以人为本加强班级管理
2012-04-29刘长青
刘长青
一、理解和尊重学生是做好班级工作的关键
理解、尊重是学生健康成长不可缺少的条件,因为我们的教育对象是具有强烈主体意识的活生生的人,随着年龄和阅历的增长,他们的自我意识也在不断加强,并渴望被人理解与认同。从一定程度上说,学生在受教育的过程中接受教育的深度和广度,完全取决于其主体作用的发挥,所以教师尤其是班主任,应认真学习现代教育教学理论,树立正确的育人观,努力创建和谐、融洽的师生关系。
俗话说,“亲其师,信其道”。教学实践证明,师生之间感情相投,彼此信任,才能使教育教学收到最佳效果。因此,在班级管理中,教师应在理解和尊重学生的基础上努力做好师生之间的交流和沟通。尊重学生首先要一视同仁,平等对待每一个学生。在课外时间,班主任应经常深入到学生中间去,与他们一起交谈、活动,缩短与学生之间的心理距离,做学生的良师益友,尽力让每一名学生都获得发展的机会,这是班级管理走向成功的关键。其次,要充分信任学生,教师要善于研究学生心理,能够用孩子的眼光来看待问题,为学生提供最合适的教育。在班级建设中,班主任要在营造民主和谐班级氛围的基础上,鼓励学生积极参与班级管理,充分发挥他们的聪明才智,进而有效地树立学生的自信力,激发他们的潜能,更好地体现自身的价值。
二、抓好养成教育是做好班级工作的基础
班级工作是一项复杂的工程,作为全班学生健康成长的引路人,班主任要切实从学生身心发展的规律出发,不断强化学生的养成教育,努力形成良好的班风和学风。首先,班主任应做到以身作则,率先垂范。与其他工作项目相比,教育活动的最大特征就是它的示范性。青少年正处于人生观、世界观、价值观的形成时期,教师的一言一行都对他们有着潜移默化的教育作用。孔子说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。在教育过程中,教师应时时事事以严谨、负责的态度来对待自己的言行,要求学生做到的,自己首先应该做到,真正做到言行一致,以身立教,以自身的实际行动成为学生的榜样。其次,班主任要一切从学生实际出发,不断强化工作的针对性。尤其对于新班级,班主任要在短时间内从多方面、利用多种方法尽快熟悉学生的基本情况,包括学生的学习情况、健康状况、思想品德、家庭情况以及学生的性格特点、爱好、特长等等,以便有的放矢地做好集体和个体的工作,为创建优秀班级体打好基础。最后,班主任应积极引导和鼓励学生通过各种活动养成良好的学习、生活习惯和道德品质,使班集体建设进入一个循序渐进的良性循环状态。
三、因材施教,抓好个体是做好班级工作的保证
世界上没有两座完全相同的山峰,也找不到两片完全一样的树叶,在班集体中,学生的思想情况、学习情况、成长环境和人生阅历也完全不同,这就要求班主任在面向全班,提出统一要求的同时,一定要重视个体的差异,结合每个学生的个性,做好他们的工作,使每一个学生都有明确的奋斗目标,都能为班集体建设贡献自己的一份力量。要做到因材施教,首先要正确对待每个学生,把对学生的尊重、关爱和对学生的严格要求紧密结合起来,不管面对学优生还是待优生,都要满怀信心的去关心他们、帮助他们,切忌出现“好的无与伦比,差得一无是处”的错误倾向。其次,要针对不同类型的学生,帮助他们确定不同的前进目标。要教育优秀生勇于正视自己的缺点和不足,建立高标准,不要因为点滴的进步就沾沾自喜、固步自封。要积极调动中等生的学习热情,引导他们正确评价自己,并善于发现他们身上的长处,使他们不断增强自信心,获取进取的动力。对于待优生,要摸清情况,认真分析其落后原因,有针对性地加强定向教育,同时要注意反复抓、抓反复,帮助他们尽快克服不良思想,加强思想道德修养。最后,要以发展的眼观看待学生,以发展的观点教育学生,及时发现学生身上的闪光点,用真心、耐心、细心和爱心为学生创造一片健康成长的蓝天。
以人为本是当代教育改革和发展的大势所趋,在优秀班集体建设中,只要我们紧紧把握住以人为本这个中心环节,把有利于促进学生健康发展作为教育教学活动的立足点和出发点,坚持与时俱进,爱岗奉献,就一定会建立一个生机勃勃的班集体,一个团结奋进的班集体,一个健康向上的班集体。