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论高职院校图书馆与班主任协同教育机制的建立

2012-04-29张璇

群文天地 2012年13期
关键词:协同机制班主任

张璇

摘要:高职院校学生的教育与管理是一个系统工程,需要各部门通力合作。图书馆与班主任都在学生教育方面担任重要角色,应建立起良好的协同机制,努力做好高职院校人才培养工作。

关键字:图书馆;班主任;协同机制

当前,在国家政策支持下,高职教育实现了跨越式的发展,为社会输送了大批人才,但也存在着教育定位不准确、培养模式不完善、内涵建设不足等问题,造成了学生技能水平不高、社会认可度较低等现象。高职学生大部分都是高考落榜生,一方面求知欲不高,学习能力不强,缺乏目标;另一方面自我管理能力较差,自主性、判断力有限,容易受外界影响。可见,教育管理学生是一项长期而艰巨的工作,需要相关部门全面合作,共同开展。在高职院校,图书馆和班主任都具有教育职能,应建立起有效的协同机制,加强学生的教育和管理。

一、图书馆和班主任的教育职能

1.图书馆的教育职能

图书馆以其内容丰富、形式多样的馆藏资源,为教育教学工作提供了文献保障,成为高职学生的第二课堂。图书馆是对学生进行思想政治、心理健康教育的重要阵地,其高雅的文化环境和文明的服务氛围,成为学生充实课余生活,陶冶情操,提高文化修养的主要场所。

2.班主任的教育职能

做好学生的思想政治教育工作,教育和引导学生树立正确的人生观和价值观;加强学生班级建设和管理,规范学生行为;培养学生的专业学习能力,加强学生的文化素质教育;履行好学生的心理健康教育、生活指导、特困生帮扶教育等职能;帮助学生制定职业生涯规划,积极开展就业指导和服务工作。

从二者的教育职能来看,存在着很多交叉点和共通性,且在教育学生方面具有共同的目标。因此,协同机制的建立是切实可行的。

二、建立协同机制的优势分析

1.从图书馆角度分析

通过与班主任建立联系,可以充分了解学生的基本情况、阅读倾向及对馆藏的需求,有助于图书馆制定合理的馆藏规划;能够实现信息共享,简化工作流程,避免重复劳动,提高图书馆业务工作的效率和准确性;掌握学生对图书馆服务内容、方式的评价状况,便于读者服务工作的改进;了解学生对软、硬件设施及馆舍环境的意见和建议,对馆室环境的完善有重要意义。

2.从班主任角度分析

班主任的思想道德素质、知识结构、行为模式等对学生有很大影响,要不断充实、完善、改进自我,为学生树立榜样。通过与图书馆建立协同机制,参与到阅读、培训活动中来,能够提高自身的思想政治素质,为学生教育管理工作提供理论依据和指导;提高知识素养,如文献资源的检索、利用能力,有利于开展教育科研活动;提高工作能力,激发工作创新的灵感,转变思路,改进工作方式、方法。

3.从学生角度分析

图书馆与班主任建立协同机制,最大的受益者是学生群体。能够使图书馆的馆藏更加符合学生需求,提高学生的阅读兴趣;使图书馆的业务工作得到改进,减少学生与工作人员的摩擦;完善图书馆的服务内容,使学生能够享受到更好的借阅服务。还有,通过提高班主任的思想、文化、能力素质,使学生受到潜移默化的影响,有助于学生形成良好的道德品质、人文素质和专业素养。

三、建立协同机制的主要措施

1.强化意识,获取支持

图书馆员和班主任要从思想意识上认识到建立协同机制的必要性,争取主管领导的大力支持。双方要加深认识,相互了解,掌握对方的教育职能、工作方式、工作特点,从而找出合作点,建立合理可行的合作模式,培养融洽的合作关系。

2.紧密联系,加强沟通

图书馆与班主任可建立定期座谈、日常联系制度,加强交流。主要内容有:了解学生对图书馆的需求、意见和建议;共享学生基本信息,及时通报变动情况,为图书馆建立、更新学生信息数据库提供准确依据;掌握学生的借阅量、借阅特点等方面的信息,了解学生的个体特征,有针对性地开展教育管理工作;关注学生的思想、心理状况,了解学生动向,及时引导;关心学生的生活,沟通学生勤工俭学的情况。可通过会议、电话、网络等多种形式进行实时、定时沟通。

3.联合互助,开展活动

图书馆与班主任可互帮互助,共同开展形式多样的教育培训。如新生入学教育、思想政治教育、心理健康讲座、职业生涯规划、文献导读活动、专业技能培训等等。还可集思广益,开展丰富多彩的校园活动,充实学生的课余生活。如举办读者之星、书目推荐、读书讨论会(报告会、交流会)、写作比赛、技能比赛、演讲比赛、知识竞赛、影视欣赏等各种活动,充实学生的课余生活。在活动中,图书馆主要负责提供专题文献资料,班主任主要负责组织学生积极参与。要发挥民主,集中意见和建议,确保活动的顺利开展。另外,要求学生干部参与到活动的组织工作中来,充分锻炼学生的组织管理能力。

4.加强培训,互相指导

图书馆与班主任都应加强自学和培训活动,提高自身素质。针对高职院校班主任科研能力较弱的情况,图书馆可对班主任开展文献检索、信息利用方面的培训,提高班主任的科研技能;班主任可对图书馆的馆藏设置、采购计划、业务及服务工作等方面提供建设性的意见和建议;也可共同组织人员培训,外出购书、参观等一系列的活动,建立长期友好的协同机制。

(作者单位:陕西省行政学院图书馆)

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