洛阳公司：牡丹城里党旗红

/ _吴 涌 石玉红

8月12日，洛阳供电公司李楼供电所共产党员服务队利用业余时间为洛龙区第三中学义务架设了空调专用电缆800余米，安装空调专用开关60个，受到师生们的交口称赞。这只是该公司22支“国家电网河南电力共产党员服务队”中普通的一支。创先争优活动开展以来，洛阳许多地方的群众都享受到了这种贴心服务。

以实化虚：立足实际 紧绕活动宗旨

自2010年4月创先争优活动启动以来，洛阳公司党委在省公司党组和洛阳市委、市政府的领导下，立足“项目化”工作原则，精心谋篇布局，始终坚持把党的政治优势转化为企业的创新发展优势。

“对基层单位来讲，创先争优的关键在于能否做到标准、落到实处。”洛阳公司总经理付红军对此感受深刻。

8月26日，在笔者随机采访中，该公司党员对活动的效果都很认可：脚踏实地，练实功、出实招、做实事、求实效。

图：为了应对中国洛阳牡丹文化节和迎峰度夏保供电的繁重压力，洛阳公司开展“牡丹帝都展新姿 光明服务当先锋”活动。

2011年5月，洛阳公司下发“3+1”本书，自上而下进行学习测试，这“3+1”本书是《用领导方式转变加快发展方式转变》、《河南省电力公司2011年“创先争优”学习材料》、《河南省电力公司办公手册》以及《我爱洛阳 服务大局 应知应会学习要点》。这是该公司党委紧密围绕省公司重要决策部署和洛阳市委、市政府“6+1攻坚战”所采取的“提素质、强队伍、升服务”系列行动之一，旨在引导员工应对电网建设和优质服务任务空前繁重带来的压力。

2011年5月2日，当被称为“中原第一高跨”的郑西高速铁路和二广高速电力铁塔跨越工程结束的时候，洛阳公司输电部党员突击队的70余名队员终于绽开了笑颜。仅仅10天，他们奋勇争先、攻坚克难，啃下了河南有史以来难度最大、施工条件最艰苦的高速铁路铁塔跨越“硬骨头”，为洛阳伊滨新区的建设提供了坚强的电力保障。

2012年7月20日，洛阳市著名企业海碧饮品有限责任公司280户居民代表把一面绣有“为民服务解民忧 无私奉献系客户”的锦旗送到了洛阳公司，对该公司深化供电亲情服务“六走进”和“为民服务作示范，四优党员争先锋”活动赞不绝口。

以虚促实：创新形式 服务中心任务

在脚踏实地中取得进步，在思新求变中赢得先机。创先争优活动开展以来，洛阳公司党委认真落实各项创争要求，在确保安全稳定、为民服务创先争优、创建“双百”示范点、组建共产党员服务队几个方面，注重创新活动方法，充分发挥党组织的旗帜引导和党员的标杆示范作用。

活动伊始，该公司就提出了“领导率先、党员当先、员工争先”的口号，第一时间启动了“加减乘除——我是电网先锋”系列活动，将创争目标以党员喜闻乐见的形式展示出来，对全年活动起到了很好的引领作用。

在“三亮三比三评”活动中，公司党委将“我的工作无差错，我的岗位请放心”作为党员承诺主题，结合迎峰度夏形势，在调度中心举行启动仪式，激发党员履职尽责热情。

在第30届中国洛阳牡丹文化节开幕式上，党员突击队队员信守“六项承诺”，自创“点、线、面”安全风险管控法，将其推广应用于百余项重要活动保电任务，实现了供电保障“零失误”，荣获了全市企业二等功。文化节前后，党员突击队还圆满完成了十多位国家级领导视察洛阳等65项重要保电任务，受到了市委市政府多次嘉奖和表扬。

在实施“创一流工作业绩，向建党90周年献礼”百日行动中，公司党委下发“一节两创一保持”方案，结合重大活动保电任务多的特点，号召广大党员履职践诺，保证了在“全国文明单位”三联创工作中硬件不失分、软件多得分、特色多加分，并为洛阳成功创建“全国文明城市”作出了贡献。

2011年，在“迎峰度夏 我当先锋”主题实践中，公司调度中心党支部全体党员积极争当“岗位金星”、争创“先锋金杯”，开展政企协作“保煤开机”，在全省首家实现无缺煤停运机组，在洛阳电网夏季日负荷七次创新高的情况下，成功经受住了560万千瓦最高负荷和特高压冲击大负荷试验的严峻考验。

此外，洛阳公司还积极实施供电服务提升工程和居民用电质量提升专项行动，用户供电可靠率同比提升0.029个百分点。深化95598供电服务与110城市应急联动服务机制，被评为全市“110联动和网民诉求办理工作先进单位”。

虚实结合：“党政同管” 保证活动效果

在洛阳公司，让许多干部职工印象深刻的是，许多工作都是两位党政领导同部署、同要求，许多会议也都是捆在一起召开的。“在洛阳公司，党政齐抓共管、共同负责，是推进创先争优工作的最大优势和根本保证。”该公司党委书记耿章武深有体会地说。

在文明创建工作中，洛阳公司党委对照省公司九大专项行动和洛阳市“福民强市”发展目标，提出“双创结合双提升，整体联动当先锋”的总体目标，公司党政一把手亲自带队，对不文明现象进行检查，在生产会上进行讲评，有力地推动了创争工作。

“对党员领导干部来说，最重要的就是敢于担当、主动担当。”为了啃下多经这块“硬骨头”，洛阳公司领导班子以“动用一切可以动用的资源，动员一切可以动员的力量”的劲头，领导班子成员在主管工作之外实施责任包干，对困难问题进行分解和化解。2011年，洛阳市西工、聂湾两个变电站前期规划出现难题，工程迟滞不前，党政领导和所属部门也是多方协调，使许多棘手问题最终都得到了解决。

创先争优活动期间，党政领导共同带头，撰写理论文章，大力倡导打造学习型党组织，每月带领班子成员集中开展学习讨论，解放思想，共同破解企业发展的难题。

借着创先争优的东风，这里党旗高高飘扬。创先争优活动期间，洛阳公司在内部营造了创先进、争优秀的浓厚氛围，使内部管理水平持续提升，安全生产局面保持稳定，实现了“全国文明单位”三届连创，更荣获了全国“安康杯”竞赛优胜企业等8项国家级荣誉，国家电网公司文明单位、河南省先进基层党组织等62项省部级荣誉……