，在孩子成长到一定阶段时会重返职场，开辟事业的新天地。

在美国和一些欧洲国家，越来越多的夫妇建立起了灵活的伴侣关系，夫妻两人会根据自己的收入状况和家庭条件随时调整各自在家庭中扮演的角色。在任何一段时期内，丈夫或妻子都有可能成为家中经济的顶梁柱。在社会学上，这种理想状态被称为“跷跷板夫妇”。

所以说，当一名“全职爸爸”，绝不意味着男人责任感的丧失，而是一种新的生活方式，是一种充满智慧的新选择。

（摘自《解放日报》 图文无关）