中国共产党赢得青年的路径选择
2012-04-29邓海兰
邓海兰
摘要:在新的历史时期,要更好地赢得青年,各级党组织则要充分认识当下国内外情况、党内外情况及青年自身情况所发生的深刻的变化,要从党组织现状、青年自身特点的实际出发,从加强党的先进性、完善外交理念和维护青年利益三个路径来赢得青年。
关键词:赢得;青年;路径选择
“我们党从成立之日起,就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年。”这是胡锦涛总书记在今年的“七一”讲话中,对党与青年关系的深刻阐述。赢得青年是中国共产党走过90周年历程仍保持蓬勃生机的重要原因,也是党能够依靠青年的逻辑前提:不能赢得青年,最终必无青年可以依靠,因此,“赢得青年”对党的事业有着极其重要的意义。
一、加强党的先进性建设,是赢得青年的前提
“赢得青年”的主体是中国共产党,客体是青年,内容是赢得青年对党的认可、支持与拥护。而“赢得”是一种主体对客体的行为结果,但这一行为结果并不是主体单方面独立就可以完成并得到的结果,因此它不是一厢情愿或霸王硬上弓能产生的“绑架”结果,而是双方一种内在互动从而产生共鸣的必然。
所以,对敏感而又充满正义感的青年来说,要想赢得他们对党的认可、支持与拥护,前提是要加强党的先进性建设,提高党的执政能力,最终落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上来。
二、尊严外交,是赢得青年的强心剂
在对外关系上,国家若有尊严,则宏观层面上的青年必有尊严,反之亦然。自尊是青年群体的一个重要特点,“士可杀,不可辱”可以在青年人身上表现得淋漓尽致。翻开历史,拂去岁月的尘埃,我们可以看到,自古以来和平、尊严是祈求不来的。或强国或弱国,或大国或小国,或东方或西方,几乎任何一个国家的尊严来源于强势的尊严外交。
三、维护青年利益,是赢得青年关键
(一)加强与青年沟通。
党组织或者政府与人民群众之间因本身身份上的不对等,所以无论是党主导的社会重大事情的决策还是民众发起的群体性事件,双方存在信息不对称则成了必然。湖北“石首事件”就是源于与民众沟通缺失所出现的典型群体性事件。
(二)关注青年诉求。
从社会学角度来看,青年的诉求可以分为四个方面:第一,身心健康诉求。社会竞争的加剧和生活节奏的加快,使得青年人的生活压力、工作压力、就业压力、思想压力越来越大,所引发的心理问题也成日益增多的趋势,因此青年需要有相应的途径来释放所承载的压力。第二,成长发展的诉求,主要是教育、就业、创业、职业规划等诉求。第三,社会参与及不同阶层间流动的诉求。
(三)服务青年现实需求
1、完善维护青年权益的社会保障。切实维护青年的合法权益,保障青年获得生存与发展的基本权利。第一,在住房、社会养老保险等各项社会福利政策中,要体现对青年切身利益的关注。第二,在加快建设现代化教育体系的过程中,提高青少年整体受教育的水平和层次,为青年就业和失业者提供完善的社会保险。第三,改革分配制度,在初次分配中注重公平公正,建立健全的工资正常增长机制,有条件的地方要提高最低工资标准,逐步提高青年群体特别是农民工青年群体的劳动报酬。第四,推动户籍制度改革,放宽城市落户条件,实现外来青年与本地民众在子女就学、公共卫生、住房租购等方面与城镇居民享有同等待遇,将各类青年纳入公共财政和社会保障体系中。第五,加强行政执法力度,加强对员工工资、工作时间、劳动强度的监督检查。
2、服务青年就业创业。要建立完善青年就业创业服务机制和工作体系,加强青年就业创业培训,引导青年转变就业观念,增强自主创业意识,提高青年就业创业能力。
3、保障社会参与及晋升渠道畅通无阻。第一,随着网络的日益普及,互联网在青年中的政治、经济和社会生活中扮演着日益重要的角色,成为青年行使知情权、参与权、表达权、话语权和监督权来参与社会的重要渠道。
第二,各级党组织和政府要着力拓宽选人用人渠道,积极探索从各领域青年队伍中选拔任用领导干部,完善竞争性选拔,打通各类人才交流渠道。遵循民主、公开、择优的选人用人原则,破解唯学历、唯职称、唯资历、唯身份的局限思路,不断改进和完善竞争性选拔机制,不拘一格选拔青年人才。
党赢得青年,是一个主体见之于客体的综合路径选择与实践的结果,它是一个系统的工程,不能从单一的维度入手,同时也不能脱离社会、党与青年当下的实际情况。因此,只要根本上把握党的先进性,关键是要切实维护青年的现实合法利益,必要时候通过尊严外交给青年打一针强心剂,则党任何时候赢得必是必然。
参考文献:
[1]程波辉.转型期执政党合法性的价值取向及重构路径[J].云南行政学院学报,2009(2).
[2]卢林.拓宽选人用人渠道提升干部工作水平[J].《党建》,2009(11).
(作者单位:广西师范大学政治与行政学院)